株式会社グッドライフの過去求人・中途採用情報

＜20・30代でマネージャー昇格あり＞マンション・戸建てなど不動産の仕入れに関するヒアリング・提案。
具体的な仕事内容
◇◆クロージング（契約の締結）に集中できます◆◇
インサイドセールスが獲得したお客様に対して、具体的な商談～クロージングまでを担当。不動産の売買に関心があるお客様とだけ商談を行うので、自然と成約率は高くなります。

◇◆非効率的な営業スタイルは一切なし◆◇
やみくもにあたるのではなく最新のIT技術による顧客発掘をはじめ、インサイドセールスとの連携により効率の良いアプローチを実現しています。

◇◆早期キャリアアップが可能◆◇
年齢・社歴に関係なく実績を正当に評価。スピード感のあるキャリアアップを実現できます。例えば、元家電量販店スタッフだった先輩は入社2年目で係長に。昨年入社した新卒メンバーの中には、早くも主任に昇格した社員もいます。

※役職にあがるに従ってインセンティブが増える仕組みなので、キャリアに応じて収入も上がっていきます。

＜営業date＞
・1日の訪問件数…2～3件程度
・顧客…マンション・家のオーナー※割合、年配の方が多いです。
・訪問…コンサルタント・Jr.コンサルタントで2名体制

チーム／組織構成
20代のメンバーが中心となって活躍しています。中途入社者も多くいるので、安心してご応募ください。前職で不動産業界に関わっていたメンバーはむしろ少数。販売・サービス業や営業職としての経験を存分に活かせます！

部署全体を2チーム（各6～7名）で構成。チームごとのリーダーのもと日々の業務を行います。週に1回、全体ミーティングを行い、今週の活動を報告。みんなからアドバイスをもらいながら次の活動に役立てることができます。

◇◆チームワークで成果を上げていきます◆◇
コンサルティングチーム内でも役割分担を行っており、「どんな戦略でお客様と商談し、成約に結び付けるのか」などは、上司が司令塔としてサポート。

訪問・商談もコンサルタントとJr.コンサルタントが2人1組で行う体制を築いています。そのため、当社では単独で営業活動を行うことがありません。同世代が多く、社員間で気軽にコミュニケーションがとれる風通しの良さも追い風となり、高いチームワークを発揮しながら活躍いただけますよ。

【業界知識不問／高卒以上】何らかの営業・接客業務経験をお持ちの方や稼ぎたい意欲のある方を歓迎！
＜＜未経験歓迎！＞＞

【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません。
■何らかの営業経験もしくは販売・接客経験（業界、法人／個人不問）
※BtoC営業経験があれば、なお可
■不動産業界での業務経験
■宅地建物取引士資格をお持ちの方

【求める人物像】
□チャレンジ精神と自己成長意欲の高い方
□営業にチャレンジしたい方
□実績を正当に評価してほしいと考える方
□ゆくゆくは、管理職・マネジメントに挑戦したい（または興味がある）方
□「稼ぎたい！」という意欲がある方
□成長企業・将来性のある企業で、出世したい方
□将来起業するために経験を積みたい方

【本社】
東京都港区六本木3丁目2番1号　住友不動産六本木グランドタワー21階

※転勤なし

8:00～21:00の間で実働8時間のシフト制

▼基本シフト
10：30～19：30（実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
30時間

～40時間／1時間以上残業する場合は残業申請を必須とし、残業をできるだけ削減する環境を整えています。

正社員
試用期間3カ月（最大9カ月まで延長あり）

■月給30万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ（業績による）

※上記金額は、固定残業代（月40時間分／7万770円～）を含んでいます。
　上記を超えた時間外労働には別途、残業代を支給します。

＜入社2年目の平均年収＞
年収820万円（算出：営業10名）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
業界トップクラスのインセンティブ還元率を実現！
また、昇給のチャンスも随時あり。成果に対してスピーディーに還元しています。

■昇給
給与査定／年2回

■入社時の想定年収
年収360万円
以上（月給30万円以上）＋インセンティブ

■社員の年収例
年収1500万円（29歳 入社4年目）※月給40万円＋インセンティブ
年収1000万円（25歳 入社3年目）※月給35万円＋インセンティブ

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限月5万円）
■インセンティブ制度
■研修制度（コンプライアンス研修・マネジメント研修・営業研修・階層別研修）
■資格手当（宅地建物取引士：月2万円／FP2級：月1万円）
■資格取得支援制度
■私服勤務可（商談時以外）
■表彰制度（海外・国内旅行ほか景品多数）

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）月の土日祝と同日数が休みになります。休日にアポイントが入った場合は振替休日を取得OK。
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※コンサルティングチームはお客様の都合に柔軟に対応するため
　曜日固定の休暇方式ではありませんが、しっかり振替休日をとれる制度が整っています。
※シフトは土日祝休みもOK。1カ月単位でシフトがでますので、プライベートの予定も組みやすいです！

▼入社時
座学で自社サービスについて、不動産業界の基礎知識を学びます。ちょっとしたテストなども繰り返しながら、知識を習得していきます。

▼入社2週間～
先輩と一緒に商談に同行します。お客様との接し方や話の構成・伝わりやすい表現などを実際に聞きながら覚えていきます。さまざまな先輩に同行できるので、多様な営業スタイルを見ながら自分にあった進め方を考えていきましょう！合間ではロープレで実際に話す練習を行います。

▼入社2～3カ月
実際に自分の案件をもって活動スタート！その場合も常に、2名体制での商談となるため協力しながら、お客様へ提案していきましょう。