株式会社ザ・マークの過去求人・中途採用情報

【言語力不問】OEM・ODM生産管理／中国工場が中心／自社ブランドに携わる機会も
具体的な仕事内容
生地やボタンなどの資材調達から、生産管理、原価交渉、納期管理、工場管理など、生産管理の一連の業務をお任せします。中国にある工場とのやり取りが中心となります。

【主な仕事】
・素材調達
・生産計画
・原価交渉
・納期・スケジュール管理
・工場との打ち合わせ・仕様指示
・検品・クオリティ管理
・アクシデント時の対応

【取扱う商品】
・メンズ・レディスファッション（OEM・ODM）
・自社ブランド「REI RISEE」「KOH.style」
・プロ野球チームのユニフォーム

【働き方】リモート中心・関係者との連携がカギ
現在はリモート（電話）での業務が増えています。やり取りをするのは、現地の生産管理のトップの方です。日本語が話せる方が大半ですが、工場によっては堪能でない場合もあるので、相手の文化も念頭に置きながら、日本人の求める品質をうまく伝えていく必要があります。“生産の要”として、社内の各担当とのやり取りも多くなります。

※中国語・英語力があれば、大いに活かせます。
※海外出張が発生する場合があります。

【今後の展望】
自社ブランドの海外展開を見据えています。仮に将来、日本市場が縮小したとしても、市場が世界に広がっていくようなイメージです。これを実現するために、現在、ベトナム・中国・韓国のデザイナーと交流を進めていますが、生産管理においてもしっかりとした基盤を作りたいと考え、今回体制強化のために募集します。

チーム／組織構成
20代を中心に幅広い年齢層が活躍しています。

オフィスはまるで、家族が集まる“一軒家”のような佇まい。社長も社員を家族のように思い、個々の能力が発揮できる環境をと社内環境の整備に力を入れてきました（詳しくは【勤務時間】でご紹介しています）。

■男女比：女性 7：男性 ３

【学歴不問】生産管理の経験5年以上／自社ブランドの海外展開フェーズに挑戦してみたい方
<必須>
生産管理の経験5年以上

<歓迎>
中国など海外工場と連携した生産管理経験・商品知識をお持ちの方

＼採用担当より／
服を着る人があらゆる情報を持つようになった今、従来にも増して、生産者が商品価値を追求していかなければいけないと考えています。今後、自社ブランドの海外展開も視野に入れる中で、これまでの経験・知識を存分に活かせる環境です。

【本社勤務／転勤なし】

10：00～19：00（実働8時間）

【10時出社でゆったり】
出社時間は少し遅めの10時。原則リモートワークは無しで、社員同士顔を合わせてコミュニケーションを図ることを大切にしています。

【毎週火曜日は18時に帰れる】
毎週火曜日は、社員全員が18時に退勤する「時短デー」を設けています。通常勤務時も残業は少なめで、自分の仕事をコントロールできていれば、19時ぴったりに帰ることも可能だとか。
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
※試用期間3カ月（同期間中は契約社員。3カ月経過後、正社員登用）

月給30万円～60万円
※試用期間中は日給1万6460円～となります

＼社長・宮本より／
個々の能力や成果は、しっかり給与に反映させるのが私のポリシー。入社時の給与も、これまでの経験やスキルに応じて相談して決める方針です。ご自身の実績をアピールしてもらい、やる気を持って働けて、お互い納得できる金額にしましょう。中には、「1回の昇給で5万円UP」「1年で月給が2倍になった」メンバーもいますよ！

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年度実績2カ月分 ／成果により4カ月分支給された社員もいます

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～

■社員の年収例
年収400万円／29歳／経験5年

■交通費全額支給
■時間外手当
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■私服勤務OK
■社員旅行
■社員割引（お気に入りの商品は、割引価格で購入可能！）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日／月1回土曜出社あり）
■祝日
■夏季休暇（9日）
■年末年始休暇（9日）
■リフレッシュ休暇（3～5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）

アンティローザ／ジュン／サンエー・ビーディー／コストコホールセールジャパン／ファナティクス・ジャパン

ほか大手アパレルメーカー40社以上