株式会社Leo Sophia
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社Leo Sophiaの過去求人・中途採用情報
株式会社Leo Sophiaの 募集が終了した求人
マーケティング戦略/未経験OK/成果主義で最短6ヶ月昇進
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
マーケティング業務、ブランディング戦略設計、調査・データ解析、商品開発などビジネスの全てを担えます!
具体的な仕事内容
1)市場・競合調査、顧客データ解析
様々な調査データをもとに、商品・サービスの戦略設計を行います。
数字をベースにロジカルな戦略を練るため、粘り強く考える思考体力が求められます。
また数値に加えて、トレンドを理解しアイディアを掛け合わせ戦略を形にする過程はタフですが非常に楽しめる工程です。
2)マーケティング戦略設計・実行
Web広告、ブランディング戦略、オフラインマーケティング、CS施策など、マーケティングの全てを実行します!
数値データをもとに、アイディアと仮説検証を重ねる粘り強さが求められます。
ロジカルさとトレンド理解、アイディアと人を動かすコミュニケーション力など、幅広い能力が求められますが、裁量が大きく、成果を出せばスピード出世できるのが特徴です。
3)商品・サービス開発
戦略を固めた上で、それに則った商品やサービスを企画・設計します。
例としてDtoC事業に配属された場合、ブランディング戦略に則った商品の開発とリニューアルを担当。
時には10回以上試作を重ねる商品もありますが、こだわりが形となって手に取れる喜びは、言葉にできない醍醐味があります!
チーム/組織構成
毎年150%超の成長。事業部は9つに拡大。従業員は200名以上に増加。2014年の創業以来、圧倒的な速さで成長を続けてきた当社は、3年後300億円、7年後1,000億円の年商を目指すフェーズになりました。
現在Leo Sophia Groupは、この成長フェーズを一緒に加速してくれるマーケターを、通年で積極採用中です。我々と一緒に事業にのめり込み、仕事を全力で楽しみながら、結果・成果に圧倒的にコミットできる仲間を募集中です。
20代を中心に男女問わず活躍しており、マネージャーとして活躍する女性社員もいます。
未経験からマーケターキャリア形成!ベンチャーの圧倒的なスピード感の中で、自分の裁量を発揮したい方!
【求める人物像】
・未経験から最速でマーケターとしてキャリア形成したい方
・自身の裁量でビジネス全体を動かし、圧倒的な成果を出したい方
・ベンチャーのスピード感の中で、周りと刺激しあい仕事を本気で楽しみたい方
・戦略設計に徹底的にこだわり、再現性の高い汎用的なスキルを身につけたい方
★学歴不問
「価値観」と「ポテンシャル」を重視します。
Leo Sophiaの価値観に共感し、自身のポテンシャルを存分に活かしたい挑戦者を歓迎します。
あなたの仕事に対する想いを、是非面接でお聞かせください!
【転勤なし/恵比寿駅徒歩5分のオフィス】
東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル7・8階
◆オフィス内完全禁煙(喫煙スペースもあり)
勤務時間例:
10:00~19:00(1日の標準労働時間:8時間、休憩時間:1時間)
出社時刻は8:00~10:00の間から、自由に選択可能です(セミフレックスタイム制)。
※なお新型ウイルスの感染状況に鑑みて、現在は8:00~12:00としております。
★15分単位で選択可能です。
★退社時刻は出社時刻に連動します。
■平均残業時間
20時間
※1日1時間程度です。
正社員
年棒制:420万円~
※月32.5万円以上支給(45時間分の固定残業代、84,540円以上を含む)+各種一律手当支給
※上記を超える時間外労働は追加で支給します
※半期に1度、別途実績に応じたインセンティブ支給可能性あり
※能力を考慮し、提示金額は変更の可能性があります
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
出した成果には報酬で報いることを重視し、インセンティブを半期に1度支給しています
※インセンティブ規定あり
■賞与
年2回
(成果に応じたインセンティブとして支給)
■昇給
年2回
■入社時の想定年収
年収420万円
~ ※能力を考慮し、提示金額は変更の可能性があります
■社員の年収例
年収895万円/入社2年目/30歳/マネージャー
年収580万円/入社1年目/27歳/サブマネージャー
◆各種社会保険完備
◆交通費
◆住宅手当(月3万円まで)
◆勉強会・社内セミナー
◆資格取得支援制度
◆書籍購入費用補助
◆ドリンク無料
◆デュアルディスプレイ完備
◆社員旅行
◆オフィスおかん(毎日300円分のランチが無料で食べられます)
※内勤の場合、ネイル・ピアス・髭・髪型・服装すべて自由です。
<年間休日>
120日
以上(2020年実績)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(4日)
■GW休暇
■夏季休暇
(4日)
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■特別休暇
<3~7年後>
事業部長
年収1,260万円~
部下20名程度を持ち、事業部長として事業を推進
<2年~4年後>
マネージャー
年収730万~895万円
部下8名程度を持ち、チームリーダーとして事業を推進
※事業部業績に連動したインセンティブ支給込み
※成果主義!最短6ヶ月昇進実績あり!
マーケティング業務を中心に、事業会社ならではのダイナミックさとベンチャー企業ならではのスピード感が魅力です。
例えば「競合分析の結果、販売価格を300円上げてポジショニングを変えるべきだ」とわかれば、当日中に価格変更ができてしまう。
その結果、ダイレクトに翌日の売上が数百万円単位で変化する。
この過程でペルソナ設計、競合調査、商品設計、顧客データ解析など思考すべき点が多く、日々脳みそから汗が出るほどの胆力が必要とされます。
しかしそれを乗り越え、自身が考えた施策が思い通りにハマり、ユーザーから数値で成果が返ってくる喜びを味わえることがマーケターの醍醐味です!
弊社では「マーケティングの答えはユーザーのみが知っている」と考えており、リアルなマーケティングをいち早く学んで頂くOJTを大切にしています。
そのため、よく驚かれますが入社3日後にはマーケティング企画・戦略設計に取り組んで頂きます。
ただし、サポート体制が充実しているため、業界・職種共に未経験の方でもご安心ください。
OJT以外にも書籍購入や社内外へのセミナーなど、人材開発への投資は惜しまないので、「仕事を楽しみたいと考えている方」は大歓迎です。