株式会社サイバークラフトソリューションの過去求人・中途採用情報

半導体製造装置の【組立】【フィールドエンジニア】【電気設計】【品質管理】※就業後の担当業務変更も可能
具体的な仕事内容
半導体製造装置の開発・製造に関する各種業務に携わっていただきます。
担当業務は経験・スキル・適性・希望を考慮して決定します。
★就業後、本人の希望に応じて担当業務を変更することもできます。

■各ポジションの業務内容
【組立】
半導体製造装置を構成する「ユニット」の組立業務をお任せします。
※マニュアルや図面に従って決められたパーツを取り付けていくため、未経験者もすぐに慣れることができます。

【フィールドエンジニア（FE）】
半導体製造装置の納入先工場での装置立ち上げや、お客様の仕様に合わせたカスタマイズをお任せします。
※出張先は海外のお客様の工場がメイン（アメリカ、台湾、韓国、中国、ヨーロッパなど）
期間は2週間～長くて3カ月です。
※出張期間中は毎日手当を支給。
出張手当だけで月10万円、年間100万円に達するメンバーもいます。
しっかり稼ぎながら技術を身に付けることができるのが魅力です。
※2～3名程度の日本人スタッフだけでチームを組んで業務を行うため、言葉の心配はいりません。
現地の方とのやりとりは、リーダーなどベテランスタッフが対応します。

【電気設計】
新製品の設計や既存の装置の改造設計に携わっていただきます。
※ツールはAutoCAD、CADAMなどを使用します。
《研修・教育》
未経験の方は設計開発ツールの使い方からお教えします。ごく簡単な内容からスタートし、習熟度を見ながらじっくり育成。意欲さえあれば着実にスキルを身に付けていけます。

【品質管理】
半導体製造装置の生産に関わるさまざまな調整業務をお任せします。
お客様、協力会社、社内と連携を取り、スムーズな生産や生産性向上のための施策を立案・実行する役目です。
《主な業務》
＊品質管理
＊工程管理
＊役務管理
＊トラブル対応など
※調整業務がメインのため、コミュニケーション能力が重要。
技術や生産に関する知識は仕事をしながら覚えていけば大丈夫です。

チーム／組織構成
現在、このプロジェクトに参画している当社のエンジニアは26名。
女性も活躍しており、性別のハンデはありません。
年齢層は20代前半の若手から50代のベテランまで幅広く、
32歳前後が最も多くを占める、若く活気のあるチームです。

【学歴不問・文系も歓迎】未経験者・経験者とも歓迎★電気・機械について少しでも興味があればOK！
《採用人数5名以上！》
■未経験者歓迎（年齢制限：35歳以下）
業界・職種未経験の方を積極的に採用します。
電気や機械について少しでも興味があれば、ぜひご応募ください。
これまでの経験は一切不問。
文系・理系も問いません。

研修・教育体制がしっかり整っているので、
着実に知識と技術を身に付けることができます。

「将来のために手に職を付けたい」
「エンジニアとして一歩を踏み出したい」
そんな方に最適です。

■経験者も歓迎（年齢不問）
装置メーカー、デバイスメーカーなどでの、上記各業務の経験者は大歓迎。
即戦力としてご活躍いただけます。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

《転居費用補助制度あり》
滋賀事業所／滋賀県彦根市高宮町480-1　
＜アクセス＞
近江鉄道「スクリーン駅」より徒歩5分
※通勤に便利な好立地です。
※マイカー通勤も可能。

★転居費用補助制度あり
就業時に転居が必要な方の費用の一部を補助します。
少ない負担で新しい生活をスタートできます。

★当社専用の事務所をご用意！
工場敷地内に当社専用の事務所を設置。
電気設計エンジニアやフィールドエンジニアは、
当社社員だけの環境で仕事に取り組めます。

★フィールドエンジニア（FE）は海外出張あり！
アメリカ、台湾。韓国、中国、ヨーロッパなど海外へ出張し、
取引先の工場で業務を行っていただきます。
休日には現地のリゾートで羽を伸ばしたり、グルメを楽しむなど、
海外旅行気分を楽しむこともできます。

9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩60分）
※残業あり（時間外手当は別途全額支給）。
残業時間は納期やプロジェクトの進捗により変動します。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間3カ月（期間中は給与額が異なります）

月給17万円～24万円（一律手当含む）＋賞与年2回　
※時間外手当は別途100％支給します。
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間中の給与は月給15万円～18万円です。

★フィールドエンジニアは出張中、別途出張手当を支給します。

■賞与
年2回
（本人・会社の業績による ※2020年度実績2.0カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収280万円
～450万円

■社員の年収例
410万円／FE・入社3年目※賞与、諸手当、出張日当含む。海外出張年250日以上
320万円／電気設計（入社3年目）※賞与、諸手当含む
300万円／組立（入社3年目）※賞与、諸手当含む

■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■厚生年金基金
■通勤交通費（月5万円まで）
■時間外手当（100％支給）
■出張手当
■転居費用補助制度
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）利用可能
■自動車通勤可能（駐車場あり）
■制服貸与

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※納期逼迫時には休日出勤の場合があります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇

どのポジションも、まずは座学からスタート。
工場内で働くための社内資格を取得していただきます。

その後、配属先でOJTを行います。
例えば、フィールドエンジニアの場合、配属後まずは装置の構成や工具の使い方など
基礎から丁寧にお教えするので安心です。

電気設計なら、未経験の方は設計開発ツールの使い方からお教えします。
ごく簡単な内容からスタートし、習熟度を見ながらじっくり育成。
着実にスキルを身に付けていけます。
意欲的に取り組む方には、「オームの法則を使って数値を計算する」など、
より理解が深まる課題を出して、より成長を促すことも行っています。