ピセ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ピセ株式会社の過去求人・中途採用情報
ピセ株式会社の 募集が終了した求人
在宅アポインター(経験不問/フレックスタイム制/Web面接)
- 正社員
- 転勤なし
【在宅勤務】電話で、自社のIT・WebサービスをIT企業へご案内!アポ取りまでをお任せします◎
具体的な仕事内容
在宅アポインターとして、電話で自社サービスのご案内からアポイントの取得までをお任せします。
お客様の情報をヒアリングしながら、サービスのポイントやメリットをご案内。
営業メンバーを商談に伺わせてもいいかご了承をいただき、訪問日時を設定します。
▼ご案内するサービスは…
自社展開するITサービスやWebサービスを、トークスクリプトに合わせてご案内します。
「どんなITサービスなのか」「どうご案内するのか」などは、しっかりお教えしますのでご安心ください。
▼電話をかけるお客様先は…
当社がまだお付き合いのない、IT企業がメイン。
業界内における二―ズの高さから、アポイントも比較的取得しやすいのが特徴です。
業務を通して、テレマーケティングに関するノウハウを身に付けることができます。
★ヘッドセットなどは会社支給。自分で機材を用意する必要もありません。
★法人営業の経験がある方は、そのスキルを存分に発揮していただくことができます。
【入社後の流れ】
まずは研修として本社に出社し、サービスに関する知識や電話のかけ方などを学びます。
「どの様な特徴のある企業にかけたらいいか」や、アポ取りのコツなどもイチからレクチャー!
IT業界で働いたことがない方やアポインター未経験の方も、無理なく始めることができます◎
研修期間が終わったら、いよいよ在宅勤務での実務スタート!
上司と相談して個人目標を立てながら、成果・収入UPを目指しましょう。
チーム/組織構成
<30代がメインに活躍中!>
前職や性別など関係なく、多くの社員が在籍しています。
在宅環境でも、何かあったらすぐに連絡して相談できる環境です。
<業種・職種未経験歓迎/年齢・ブランク不問>専門知識は無くてOK◎法人営業経験者は尚歓迎します!
★学歴・資格不問
★未経験・第二新卒歓迎
★正社員デビュー・ブランク明けの方も大歓迎
\専門知識や経験は、一切問いません!/
必要な知識は入社後に覚えていただければOK。
「自宅で働ける仕事を探していた」
「未経験から新しい仕事を始めたい」
「営業職を目指して、まずはアポインターから」
…など、どんな方でも幅広く歓迎します!
【活かせる経験】※必須ではありません
■法人営業の経験
■接客業務の経験
■オペレーターやヘルプデスクの経験
上記の経験をお持ちの方は、
早期から経験を活かして活躍できます!
在宅勤務
★研修期間のみ本社(港区)へ出社
★転勤なし
★U・Iターン歓迎
本社/東京都港区芝大門1-3-8 VORT芝大門II 6F
〈アクセス〉
都営浅草・大江戸線「大門駅」A2出口より徒歩3分
都営三田線「御成門駅」A1出口より徒歩5分
フレックスタイム制
(標準労働時間7.5時間/コアタイム10:00~15:00)
正社員
(試用期間3ヶ月あり/給与・待遇に変動なし)
月給22万円~+インセンティブ+各種手当+賞与年2回
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※上記には、みなし残業代(月20時間分/2万9000円~)を含みます。みなし残業時間を超過した場合は時間外手当を別途支給します。
■賞与
年2回
(1月・7月)
■昇給
年1回
(業績による)
■入社時の想定年収
年収300万円
~500万円
■社員の年収例
年収360万円(月給22.5万円+インセンティブ+賞与年2回)
年収400万円(月給25万円+インセンティブ+賞与年2回)
■交通費全額支給
■時間外手当
■業績貢献手当
■永年勤続手当
■出張手当
■家族手当(配偶者:月1万5000円、子1人目:月1万5000円、2人目:月1万円)
■社会保険完備
■資格取得支援制度
■社内研修
■時短勤務制度(規定あり)
■ストレスチェック導入
■ハラスメント相談窓口あり(専任弁護士に相談可)
■退職金制度
■時短勤務制度(要相談)
■私服勤務可
■社内禁煙
【勤続表彰制度】
3年、5年、10年、20年、30年と…勤続年数に応じて表彰!
金一封を付与しています。
【ピアボーナス制度】
ピセのオリジナル制度!
社内クラウド環境にて社員間で感謝の言葉と
ちょっとしたボーナスを送り合える制度です。
社員のモチベーションアップにも繋がっています!
<年間休日>
123日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(5日間)
■GW休暇
■夏季休暇
(3日間/3ヶ月間の間で連休にしても可)
■慶弔休暇
(半休も取得可)★取得率100%
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇