サマンサジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

【9割の社員が未経験スタート】医療機関を中心にトータルサポート（病院受付、清掃、警備等）を提案します
具体的な仕事内容
＝＝【まずは知ってもらうことから】＝＝＝
リストアップした医療機関に資料を送付し、以下の流れで業務を進めます。
■フォロー電話
　資料の到着確認やお困りごとの確認（ニーズがあればアポイントを取得）
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■お困りごとをヒアリング
　「課題に感じていることは？」「ほしいサービスはないか」といった要望を取得
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■要望に沿ったサービスを検討・提案
　お困りごとを1度持ち帰り、課題解決策を提案
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■契約・導入の手配

◎ノルマはありません。1件あたり1～2年の長い時間をかけて、課題を解決していきます。
◎新規のお客さまに向けた提案ですが、フォロー電話10件ほどで1件のアポイントにつながるイメージです。


＝＝【多くの依頼を獲得できる理由】＝＝＝
（1）“真のお客さま”に向けたマナー教育
医療機関を利用される“真のお客さま”へ心を込めた対応を徹底することで、この病院を利用しつづけたいというきっかけをご提供。

（2）幅広いサービスでトータルサポートを実現
14種類もの事業を手掛けることで、病院ごとに異なる課題に寄りそった解決方法をご提案。

（3）豊富な実績を活かした解決力
担当営業1人だけでなく、周囲の社員を巻き込みながら解決策を検討するため、お客さまの要望に沿った提案をつくり上げています。


＝＝【実績をもとに提案先の拡大も】＝＝＝
医療機関に向けた提案が中心ですが、豊富な実績から＜量販店・スーパー＞や＜ホテル・公共施設＞といったお客さまへの提案も進めています。


＝＝【提案するサービス例】＝＝＝
病院受付／コンシェルジュ／院内清掃／駐車場警備／院内警備／入退院受付／健康管理センター／病棟クラーク／看護助手／リネン交換／メッセンジャーなど
医療機関向けの業務請負サービスを提案します。

チーム／組織構成
約9割の社員が未経験からスタートしている当社だからこそ、あなたも安心してご入社いただけるはずです。
サービス業や飲食、販売、警備員、ビルメンテナンスなど、前職はさまざまですが、入社後は先輩社員が必要な知識をお教えするだけでなく、半年～1年は商談に同行しながら提案方法を学ぶことが可能！
あなたのスピードに合わせて研修を進めるので、馴染みやすさを実感できますよ！

【学歴不問／未経験歓迎！】誰かに喜ばれることにやりがいを感じる方　◎要普免（AT限定可）
【必須条件】
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方　の1点のみ！

【こんな方を歓迎します！】
◎フォロー体制が充実した職場で新しいキャリアをスタートしたい方
◎新しいことにも積極的にチャレンジできる方
◎チームワークを大切にしながら働ける方
◎分からないことは素直に質問できる方
◎何事も粘り強くつづけられる方

当社で活躍する社員の約9割が、
「医療に関する知識がなかった」「営業に初めてチャレンジした」
と新たなスタートを切った人たちばかり。
たくさんの事例があるからこそ、研修体制には自信を持っています！

※第二新卒の方も歓迎します。

【勤務地希望考慮／原則転勤なし】本社（山口県）もしくは愛知、福岡の各拠点での勤務となります。
※マイカー通勤可能（無料駐車場あり）

＜本社＞
山口県周南市河東町2-36

＜三河営業所＞
愛知県安城市三河安城町1-9-2　第二東祥ビル

＜福岡支社＞
福岡県福岡市博多区須崎7-22　プリンシプルビル3F

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間あり（3ヵ月）
※待遇・福利厚生の変動なし

月給24万3100円以上（一律手当：5万円を含む）

※経験・スキル・年齢を考慮の上決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（規定あり）
■時間外手当
■地域手当
■出張手当
■役職手当
■家族手当

■賞与
年2回
＋決算賞与あり（10年連続支給）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収364万円
以上

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■親睦会あり
■財形貯蓄制度
■退職金制度

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※祝日がある週は土曜出社
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇

14もの事業に渡る幅広いサービスと医療機関に向けた豊富な導入実績から、他業種のお客さまに向けた提案を拡大しています。
ご入社後は、病院をメインに提案しつつ、＜量販店・スーパー＞や＜ホテル・公共施設＞といった業界のお客様への提案も可能。
日々の営業活動を通して、より多くの方々から信頼を獲得することができます！

――★ここがポイント★―――
提案内容が幅広いからこそ、導入後の工数を取られないよう、契約以降は別部署で人数調整やサービスの管理を担当しています。