株式会社Ｐ１６の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 3件あります！

株式会社Ｐ１６の募集が終了した求人

営業事務／月給28万円～／土日祝休／実務経験不問／残業少なめ

正社員
転勤なし

仕事内容

【宅建保有者採用◆実務未経験OK】住宅ローン業務や不動産売買に関わる書類・契約書の作成やチェック
具体的な仕事内容
＼　宅建の資格を活かして活躍できる事務職　／
◆まずは社員のサポートからお任せいたします！！
◆不動産業界での実務経験は”ゼロ”でもOKです！！

営業職が獲得してきた契約のサポートをお任せします。
お客様がスムーズにマイホームをご購入できるよう
書類作成やローンの手続きを中心とした業務で
会社の「縁の下の力持ち」として社内外をサポート♪

＼　キャリアチェンジも応援します♪　／
「資格を活かして、さらにスキルアップしたい！」
「営業から事務としサポートする側になりたい！」
「宅建は持っているけど、業務は携わったことがない…」
など、様々な転職理由でOK！
まずは「カジュアル面談」であなたの希望をお聞かせください♪

――★*+　具体的な仕事内容
▼住宅ローン業務
▼金融機関での書類取得及び連絡・取次業務、決済時の立会い
▼不動産売買契約書・重要事項説明書の作成・チェック
▼不動産売買契約業務
▼不動産売買に関わる資料作成・チェック
▼取引関係者と連絡を取り合い、調整等の実施
▼その他庶務業務

このお仕事で大切なのは「相手の気持ちを汲み取ること」
不動産業界での知識や実務経験ではなく、
人と信頼関係を築けるような姿勢なんです！
だからこそ”実務未経験”の方でも活躍できます★

経験がある方は大きな裁量を持って
入社後すぐに業務をスタートいたします！
先輩社員と一緒に弊社のやり方を覚えていただき
慣れてきた際には一人で業務をお任せします。

実務経験がない方はまずは仕事に慣れるため
先輩社員の業務フォローからスタート！
慣れてくれば少しずつ裁量を増やしていくので
長期的にキャリアアップすることができます♪

※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
20代～30代の若手メンバーが中心。
年齢が近いメンバーが多く在籍しているので
何かわからないことや困ったときには
すぐに近くにいる先輩社員に相談できる環境です。
社員全員が同じフロアで勤務しているので
異なる部署と関わる機会がたくさんあります！

対象となる方

※急募※【宅建保持者◆実務経験・学歴不問】自分らしい働き方・個性を活かして働きたい方歓迎★
――――――――――――――
※※　必須条件　※※
――――――――――――――
▼宅地建物取引士の資格をお持ちの方
※実務未経験歓迎
▼40歳未満の方

――――――――――――――
こんな方は歓迎です★*
――――――――――――――
▼ミスなく丁寧な仕事ができる
▼人を支えることが好きな方
▼スキルアップしたい方
▼コミュニケーションを取ることが好きな方

★素直な気持ちで仕事に取り組める方なら必ず成功できます！
当社で成長できるのはズバリ「素直な姿勢で取り組める方」
はじめから特別なスキルは必要ありません！
自分自身の長所を活かして活躍してくださいね♪
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

面接ではこんなことを聞きます。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
「P16で何がしたいのか…」
「自分の目指すこととはなにか…」
経歴に捉われることが一切ありません。

勤務地

【本社】東京都千代田区内神田2-2-6　田中ビル8F

勤務時間

■9時00分～18時00分
◎実働8時間　◎休憩1時間
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員

給与

■月給28万円以上

※試用期間あり（最大3か月間）
※試用期間中の給与・待遇に変動はありません。
※上記月給には宅建手当（3万円）が含まれております。

■入社時の想定年収
年収336万円
■月給28万円

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■昇給（年1回）
■宅地建物取引士手当（3万円）
■通勤交通費全額支給
■オフィスカジュアルOK

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※土日に契約業務が入った場合、振替休日を取得可能◎
※GW、夏季、年末年始は連続5日以上の長期休暇取得可◎

★年次・年齢に関係なく正当に頑張りを評価

現在、最も多く在籍しているのがフレッシュな20代。
マネージャー層も30代が中心となっており
非常に若さと活気が溢れる会社です！
どの職種でも「年次・年齢」に関係なく
メンバーの頑張りを正当に評価いたします！
自分のできることが増えれば、給与UPに繋がり
さらなる事務職としての成長も期待できます★+*

★社員みんなが笑顔でいられる会社を目指す

株式会社P16 代表取締役の小宮と申します。

私もかつて、数字や業務に過度に追われ、
心に余裕がなく、本来なら助け合う仲間同士の社員と
足を引っ張り合いになる厳しい環境で働いていました。
だからこそ、自分の会社ではそれを否定したかったんです。

そのため代表は社員に必ず伝えることがあります。
「まずは自分から挑戦してみろ」と。

会社からすると挑戦する時点で「勝ち（価値）」なんです！
だから頑張った結果に対して責めることもありません。
もちろん、成果に対しては給与・昇格など最大限評価します！
ぜひそんな当社で一緒に頑張ってみませんか？