日本原燃株式会社
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募集している求人が 11件あります!
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設備保全・管理(電気・機械)/社宅・独身寮完備/年休123日
- 正社員
- 転勤なし
使用済み燃料再処理工場や廃棄物管理施設における、設備保全・設備管理(電気・機械)
具体的な仕事内容
使用済み燃料再処理工場や廃棄物管理施設における、設備保全・設備管理をお任せします。
プラントは原子力発電所5~6機分におよぶ広さ。
1000名近い体制で、設備保全・管理業務を行っています。
【具体的には……】
・受変電・配電・発電・照明設備の点検・修繕・リプレース・メンテナンス
・設備点検・工事・メンテナンス工程調整および管理 など
【活かせる資格】
電気主任技術者:1種・2種・3種
電気工事士:1種・2種
計装士:1級・2級
ISO機械状態監視診断技術者(振動)
カテゴリー2機械技能保全士(設備診断)
1級非破壊試験技術者(超音波探傷試験)レベル2/(渦流探傷試験)レベル2
クレーン・玉掛け資格
ボイラー技士 など
【入社後の流れ】
現場での仕事を見学し、全体の動きを学んでいただきます。より専門的な研修も受講し、当社の設備について覚えていきます。独り立ちまでは2~3年を想定しており、その間は先輩社員がきちんとフォローをしてまいります。また、教育のカリキュラムも整っておりますので、きちんとプロに育て上げる環境が整っています。
チーム/組織構成
【配属部署】
保全部署に約60名。運転管理の部署に約900名が在籍。20~30代のメンバーが中心で、10名1チームで業務を担当。風通しが良い職場のため、「もっとこうした方が良い」という意見も、役職問わず歓迎しています。
【高卒以上・業界経験不問】以下いずれかの経験や資格をお持ちの方
◇以下いずれかの経験をお持ちの方を募集します
・電気/計装/機械保全および工事業務実務
・機械設備の点検・保修実務
※製造業で電気系・機械系の業務や設備保全をされていた方は活躍しやすい環境です。
※工事管理に従事し、指揮・監督するなど現場経験豊富な方は特に歓迎します。
◇以下の資格をお持ちの方は歓迎します。
・電気主任技術者:1種・2種・3種
・電気工事士:1種・2種
・計装士:1級・2級
・ISO機械状態監視診断技術者(振動)
・カテゴリー2機械技能保全士(設備診断)
・1級非破壊試験技術者(超音波探傷試験)レベル2/(渦流探傷試験)レベル2
・クレーン・玉掛け資格
・ボイラー技士 など
【原則転勤なし/無料送迎バス有り】青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付4番地108
【U・Iターン歓迎】
■各社宅、寮から無料送迎バスが有ります。
8:40~17:20
※残業は月平均24時間程度(全社平均)
正社員
<月給>
■高校・高専・専門・短大卒/16万7300円以上+各種手当
■四大卒/21万3000円以上+各種手当
■大学院卒/23万8000円以上+各種手当
※上記はあくまで最低保証額です。
経験・スキルなどに応じて決定します。
※前職の年収を考慮します。
※残業代は別途支給します。
■賞与
年2回
(6月・12月)※昨年度実績3.9カ月分
■昇給
年1回
(7月)
■入社時の想定年収
年収450万円
以上
■社員の年収例
年収470万円(28歳/入社6年目)※諸手当含む
年収600万円(35歳/入社13年目)※諸手当含む
※業績評定・扶養によりレンジ変動
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■短時間勤務制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■住宅融資制度
■社宅・独身寮完備
■扶養手当
■時間外手当
■引っ越し支援制度
■帰省交通費補助など※社内規定有
■カフェテリアプラン/選択型福利厚生制度
■慶弔金
■契約保養施設
■階層別研修(新任主任、副長、管理職)
■部門別研修(共通、専門)
■通信教育支援
■国家試験等合格祝金制度
■受験費用補助等資格取得支援制度
<年間休日>
123日
(2020年度実績)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■労働祭休暇
■結婚休暇
■忌服休暇
■安心・ゆとり休暇
「原子燃料サイクル」とは、原子力発電で使い終えた使用済燃料から再利用可能なプルトニウムやウランを取り出し、「MOX燃料」としてもう一度発電に利用すること。
新たな資源としてよみがえるだけでなく、使用済燃料を再処理することで、高レベル放射性廃棄物の体積が約4分の1になると言われています。
2022年度には、使用済み燃料再処理工場の竣工を予定しております。
今回の採用も、中長期的な稼働に向けて社内強化による増員募集です。ここから確実に国産エネルギーを支える未来に向かって前進します。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)