株式会社ガスリビング三重の過去求人・中途採用情報

地域密着！暮らしに欠かせない商品・サービスのルート営業（ガス機器、住宅設備・リフォームなど）
具体的な仕事内容
三重県内、【約８万戸】のお客様のライフラインを支え、豊かな暮らしをご提案しています。

★東邦ガスグループ内トップクラスの顧客数・売上高を誇っています。

＼100％反響型のルート営業／

お客様からのご依頼や問い合わせなど、反響をいただいてから訪問します。
＜新規の飛び込み営業はありません。＞

★だから未経験からでも始めやすい！

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主な業務内容
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◆ガスの開栓・閉栓業務
◆ガス機器の点検・修理やメンテナンス
◆ガスコンロ・給湯機・エネファームなどガス関連商品のご案内
◆換気扇・キッチン・お風呂やトイレなど住宅設備製品のリフォーム提案

訪問のきっかけは、
「お湯が出ない…」「コンロの調子が悪い…」
「水が流れない…」など、
暮らしに欠かすことのできない設備の点検や確認・修理などです。

古いものなど修理が難しい場合や、買い替えをご希望される場合に
商品のご提案やリフォームをご案内します。

お客様の不安やお困りごとの解決が第一。
ほっとした時のお客様の笑顔や、感謝の言葉を直接いただける
やりがいのある仕事です。

担当エリアのほとんどが営業拠点から車で30分圏内。
社用車でお客様宅に訪問します。

1人でお客様に訪問できるようになるまで、
先輩がしっかりフォローしていきますのでご安心ください。

★ガス機器の修理・点検に関する知識は入社後にすべて学べます。
※東邦ガス株式会社の教育・研修制度あり

チーム／組織構成
★勤務地は希望を考慮
配属先は、桑名、四日市、津、松阪のいずれかの営業拠点。
営業のほか、工事担当、事務スタッフが在籍しており、
部署を超えて協力しながら働いています。

★人間関係の良さが自慢
コロナウィルスの影響で最近は自粛をしていますが、
仕事終わりには食事に行ったり、休日にはスポーツで一緒に汗を流したり、
バーベキューをしたり、アットホームで人間関係がとても良好な職場です。

★先輩の多くが未経験＆中途入社
先輩たちは元コンビニエンスストア店長、ホテルスタッフ、設備メンテナンスをはじめ、
LPガス、建築関係、電気、システム、販売・サービス関係など
様々な異業界・職種からこの仕事にチャレンジしています。

【高卒以上・経験不問】※要普通自動車免許（AT限可）★人と接する仕事が好きな方、大歓迎♪
これまでの経験・スキルは問いません！

「やってみたい」「人と接する仕事が好き」

…といった意欲を重視した採用です！
実際に先輩たちの多くが未経験からスタートし、
腰を据えて活躍しています。

※車でお客様宅を訪問するため、運転免許は必須です（1人1台社用車あり）
※社員のほとんどが中途入社です。

★希望勤務地考慮・転勤なし／【桑名市】【四日市市】【津市】【松阪市】の各拠点募集

◎UIターン歓迎
◎クルマ通勤OK！

■桑名営業拠点（三重県桑名市松ノ木3丁目8-1）★21年7月オープン！
■四日市営業拠点（三重県四日市市日永西2-17-18）
■津営業拠点（三重県津市丸之内18-18）
■南勢営業拠点（三重県松阪市京町一区30-4 ＜東邦ガス（株）松阪SC内＞）

※今後、リフォーム専門ブランド『わが家のマイスター』の新店舗を三重県内に出店する計画があります。

8:40～17:40 （所定労働時間 8時間、休憩：60分）


【営業担当のある一日】
08:30～　出社…訪問準備

09:00～　お客様宅を訪問＜午前＞

12:00～　昼食（営業拠点にて）

13:00～　お客様宅を訪問＜午後＞

17:00～　事務処理…見積り作成など

18:00　　帰宅

※1人1台社用車あり。
※依頼・問い合わせ内容が記載された伝票をもとに、午前/午後に訪問先が振り分けられます。
■平均残業時間
20時間

程度　※残業手当100％支給

正社員
試用期間：3ヶ月　※試用期間中も、待遇に変動はありません。

月給22万円～30万円＋賞与（3.5ヶ月）＋各種手当（残業手当 100%支給）
※年齢・経験を考慮して決定します。

【プラスして支払われる手当】
■家族手当（毎月）：配偶者1万1,000円、子2人目まで1人7,500円（3人目以降3,000円）、第一次扶養家族7,000円
■家族旅行手当（年1回）：本人5,000円、配偶者4,000円、子2,500円

■賞与
年2回
※2020年度実績：3.68ヶ月分（全社平均）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収540万円
／35歳　入社8年目（月給27万円＋賞与＋手当）
年収450万円
／30歳　入社4年目（月給23万円＋賞与＋手当）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■役職手当：月4万円以上（課長以上）
■家族手当
■家族旅行手当
■退職金制度
■財形貯蓄
■作業服／ポロシャツ支給
■クルマ通勤ＯＫ　※駐車場代は、自己負担
■インフルエンザ予防接種代　※一部会社負担
■各種研修制度
■資格取得支援制度（宅建、FP、建築士など）
■永年勤続表彰（30年勤務で旅行費用等25万円まで支給）
＼資格取得を応援します！／

必要な資格取得費用は全額会社が負担。
宅建やFPなど、住宅関連をはじめ、仕事に必要な資格取得を応援しています。

＜年間休日＞
110日
（計画有休5日間）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日祝）※月1～2回、交代で出社あり（代休取得率は100%）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■有給休暇（15日～20日）※勤続年数・会社規定に応じて付与
・・・4年目まで：15日間、5年目以降：20日間付与されます。
《有給取得率》
◇2019年度：61.39％
◇2018年度：56.53％

◆夏季、年末年始、GWは交代で出勤日あり。（代休取得率は100%）
◆勤続年数に応じて、特別休暇あり

入社後は東邦ガスが開催する基本研修にて、電話や顧客対応、ガス開閉栓、商品知識などを学び、その後、東邦ガスの認定資格を取得します。

先輩のに同行して仕事を手伝いながら、業務の流れを覚え、およそ3ヶ月ほどで1人で訪問できるようになります。

キャリアプランに応じて、東邦ガス本社の研修センターで開催される、東邦ガスの体系的な研修（リフォームアドバイザーや販売設計士など）の受講も可能です。

★受講料・交通費は全額会社支給。業務時間として研修に参加いただけます。