株式会社カーブスジャパンの過去求人・中途採用情報

【年休120日・祝日休】女性専用フィットネスクラブ「カーブス」の直営店で、サービス企画・運営を担当
具体的な仕事内容
＼ここがPOINT／
★仕事も休日も楽しく♪
・完全週休2日（日、平日）＋祝日休
・夏季休暇（7日）・年末年始休暇（4日）
・全店19時閉店

★本部と一緒にサービスを企画
・講話やキャンペーンを企画
・最近スタートした
　オンラインフィットネスも
　直営店スタッフの発案！
　※新サービスを立ち上げたスタッフが
　運営に専念するため今回増員募集します！

★将来本部に行く道も
・意欲や成果を最大限評価！

【店舗運営と企画業務】
・接客、運動アドバイス
・会員獲得、売上管理、シフト管理
・新しいノウハウ開発・キャンペーン企画
　※直営店でトライアルをし、その後全国のフランチャイズ店舗へ展開
・全国のフランチャイズ店舗からのアイデアのキャッチアップ
　※毎週会議などで事例が共有されます
・商品開発部門への新商品に関するフィードバック　など

【女性だけの30分フィットネス「カーブス」】
全国2000店舗、84 万人が利用する日本最大級のフィットネスクラブ。予約なしで好きな時に効率よく運動することが可能です。

【どんな接客？】
お客さまは40～60歳代が中心。最高齢はなんと101歳で、中にはお孫さんと一緒に通われる方も。

「体重が半年で4キロ落ちた」（48歳）
「ひざの痛みが軽くなり、階段がラクになった」（60歳）
「杖なしで歩いて麻雀や絵手紙教室を楽しめるようになった」（88歳）

上記のようなうれしい変化を目の当たりにし、「ありがとう」と感謝してもらえるのがこの仕事の醍醐味です！

【研修は？】
入社後6カ月間は研修期間。使用するマシンや30分のプログラム内容などを一から学びます。
お客さまにマシンの使い方の説明は行いますが、自分が手本となって複数のお客さまの前で体操を行うことはないので、運動が苦手という方でもご安心ください。

チーム／組織構成
■店舗スタッフもお客さまも全員女性
会社全体も6割以上が女性。女性のマネージャーが半数以上を占めます。

■一店舗につきスタッフは3～4名の余裕ある体制

■スタッフの8割は未経験！
前職例：エステ・保育士・アパレル・栄養士・事務職など

■親身になってくれる仲間たち
小さなことでも、何でも話して大丈夫！
困っている人は放っておかない会社です。

【女性限定／学歴不問】未経験歓迎！人の役に立ちたい方／新しい事にチャレンジする事が好きな方
※女性限定のフィットネスクラブであり、女性のお客様のお身体にふれての指導が含まれるため、女性限定での募集となります。

※スポーツインストラクターの経験や運動経験は問いません！

■下記に一つでも当てはまる方、歓迎します
・人の役に立つ、感謝される仕事をしたい方
・自分のアイデアを活かし、より喜ばれるサービスを開発したい方
・ただ楽しむのではなく、目的をやりとげる達成感のある仕事がしたい方
・カーブスの事業と理念に共感し、仕事を通じて社会貢献をしたい方

■カーブスジャパンが掲げる使命
私達は、正しい運動習慣を広めることを通じて、
お客様と私達自身の豊かな人生と
社会の問題の解決を実現します。

転勤なし／東京（戸越・都立大学・武蔵小山）全ての店舗が駅チカです♪
【１】戸越：東京都品川区戸越5-7-20-3F
【２】都立大学店：東京都目黒区中根２丁目11-5
【３】武蔵小山店：東京都品川区小山3-22-3　武蔵小山ビル2F

1か月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

※参考：店舗営業時間：10：00～19：00
※勤務時間帯：9：00～19：30
※13:00～15:00の間に休憩60分取得

【ある1日の流れ】
9：30　開店準備
10：00　開店・接客スタート
13：00　昼休憩（2時間）※店舗営業は午前は13時まで
15：00　午後の部スタート
19：00　閉店　明日の準備を終えて退社

◆全店舗閉店時間は19時
◆無駄な残業はしない！
「閉店後はすぐに帰る！」とスタッフ全員が共通意識を持って、手が空いた時に必要な事務業務などを効率的に行っています。
19時半頃の退社がほとんどで、遅くても20時過ぎには帰っています。

正社員
試用期間3カ月（待遇等変更なし）

月給21万円以上
※健康習慣手当を支給（賞与時に3万円、年間6万円を支給）。在籍半年以上の方が対象となります。
※上記は最低額です。経験に応じて優遇します。
※入社2年目で年収400万円を目指せます。

■賞与
年2回
（3・9月）※業績賞与

■昇給
年2回
（4・10月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～350万円※想定残業30時間／月を含みます

■社員の年収例
入社1年目：300万円／スタッフ
入社3年目：400万円／店長
入社5年目：500万円／SV

＜待遇・各種手当＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（全額支給）
■役職手当

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後研修（6カ月間）
■先輩によるOJT
■資格取得支援制度
■産休・育休制度（取得実績、復帰実績有※産休取得率100％）
■育児短時間勤務制度（21名中5名が時短で活躍中／時短活動例9：00～16：30）

＜その他＞
■持株会
■PC1人1台貸出制度
■制服貸与
■施設利用可

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
日＋平日休※シフト制、連休可
■祝日休み
■年末年始休暇　
（4日間）
■夏季休暇
（7日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日～20日