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日本初の欧州製機械設置の施工管理／月給50万円～／年休124

正社員

仕事内容

欧州機械メーカーの「破砕機」や「選別機械」の設置に伴う工程・品質・予算管理業務（月案件数：1～2件）
具体的な仕事内容
日本初を扱う！ヨーロッパの環境関連機械に関わるお仕事です。
「こんな機械日本で見たことない！」そんな日本初のモノに関われます。
国内での同業者はほぼ存在せず、ここでしか関われないやりがいと面白さがあります。

【具体的には… 】
■電気配線工事の検討やレイアウト図の検討
■引き渡しまでの工程管理・品質管理・予算管理
■協力工事会社との工程会議などに参加し打合せ　など

プロジェクトの管理者として、
発注を受けた「破砕機」「選別機械」「ベルトコンベア」など、
無事にお客様先で稼働できるよう引き渡しまで導くお仕事です。
機械器具据付工事の検討や機械周辺の電気配線工事の検討、
現場の視察、営業担当、機械設計担当、協力工事会社と連携をとり、
スムーズな施工になるよう工程管理、品質管理、予算管理を行います。

※月の担当案件数（1～2件／時期や受注状況による）
※1案件の施工期間（約2週間～3週間／長くて2ヶ月）
※お客様先（廃棄物処理会社、スクラップ会社、林業会社、建設会社、バイオマス発電事業者など）

――――――――――――――――――――
　リサイクル、林業、港湾荷役、
　災害復旧等の現場で使われる
　特殊な機械を扱っています。（下記一部）
――――――――――――――――――――
■破砕機（廃棄物や木材を砕く際に使われます）
■マテハン機（建設現場、港湾などで資材を移送する際に使われます）
■林業機械（木を伐採する現場で使われます）
■選別機（廃棄物や金属、プラスチックの資源の選別の際に使われます）

チーム／組織構成
「営業担当者」「機械設計担当者」「協力工事会社」と連携、協力しながら進めます。
経験により、プロジェクトを割り振りますので、少しずつ慣れていってください。

■男女比：2名活躍中（男性）
■年齢構成：平均年齢36歳（会社としても30代前半～40代半ばの社員が多いです）
■定着率：100％（今回募集中の部署は離職者0名）

対象となる方

＜学歴・年齢不問／業界未経験歓迎＞何かしらの施工管理業務の経験をお持ちの方（経験年数不問です）
※要普通自動車運転免許（AT限定可）

■業界未経験歓迎
■社会人経験10年以上の方、ブランクのある方も歓迎

【業界未経験のスタッフが活躍中】
日本国内ではなかなか見ないヨーロッパ製の特殊な機械に関わる為、
活躍している社員も全員が未経験からのスタートです。
他社では扱えないものを扱う誇りを感じられます。

【下記1つでも当てはまる方は尚歓迎】
◇建築士資格をお持ちの方（1級・2級不問）
◇電気工事士資格をお持ちの方（第2種・第1種不問）
◇建築・土木施工管理技士資格をお持ちの方（1級・2級不問）
◇理系出身の方（電気・電子・制御系など）

勤務地

神奈川県横浜市港北区新羽町178

※車通勤応相談（会社が認める場合。基本、公共交通機関を利用）
※オフィス内禁煙（喫煙可能場所あり）

【アクセス】
■横浜市営地下鉄ブルーライン「北新横浜駅」より徒歩5分
■横浜市営地下鉄ブルーライン・横浜線「新横浜駅」より徒歩15分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間　休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員

給与

月給50万円以上（初年度年収600万円以上）

【年収例】
■入社5年目：年収850万円
■入社3年目：年収720万円
■入社1年目：年収600万円

※月給には時間外労働の有無に関わらず、
　月40時間分／11万8000円以上の固定残業代が含まれています。
※40時間を超過した場合は追加で支給します。
※試用期間6ヶ月あり：試用期間中の給与、待遇など労働条件の変更はありません。

■賞与
年2回
（会社業績・個人評価による）
★年間60万円～70万円を支給しています。

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収600万円
以上（ご経験やお持ちの資格等により給与面で優遇します）

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費支給（5万円まで/月）
■社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
■携帯電話代支給（最大5000円/月）
■残業手当（固定残業時間を超過した場合）
■社用車貸与（現場訪問時）
■誕生日プレゼント（カタログギフト）
■制服貸与（上着）
■資格手当（2000円～2万円/月）
⇒ 建築士、建築・土木施工管理技士、電気工事士など業務で活かせる資格の場合。
■資格取得支援制度（上記資格取得の場合）
■研修制度
■メーカー研修（ゆくゆくは海外メーカーの研修にも参加できます）
■退職金制度（勤続3年以上）
■再雇用制度（定年60歳／希望により最長65歳まで延長雇用）
■車通勤応相談（駐車場完備）※会社が認める場合。基本、公共交通機関を利用。
■オフィス内禁煙（喫煙可能場所あり）

休日・休暇

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜日＋日曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■誕生日休暇（1日/年）
■有給休暇（入社半年経過後10日間～最大20日間）

※工事等のスケジュールにより、土日祝の勤務があります。その際は代休を取得。
※「年末年始」など5日間以上の連続休暇があります。