株式会社C-mind

システムインテグレータ(SIer)

東京都新宿区大久保2-5-23新宿辻ビル 10F

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株式会社C-mindの 募集が終了した求人

ソリューション営業/平均月収38万円/9期連続増収の成長企業

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【自社サービスに携わる】【導入実績3000社】自社顧客に向けITソリューションの企画提案を行います。
具体的な仕事内容
当社は多種多彩な事業を展開し、様々なサービスを取り扱っています。
中でも国内トップクラスのシェアを誇るサブスクプリンターは、現在3,000社以上の企業様のお取引があります。
今回お任せするポジションでは、既存の取引企業様に対してのルート営業を通じ、ITソリューションに関する営業を行っていただきます。

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▼提案先は既存のクライアント
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当社のサブスクプリンターをご導入いただいてる企業様がほとんどになります。
また業界問わず、当社製品を導入されているため、幅広い業界の企業様と関わることができます。

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▼具体的な仕事内容について
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既存の取引企業様に対して下記提案営業を行っていただきます。
・複合機
・ビジネスフォン
・UTM
・サーバー
・モバイル
・ネット回線及び周辺機器 など
※電子契約サービスの自社プロダクトのリリースも控えており、今後展開するDX系の各サービスの営業も行っていただきます。
※その他、企業様ごとに抱える課題や悩みに対しての最適なソリューション提案
※また、営業企画や戦略策定、チームのマネジメントもお任せしていく予定です。

様々な商材を扱っているので、
スタートアップベンチャーから大手企業、官公庁などの
幅広いクライアントに対して営業活動ができます!

──さらなる活躍も目指せます──
急成長中の当社では、新拠点や新規事業の立ち上げに携われるチャンスも多数!
年齢や社歴に関係なく昇格もスピーディーなので、早期の収入アップも目指せます。

チーム/組織構成
配属は、スリホ事業部となります。

■男女比:男女ともに活躍中!
■年齢構成:平均年齢20代半ば
■定着率:95%

対象となる方

<学歴不問> ◆何かしらの営業経験、 もしくは販売経験がある方
【具体的には】
◆学歴不問
◆何かしらの営業経験、もしくは販売経験がある方
※経験業界は不問です。

【こんな方は尚歓迎!】
■営業マネージャーやリーダーの経験
■OA機器のパートナーセールス経験
※必須ではありません

「営業・販売経験を活かしてマネージャーにチャレンジしてみたい」
「初めてのルートセールスで営業・販売経験を活かしたい」
「商品力のあるオリジナルサービスの普及に挑戦してみたい」
など、ステップアップを目指す方にピッタリです!

勤務地

東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル
※転勤なし
※一部リモートワークあり

<アクセス>
・東京メトロ大江戸線、副都心線「東新宿駅」より徒歩5分
・JR山手線「新大久保駅」より徒歩10分

勤務時間

10:00~19:00(休憩1時間)
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員
※試用期間3ヶ月あり(期間中の条件変更なし)

給与

月給25万円以上+インセンティブ(最大売上の20%)+各種手当

※月給には35時間分の固定残業代(4万5000円以上)を含む/時間超過分は別途支給
※スタート月給は経験・能力を考慮の上で決定いたします。

★1年目の平均月収例38万円★
月給27万円+インセンティブ10万円+諸手当/26歳(スリホ事業の営業・経験1年)

★昇給は年4回!1年間で統括主任になった実績も★
配属3か月後⇒リーダーへ昇格
配属6か月後⇒エリアマネージャー(主任代理)へ昇格
配属9か月後⇒ブランチマネージャー(主任)へ昇格
配属12か月後⇒ブロックマネージャー(統括主任)へ昇格

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ
■交通費支給
■資格手当
■役職手当
■住宅手当

■昇給
年4回
(四半期ごとに昇給チャンスあり)

■入社時の想定年収
年収360万円

■社員の年収例
年収1200万円 月給40万円+インセンティブ720万円/入社5年/前職飲食
年収600万円 月給30万円+インセンティブ240万円/入社3年/前職アパレル
年収480万円 月給25万円+インセンティブ180万円/入社1年/前職ドライバー

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
※業務で必要になる資格取得の費用は会社が負担しています。
■社員寮完備
■誕生日祝い
■結婚祝い金(3万円/役職が上がるごとに+1万円)
■出産祝い金
■メンター制度
※直属の上司以外に、他事業部の先輩と定期的に面談で話す場を設けています。
■読書奨励金
■社内イベント
■各種サークル
■独立支援制度
■給与前払い制度
■健康診断(費用は全額会社が負担)
■社内ベンチャー制度
■CMIND GROUP AWARD
※年に2回グループ全社員が集まり、功労者・成績優秀者を表彰しています。

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(5~7日)
■GW休暇
■夏季休暇
(5~7日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(実績あり)
■育児休暇
(実績あり)
■介護休暇

世の中を、フラットに。

シーマインドグループで展開するさまざまな事業の根底にあるのは、「世の中を、フラットに。」というmissionです。世の中でありとあらゆる情報が氾濫している中、極端な情報格差が生まれ、すべての人に有益な情報が平等に届いていない社会課題があります。
私たちは「人密着型企業」というphilosophy(理念)にもとづき、すべての人たちに確かな情報を届け、誰もが活躍できる社会にしていくための事業・自社サービスを展開しています。

自社開発のサービスを多角的に展開中

■定額制レンタルプリンター「スリホ」(https://suriho.co.jp/)
■法人向け経費見直しサービス「ミナオシ」
■法人向け電子契約サービス「DigitalSign」
■リクルートスーツ無料レンタルサービス「カリクル」(https://caricuru.jp/)
■自己分析特化型キャリアコンサルティングサービス「マイキャリ」(https://mind-career.com/)

これからも積極的に新サービスの事業化を図っていきます。
もちろん「こんなサービスはどう?」というアイデアは随時受付中です!

TVメディア露出&外部コラボも多数

■テレビ情報番組での各サービス紹介
■Bリーグ所属のプロバスケットボールチーム「横浜ビー・コルセアーズ」とのパートナーシップ締結
■就活生向けサービス「就活ベース」を運営する株式会社ナチュラル総研とのコラボ など
積極的に外部とコラボレーションを図りながら、会社の認知度アップおよび各種サービスの浸透を図っています


出典:doda求人情報(2021/9/27〜2021/12/19)

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