みんなで大家さん販売株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験から始める営業職】電話やメールでお問い合わせ対応をお任せ。新規テレアポなしの反響営業です。
具体的な仕事内容
＼100%反響営業！／
オリジナルの不動産投資商品「みんなで大家さん」の提案営業を行います。メディアやWebサイトなどでサービスを知ったお客様から、月4000件程のお問い合わせをいただいています。新規のテレアポや飛び込み営業はございません。

【業務イメージ】
・お問い合わせ
└「初めての投資にチャレンジしたい」という方から、「他の投資で失敗したので新しく検討している」というベテランの方まで様々なお客様がいらっしゃいます。1人1人のご要望に合わせて、最適なご案内をしましょう。

・ご提案
└受付中の商品をご提案します。ポイントはメリット・デメリットをしっかりお伝えする事。お客様が不安な状態のまま話を進めてしまう事がないように、じっくりとご説明をします。

・成約
└ご納得いただけたら、ご来店または郵送にて契約書を交わします。契約までのスピードは平均1ヶ月程。慎重に半年～1年かけて検討される方もいらっしゃいます。

【リピート率60%の人気商材】
1口100万円からの少額投資が可能で元本の安全性が高く、想定6.0％以上という年利回りの高さから多くの投資家の方々に支持されています。6割の方にリピートをいただき、問い合わせも近年急増している状況です。

【未経験でも安心の教育体制】
・入社後2週間
└商品や関連する法律など、業務上必要な基礎知識を学ぶ導入研修を行います。

・入社後3週目以降
└先輩社員の元で徐々に仕事に慣れていただきます。お客様からのお問い合わせ電話の対応もやってみましょう。分からない事や困った事があれば、すぐ近くの先輩社員に代わってもらう事が出来ます。安心して挑戦してくださいね！

・1ヶ月後
└新規のお申込みを想定したロールプレイイングを実施。先輩・上司も同席し、スムーズにご提案ができるようになるまで成長を見守ります。

・3ヶ月以降
└1人でお客様を担当していただきます。独り立ちまでは、期間を定めず1人1人に合わせた教育を実施。じっくりと着実に成長する事が可能です。

チーム／組織構成
8名体制で業務を分担しています。
前職は旅行会社、マッサージ店、個人経営を営んでいた人など様々。
あなたの不安な気持ちを分かってくれる社員が多いので安心してくださいね！

【完全未経験歓迎】経験・スキルは問いません。人柄重視の採用です。
◎学歴や経験は一切問いません。
　大事なのは「営業として頑張りたい・成長したい」というあなたの気持ちです！

【応募要件】
※いずれか1つでも当てはまればOK！
・社会人としての経験が1年以上ある方
・ビジネスマナーの基礎がある方
・コミュニケーションを取り入れながら働く事ができる方

＼こんな方とお会いしたいです／
・お客様に寄り添う営業をしたい方
・営業職にチャレンジして成果を残したい方
・責任感を持って最後までやり切る事ができる方
・成長企業でスキルアップ、キャリアアップを目指したい方

人柄重視の採用です。
「キャリアチェンジして、新しい自分に出会いたい」
「営業として成果を出す仕事がしてみたい」
そんなあなたの想いをぶつけてください！

東京都千代田区麹町５－３番地第７秋山ビルディング５階
└各線「四ツ谷駅」より徒歩4分／東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩6分
※転勤はございません。

9：00～18：00（実働8時間）
※8：50から朝会があります。
■平均残業時間
20時間

※業務時間内に仕事を終えられるよう、調整しています。

正社員
※3ヶ月の試用期間あり。

月給25万円～40万円
※上記金額には固定残業代(月30時間分／4万7190円～7万5450円)が含まれています。
※超過分は別途支給します。
※年齢・経験・能力を考慮して加給・優遇いたします。
※3ヶ月の試用期間中の給与に変更はありませんが、家族手当・資格手当・インセンティブの支給はありません。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
試用期間が明けたら本格的に販売実績を積み上げていきましょう。
直近半年間の支給実績では月間5~40万円のインセンティブ支給がありました。
入社1年目で月10万円のインセンティブを貰っている社員もいます。

■昇給
年1回
(4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～

■社員の年収例
入社3年(一般)：年収490万円
入社3年(主任)：年収550万円
入社5年(課長)：年収650万円

●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■給与改定年1回（4月）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（3ヶ月定期代として全額支給）
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■家族手当（配偶者／月1万円、子1人／月3000円 ※3人目からは月5000円／20歳まで）
■資格手当（宅地建物取引士／月3万5000円、簿記1級／月1万円他）
≪家族支援制度≫　※入社1年経過後より対象。
■結婚お祝い金／30万円
■出産一時金／50万円
■成長祝い金／小学校10万円、中学校20万円、高校30万円、大学40万円

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇　
6日
■夏季休暇
有給休暇消化奨励期間
■慶弔休暇　
■有給休暇　
4月一斉付与となるため、入社日に入社月に応じて付与されます。
■産前・産後休暇
取得復帰実績あり
■育児休暇
取得復帰実績あり

1人1人がライバル意識を強く持ち、営業成績を競い合う…そんな事は全くございません。営業部のメンバー皆で一緒により良い方法を考え、実践。"チームで頑張る"という考えの元で業務を進めています。また仕事をしていく中で、「前に質問した事だけど、もう1回聞くのはためらってしまう」なんて事もありますよね。でも、大丈夫です。先輩社員も同じ道を通ってきました。未経験スタートだから、分からない事があるのは当たり前です。大事なのは、分からない事をきちんと聞く事。1つ1つ、着実に成長していきましょう！

当社では様々なキャンペーンを行っています。「お客様にもっと投資を身近に感じてもらうには？」「既存のお客様により喜んでいただくには？」と考え、アイデアの発信を営業が行っています。実際に、公式LINEの運用は営業の提案が実現したもの。他にも、HP・パンフレットの改善提案が採用されたりしています。このように、意欲次第で自分が携わる業務領域を広げていく事が可能。お客様目線で考えた企画が実現する、確かなやりがいを感じる事ができるはずです。

完全反響営業なので、お客様からかかってきた電話のお問い合わせ対応がメイン業務。その為、1日に課されたコール数やメールの数などはありません。お問い合わせの電話の合間に、メールや営業資料の作成を行います。営業資料の作成に関しても、自分だけが作成するのではなくメンバー皆で協力して作成します。業務量を分担しているので、無理のない範囲で働く事が可能。家庭を持っている社員も多く、プライベートと仕事を両立しながら働いています。