加藤株式会社の過去求人・中途採用情報

【既存顧客が8割】★ノルマなし　★感染症対策テント、カフェのテント、ドラマの舞台背景など幅広く提案
具体的な仕事内容
お客さまのニーズに合う素材の特長やサイズ・色を選び、飛沫感染防止フィルム、店舗やイベント用のテント、ユニフォームなど幅広い製品を提案します！
ニーズのヒアリングから、製品が完成し設置するまでの工程に携われるので、モノづくりをしている感覚と達成感が味わえるお仕事です。

【営業の流れ】
▼ヒアリング（エンドユーザーは？困っていることは？など）
▼マッチする素材や構造を提案
▼加工・請け負い範囲などを確認し受注
▼納品チェック
▼設置の立ち合いなど

【営業スタイル】
★既存顧客8割。ノルマなし。
★地域ごとに顧客を担当。
★「汚れにくい」「高い遮光効果」「風圧に強い」など、付加価値をつけて提案。

【仕事のしやすさ】
★化学繊維を扱う超大手企業の素材を扱えるため、当社でしか買えない製品も提案できます！
★製造はいつもやり取りしている縫製工場に依頼するので、コミュニケーションがスムーズです。
★幅広い商材があり、あらゆるニーズにお応えできます。

【具体的には】
以下いずれかを担当します！

■テントやシート、間仕切りなどの営業
＜提案例＞
・運送業向け
トラックの荷台で使用する生地など。デザインやサイズなどこだわりのニーズに応えます。
・八百屋、カフェ、ラーメン店など店舗向け
店舗名を入れて看板効果を出したり、内装・外装に合わせた装飾でイメージアップを図ったり。それぞれの個性を出せるようにします。
・工場、倉庫向け
例えば、広い工場内で効率的に空調を管理するために、素材やカーテンでエリアを区画します。
など
＜顧客＞
上記を取り扱うメーカーや実店舗、設計会社など

■イベント関連の営業
＜提案例＞
・就職説明会や入学式などイベント会場のブース・床のシート
・音楽フェスなどのテント・Tシャツ
・テレビや芝居の舞台背景の幕
・ワクチン接種会場の床シート
など
＜顧客＞
イベント運営会社、学校など

■アパレル関連の営業
＜提案例＞
・診察衣や白衣
・コック服
・エプロン
・制服
など
＜顧客＞
制服販売店など

チーム／組織構成
年齢関係なく、和気あいあいとした雰囲気です！
「ベテランと若い子がハイタッチできる環境です(笑)」／Hさん

■年齢構成：20代5名／30代2名／40代3名／50代2名

【大卒以上】＜要自動車運転免許＞　★何らかの営業経験がある方　※業界未経験歓迎！
【応募条件】
■何らかの営業経験がある方
■普通自動車運転免許をお持ちの方

【こんな方は歓迎します】
■モノづくりを楽しみたい方
■ニーズに合う商材を提案し、カタチになるまで関わりたい方
■自分のアイデアを活かしてより良い製品を提案したい方
■好奇心旺盛な方
■新しいことにチャレンジすることが好きな方

※歴史ある会社ですが、新しいことに積極的に挑戦しています！
「こんな商材を扱いたい」「新しい事業を立ち上げたい」などの提案は大歓迎です。

お客さまと一緒に、「こんなものはどうかな？」と考えたものを形にしていきます。その過程を楽しみたい方はぜひご応募ください！
※デザインはお客さま側で検討するため、デザインスキルやセンスなどは問いません。

東京都または埼玉県
※コロナ対策：直行直帰や事業所出社などにより、出社人数を減らしています。

◆本社／東京都千代田区内神田2-5-6 亀田ビル
・JR線「神田駅」から徒歩4分
・東京メトロ銀座線「神田駅」から徒歩6分
・東京メトロ半蔵門線、東京メトロ丸ノ内線「大手町駅」から徒歩5分
◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙

◆物流センター／埼玉県上尾市大字平塚115-1
・埼玉新都市交通（ニューシャトル）「丸山駅」から徒歩30分
・JR線「上尾駅」東口より朝日バス「平塚南停留所」下車徒歩5分
◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙

※将来的に札幌、仙台、福岡、新潟拠点へ転勤の可能性があります。
各拠点の業務を実際に見て体験し、将来のキャリアアップへつなげていただきたいと考えています。
単身赴任手当、転勤手当あり。

8:00～17:00 （所定労働8時間／休憩60分）

※現在はコロナ感染対策として、公共交通機関での通勤を取りやめており、全員営業車で通勤しています。皆で決まった時間に帰宅するため、残業はほとんどできません。
※より開放的な埼玉の物流センターへ通勤し業務を行っています。
※状況が落ち着き次第、本社勤務となる予定です。
■平均残業時間
10時間

以下　★社長の方針もあり、残業はほとんど発生しません。

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇は変わりません）

月給25万円～27万円
（想定年収450万円～500万円）
※スキルや経験に応じて優遇します。

■キャリアパスについて
実力主義の環境で、実績に応じてキャリアアップできます。
例：メンバー→課長代理→課長
評価基準は売上数字が基本となりますが、既存顧客への提案がメインとなるため、新規顧客開拓や今までにない提案をするなど、新たな価値を生む動きに対しては、評価がさらに高まります。

■賞与
年2回
（年合計5カ月分）

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～500万円　※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（月10万円まで）
■家族手当
・扶養家族：月1万2000円
・18歳未満の子ども1人：月4000円
・世帯主（扶養有）：月1万6000円
・世帯主（扶養無）：月1万1500円
・その他：5000円
■外務手当（営業手当／月1万円）
■単身赴任手当
■転勤手当
■役職手当
■出張手当
■住居手当（社内規程による）
■寮社宅（さいたま市大宮区／独身寮（個室）完備）
■退職金制度（中退共、確定給付企業年金　※定年60歳）
■育児支援制度
■財形貯蓄制度
■社内表彰制度
■研修制度（入社後3カ月程度、本社研修あり。その後はOJT研修）
■福利厚生施設利用可能
■クラブ活動（ゴルフ）
■社員旅行

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）
■産前・産後休暇
■お盆休暇
■特別休暇
など

当社は、1881年（明治14年）織物商として創業以来、産業資材製品を中心に原布から製品まで多岐の用途に亘り、事業領域をカバーしてきました。

店舗を彩るオーニング、イベント会場を演出する各種テント、短期間・低コストでの設営、撤去が可能なテント構造物、食品加工場・病院等の必需品である衛生白衣、広告効果を発揮するインクジェットマテリアル。
これらは当社が取り扱う製品の一例であり、さらに「防音・断熱・耐熱・遮光・制電・抗菌・防汚性」などの性能を付加し、進化し続けています。
昨今では、サスティナブルな製品の取り扱いも開始。今後も多様化するニーズに耳を傾け、時代に合う製品を提供していきます。

★入社後約3カ月程度、OJTを実施します。
まず生地の種類や用途を覚えてもらうことから始め、入社3カ月後くらいからお客さまを担当していただきます。
習熟度合いによっては、営業事務（電話対応メイン）からスタートする場合もあります。

★勉強会、Web上で拠点をまたいだ会議、過去の提案事例が集まったフォルダなど、仕事がしやすくなるようにいろいろな工夫を施しています！

＜営業部12名＞
・産業資材（テントやテント倉庫の営業）担当　8名
・イベント／アパレル（白衣やコック服や制服）担当　4名
※適性や希望を考慮して配属します。