株式会社ワタリの過去求人・中途採用情報

入荷した青果の入荷検品・カット加工・パッケージ、これらの庫内業務管理全般
具体的な仕事内容
入社後、経験やスキルに合わせて庫内管理業務として下記業務をお任せします。

《入出荷業務管理》
■入荷した商品の管理
午前中から順次発注した青果物が入荷。決まった数量の青果物が間違いなく届いているかチェック。数量や品質に問題がないか確認しましょう。

《加工業務管理》
■小分け作業の段取り・管理
パートリーダーと協力しながら商品ごとに担当を振り分け、計画通りに動いているかを管理します。
※入荷する青果物は1日180～200品目、小分けされるパックは通常4万パックほど。繁忙期には5万パックほどの小分けがあります。

■パートスタッフの勤怠管理、シフト管理
どの曜日にどれだけ人が必要かを予測してシフトを組みます。発注量を予測しながら考えましょう。

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【充実の研修制度】
未経験で入社して、いきなりパートさんの管理をするのは無理というもの。そのため最初の5～6週間は、パートさんとともに実作業を行いながら品目や業務の流れなどを身に付けていただく研修期間を設けています。期間は習熟度や本人の意向などにより柔軟に対応するので、安心してください。

【おいしい野菜に「人の手と目」は不可欠】
入荷した野菜は大きさも形もバラバラです。手に取るお客様の顔を思い浮かべながら、1つひとつの野菜を必ず人の手と目で選別し、不良品を取り除きパッケージしています。

【パートさんたちの頼れる存在へ】
「パートさんたちが自信をもって良い商品だけをパッケージする」。良い仕事をするためには信頼関係の構築が重要です。作業全体の進捗状況を確認しながら声を掛けることで生産意欲が向上し、ちょっとした気づきが業務改善につながります。指示する内容だけでなく、気分良く働ける環境を作り、従業員のパフォーマンスを伸ばすのも生産性向上のために重要な仕事です。

チーム／組織構成
入出荷業務管理5名・加工業務管理7名。観光業界や販売職、自動車部品製造など未経験者が大半です。パートさんは毎日約100名が出勤。30～50代の近隣の主婦の方が多く活躍しています。仕事はチーム制で、はじめは先輩がフォローするので安心してスタートできます。

■組織名称：江別農産センター

【学歴不問】第二新卒・未経験歓迎！ ※人物重視の採用です！
＜業界、職種のご経験問わず、以下のような方を大歓迎＞
■業務の効率化や改善に積極的にチャレンジできる方
■新しいことを学ぶのが好きな方
■明るく前向きな姿勢で仕事に取り組める方
■チームとして和を大切にできる方
■笑顔でコミュニケーションできる方
■自分の考えや意見を積極的に発信できる方
■リーダーとしてパートさんのまとめ役になれる方
■食べることや料理を作ることが好きな方
■農業や青果物に興味がある方

【江別農産センター】
北海道江別市東野幌町44-1 コープさっぽろ江別物流センターD棟内
◎マイカー通勤OK

※転勤なし
※U・Iターンも大歓迎！

7:00～23:00のシフト制
（例）・7:00～16:00・8:00～17:00・9:00～18:00・14:00～23:00

【一日の流れ】
8:00 自家用車で出社　前日からの業務引継ぎやメールの確認
9:00 朝礼 当日の作業計画、イレギュラーな作業の連絡などを共有します
10:00 現場巡視 入荷商品の品質や作業進捗の確認
12:00 休憩 ゆっくり昼食を食べながら昼寝や ＴＶ見て過ごします
13:00 現場巡視 再び入荷商品の品質や作業進捗の確認
15:00 夜間シフト担当へ日次業務の引継ぎ
16:00 事務処理 パート勤務シフトの作成、翌日の作業計画の策定を行う
17:00 終業 これからが趣味の時間！

※基本的にシフトは半年～1年間のスパンで固定のため規則正しい生活リズムを送れます
※翌日の出荷予定の受注状況や確認により多少残業が発生する場合があります
※定時退社を推奨しており、全社をあげて残業削減に取り組んでおります

＜参考＞スタッフ10名の月平均残業時間
5時間未満　4名
10時間以下　3名
15時間以下　2名
20時間以下　1名
20時間以上　無し
■平均残業時間
15時間

正社員
※試用期間は3ヶ月（待遇・条件に変更はありません）

月給20万円以上
※残業代は別途支給
※社内規定、経験・能力により決定いたします。

■賞与
年2回
（夏季7月・冬季12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収287万円
以上

■社員の年収例
【年収例】
年収427万円／30歳主任（月給25.7万円）
年収486万円／35歳係長（月給29.2万円）

■社会保険完備
■交通費実費支給（上限月5万円）
■車通勤可

＜充実の各種手当があります！＞
■時間外手当（全額支給）
■家族手当（配偶者月1万円 、子月5,000円／人 ※扶養家族に限る）
■住宅手当（月1万5,000～3万円）
■物価手当
■職能手当
■役付手当
■燃料手当

■制服貸与
■退職金制度（勤続3年以上）
■財形貯蓄制度
■定期健康診断
■忘年会など
■福利厚生サービス『リロクラブ』導入

＜年間休日＞
108日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（金曜・土曜） ※年末年始のみ変動する場合あり
■慶弔休暇
■特別休暇
■有給休暇(年間10日以上の取得を推奨)
※前年は平均11.1日の取得実績あり

休みは金曜日と土曜日が固定になってるほか、
有給消化率も６９．９％と比較的休みを取りやすい環境です。
好きなアーティストのライブに合わせて休みを取ったり、
スポーツ観戦をしに行ったりするスタッフもおりますし、
連休をとってキャンプへ出かける方もいます！

北海道全域をカバーするコープさっぽろの宅配サービス「トドック」の野菜など青果物を全て担当する当社。旬の味をご自宅までお届けする事業でみなさまのお役に立てると2009年に設立されたのが、ここ「ワタリ江別農産センター」です。

＜事業所＞
■本社 (東京都府中市)
■北海道支店 (北海道札幌市)
■江別農産センター (北海道江別市)
■東京支店 (東京都新宿区)
■成田流通センター (千葉県富里市)
■神戸支店 (兵庫県神戸市)
■沖縄支店 (沖縄県宜野湾市)

リロクラブは、福利厚生のアウトソーシングサービスです。以下のようなサービスを、特別価格で利用できます。

◆国内旅行12サイトから厳選したリゾート旅行のプラン
◆全国3,300カ所以上のスポーツクラブやゴルフ場
◆映画、カラオケ、テーマパーク、スポーツ観戦
◆身近なお店から有名ホテルのレストランなど飲食店
◆子育てや介護に関するサポート　など

ほかにも従業員やご家族が、あらゆる生活シーンで利用できるさまざまなサービスがあります。