加藤株式会社
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募集している求人が 2件あります!
加藤株式会社の 募集が終了した求人
テントや舞台幕などの企画営業/年休125日/明治14年創業
- 正社員
【既存顧客が8割】★ノルマなし ★感染症対策テント、カフェのテント、ドラマの舞台背景など幅広く提案
具体的な仕事内容
お客さまのニーズに合う素材の特長やサイズ・色を選び、飛沫感染防止フィルム、店舗やイベント用のテント、ユニフォームなど幅広い製品を提案します!
ニーズのヒアリングから、製品が完成し設置するまでの工程に携われるので、モノづくりをしている感覚と達成感が味わえるお仕事です。
【営業の流れ】
▼ヒアリング(エンドユーザーは?困っていることは?など)
▼マッチする素材や構造を提案
▼加工・請け負い範囲などを確認し受注
▼納品チェック
▼設置の立ち合いなど
【営業スタイル】
★既存顧客8割。ノルマなし。
★地域ごとに顧客を担当。
★「汚れにくい」「高い遮光効果」「風圧に強い」など、付加価値をつけて提案。
【仕事のしやすさ】
★化学繊維を扱う超大手企業の素材を扱えるため、当社でしか買えない製品も提案できます!
★製造はいつもやり取りしている縫製工場に依頼するので、コミュニケーションがスムーズです。
★幅広い商材があり、あらゆるニーズにお応えできます。
【具体的には】
以下いずれかを担当します!
■テントやシート、間仕切りなどの営業
<提案例>
・運送業向け
トラックの荷台で使用する生地など。デザインやサイズなどこだわりのニーズに応えます。
・八百屋、カフェ、ラーメン店など店舗向け
店舗名を入れて看板効果を出したり、内装・外装に合わせた装飾でイメージアップを図ったり。それぞれの個性を出せるようにします。
・工場、倉庫向け
例えば、広い工場内で効率的に空調を管理するために、素材やカーテンでエリアを区画します。
など
<顧客>
上記を取り扱うメーカーや実店舗、設計会社など
■イベント関連の営業
<提案例>
・就職説明会や入学式などイベント会場のブース・床のシート
・音楽フェスなどのテント・Tシャツ
・テレビや芝居の舞台背景の幕
・ワクチン接種会場の床シート
など
<顧客>
イベント運営会社、学校など
■アパレル関連の営業
<提案例>
・診察衣や白衣
・コック服
・エプロン
・制服
など
<顧客>
制服販売店など
チーム/組織構成
年齢関係なく、和気あいあいとした雰囲気です!
「ベテランと若い子がハイタッチできる環境です(笑)」/Hさん
■年齢構成:20代5名/30代2名/40代3名/50代2名
【大卒以上】<要自動車運転免許> ★何らかの営業経験がある方 ※業界未経験歓迎!
【応募条件】
■何らかの営業経験がある方
■普通自動車運転免許をお持ちの方
【こんな方は歓迎します】
■モノづくりを楽しみたい方
■ニーズに合う商材を提案し、カタチになるまで関わりたい方
■自分のアイデアを活かしてより良い製品を提案したい方
■好奇心旺盛な方
■新しいことにチャレンジすることが好きな方
※歴史ある会社ですが、新しいことに積極的に挑戦しています!
「こんな商材を扱いたい」「新しい事業を立ち上げたい」などの提案は大歓迎です。
お客さまと一緒に、「こんなものはどうかな?」と考えたものを形にしていきます。その過程を楽しみたい方はぜひご応募ください!
※デザインはお客さま側で検討するため、デザインスキルやセンスなどは問いません。
東京都または埼玉県
※コロナ対策:直行直帰や事業所出社などにより、出社人数を減らしています。
◆本社/東京都千代田区内神田2-5-6 亀田ビル
・JR線「神田駅」から徒歩4分
・東京メトロ銀座線「神田駅」から徒歩6分
・東京メトロ半蔵門線、東京メトロ丸ノ内線「大手町駅」から徒歩5分
◎受動喫煙対策:屋内全面禁煙
◆物流センター/埼玉県上尾市大字平塚115-1
・埼玉新都市交通(ニューシャトル)「丸山駅」から徒歩30分
・JR線「上尾駅」東口より朝日バス「平塚南停留所」下車徒歩5分
◎受動喫煙対策:屋内全面禁煙
※将来的に札幌、仙台、福岡、新潟拠点へ転勤の可能性があります。
各拠点の業務を実際に見て体験し、将来のキャリアアップへつなげていただきたいと考えています。
単身赴任手当、転勤手当あり。
8:00~17:00 (所定労働8時間/休憩60分)
※現在はコロナ感染対策として、公共交通機関での通勤を取りやめており、全員営業車で通勤しています。皆で決まった時間に帰宅するため、残業はほとんどできません。
※より開放的な埼玉の物流センターへ通勤し業務を行っています。
※状況が落ち着き次第、本社勤務となる予定です。
■平均残業時間
10時間
以下 ★社長の方針もあり、残業はほとんど発生しません。
正社員
試用期間3カ月(期間中の給与・待遇は変わりません)
月給25万円~27万円
(想定年収450万円~500万円)
※スキルや経験に応じて優遇します。
■キャリアパスについて
実力主義の環境で、実績に応じてキャリアアップできます。
例:メンバー→課長代理→課長
評価基準は売上数字が基本となりますが、既存顧客への提案がメインとなるため、新規顧客開拓や今までにない提案をするなど、新たな価値を生む動きに対しては、評価がさらに高まります。
■賞与
年2回
(年合計5カ月分)
■昇給
年1回
(5月)
■入社時の想定年収
年収450万円
~500万円 ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり。
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(月10万円まで)
■家族手当
・扶養家族:月1万2000円
・18歳未満の子ども1人:月4000円
・世帯主(扶養有):月1万6000円
・世帯主(扶養無):月1万1500円
・その他:5000円
■外務手当(営業手当/月1万円)
■単身赴任手当
■転勤手当
■役職手当
■出張手当
■住居手当(社内規程による)
■寮社宅(さいたま市大宮区/独身寮(個室)完備)
■退職金制度(中退共、確定給付企業年金 ※定年60歳)
■育児支援制度
■財形貯蓄制度
■社内表彰制度
■研修制度(入社後3カ月程度、本社研修あり。その後はOJT研修)
■福利厚生施設利用可能
■クラブ活動(ゴルフ)
■社員旅行
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日~20日)
■産前・産後休暇
■お盆休暇
■特別休暇
など
当社は、1881年(明治14年)織物商として創業以来、産業資材製品を中心に原布から製品まで多岐の用途に亘り、事業領域をカバーしてきました。
店舗を彩るオーニング、イベント会場を演出する各種テント、短期間・低コストでの設営、撤去が可能なテント構造物、食品加工場・病院等の必需品である衛生白衣、広告効果を発揮するインクジェットマテリアル。
これらは当社が取り扱う製品の一例であり、さらに「防音・断熱・耐熱・遮光・制電・抗菌・防汚性」などの性能を付加し、進化し続けています。
昨今では、サスティナブルな製品の取り扱いも開始。今後も多様化するニーズに耳を傾け、時代に合う製品を提供していきます。
★入社後約3カ月程度、OJTを実施します。
まず生地の種類や用途を覚えてもらうことから始め、入社3カ月後くらいからお客さまを担当していただきます。
習熟度合いによっては、営業事務(電話対応メイン)からスタートする場合もあります。
★勉強会、Web上で拠点をまたいだ会議、過去の提案事例が集まったフォルダなど、仕事がしやすくなるようにいろいろな工夫を施しています!
<営業部12名>
・産業資材(テントやテント倉庫の営業)担当 8名
・イベント/アパレル(白衣やコック服や制服)担当 4名
※適性や希望を考慮して配属します。
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出典:doda求人情報(2024年8月時点)