株式会社日本エスコン
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社日本エスコンの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
株式会社日本エスコンの 募集が終了した求人
アフターサービス/完全週休2日制/年間休日126日(予定)
- 正社員
- 上場企業
- 5名以上採用
当社分譲マンション「レ・ジェイド」のアフターサービス、定期点検などをお任せします。
具体的な仕事内容
【携わる物件について】
主に、当社が手掛ける分譲マンション・戸建て住宅の「レ・ジェイド」シリーズに携わっていただきます。お客様への引き渡し後、半年、1年、2年のタイミングで定期点検を実施。漏水や塗装剥がれ、亀裂などの破損の有無など、基準に沿ってチェックしていきます。
【具体的な仕事内容】
■定期点検のスケジュール調整
■ご入居者様、管理組合・管理会社等との打ち合わせ
■施工会社の手配
■検査立ち合い(基本的に共有部のみ)
【点検内容について】
定期点検は、主に「専有部」「共有部」に分かれて実施しています。
■専有部
ご入居者様のお部屋内にて実施。時期が近付いたら、各住戸に不具合をお伺いするアンケートを配布し、不具合箇所があれば、基準に基づき対応します。
■共有部
マンション共有部にて実施。管理組合・管理会社および施工会社協力のもと点検し、不具合箇所があれば、基準に基づき対応します。
【信頼関係を築く大切さ】
点検項目以外にも「何か困っていることはありませんか?」と会話を重ねてみる、今後不具合になりそうな箇所を見つけたら先回りして直しておくなど、マニュアル以外の対応ができる方が特に活躍いただけます。当社のマンションをご購入いただいたお客様が、いつまでもご満足いただけるため、少しの心遣いが大切な仕事です。
チーム/組織構成
はじめはアフターサービス対応をしていた先輩方が丁寧にフォローしますので、ご安心ください。新設部署となりますが、いきなりすべてをお任せすることはありません。ある程度業務になれていただいたら、徐々に部署の運営をお任せしていきたいと考えています。
【未経験者も歓迎】 ◎アフターサービス経験者は優遇◎まずはお気軽にご応募ください
【下記に当てはまる経験をお持ちの方を優遇します】
■デベロッパー、ゼネコン、ハウスメーカー、調査会社などでアフターサービス経験がある方
■マンション修繕工事の施工管理の経験がある方
■不動産業営業の経験がある方
技術的な知識はもちろん大切ですが、それ以上に、「お客様が何にお困りか」正確に把握し、解決方法をわかりやすく言葉にし、正確に伝えられるコミュニケーション能力がもっとも重視されます。上記の経験以外にも活躍できる方はきっといるはずですので、まずはお気軽にご応募ください。
これまでの経験を踏まえ、当社でどんなことにチャレンジしたいのかなど、あなたのビジョンをお聞かせいただきたいと考えています。大切にしている想いをお聞かせください。
東京、大阪の各拠点。希望を最大限考慮のうえ決定します。
9:00~18:00(実働8時間/休憩 60分)
【残業抑制への取り組み】
過度な残業が発生しないよう、残業時間が多いメンバーに対しては、月半ばでアラートが出る仕組みを取っています。それにより、業務の再分配などを行うことで、残業が抑制されるように取り組んでいます。
■平均残業時間
20時間
~30時間程度(あくまで平均です。繁忙期等により異なります)
正社員
※試用期間3カ月(条件の変更はありません)
年俸:600万円(固定残業代含む)
※経験・能力等を考慮し決定します
※12分割して1/12を月々支給
<固定残業代>
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月10万3,950円支給(年540時間分/124万7,400円)
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
<各種手当>
通勤交通費全額支給
超過勤務手当
資格手当
■入社時の想定年収
年収600万円
<社会保険完備>
■雇用/労災/健康/厚生年金
<受動喫煙体制>
■指定喫煙場所あり
<各種手当>
■通勤交通費全額支給
■超過勤務手当
■資格手当
<各種制度>
■評価制度(年2回)
■借上げ社宅制度(条件あり)
■報奨金
■社員持株会(奨励金有)
■確定拠出年金
■株式給付型ESOP
■職場積立NISA
■永年勤続表彰
■社内ベンチャー制度
<年間休日>
126日
(2021年度予定)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)※休日出勤した場合は代休を取得いただきます。
■年末年始休暇
■夏季休暇
※その他特別休暇等あり(2021年度年間休日:126日予定)
※5日以上の連続休暇も取得可能です。
国石の「翡翠」になぞらえ、住むほどに輝きを増すようにと願いを込めた、「レ・ジェイド」をはじめとする上質な分譲マンションのブランドを展開しています。その実績は、マンション供給200棟以上、約10,000戸以上におよびます。
私たちが大切にしている“ライフ・デベロッパー”というコンセプトのもと、お客さまの暮らしの5年先、10年先を見据え、世代や家族構成や生活志向など、あらゆるイメージを重ね、その土地の魅力を最大限に引き出す唯一無二のマンション作りを行っています。
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出典:doda求人情報(2024年9月時点)