トーヨーテクノ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
トーヨーテクノ株式会社の過去求人・中途採用情報
トーヨーテクノ株式会社の 募集が終了した求人
エレベーターの据付・改修工事スタッフ/未経験からプロの職人へ
- 正社員
- 転勤なし
【働きやすさが自慢!】社会の基盤を支えるエレベーターの据付・改修作業
具体的な仕事内容
お任せするのはエレベーター・エスカレーターを中心とした、昇降機設備の据付・リニューアル・改修工事!基本的に入社後の職種変更はありませんので、未経験から一つの道を職人として極めていけます。
【未経験から一流の職人になれる!】
初めは何の知識もなくてOK。入社した後、道具の名前から教えていきます。自社で扱う製品などについて知識を深めたら、仕事の流れを覚えていきます。
他にもエレベーターメーカーの東京研修所で研修をするなど、しっかりとしたスキルアップ支援制度が整っているので、未経験でも無理なく成長していけますよ!
チーム/組織構成
【未経験スタートの先輩たちが多数活躍中!】
メーカー、アミューズメント施設、板前、営業など、活躍中の先輩たちの前職は様々!未経験スタートの気持ちがわかる方ばかりなので、すぐに馴染めるはずですよ。
★20代~40代まで若手を中心に幅広い年代が活躍中
【学歴不問/第二新卒歓迎】未経験歓迎/29歳未満 ★意欲重視の採用です
■要普通運転免許(MT/ATどちらでもOK)
【年齢制限事由(3号のイ)】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない
労働契約の対象として募集・採用するため。
【こんな方を歓迎しています】
□ものづくりに興味がある方
□新しいことでも前向きにチャレンジできる方
□一生モノの技術を身に付けたい方
【歓迎する経験・スキル・資格(必須ではありません)】
□電気工事士資格(2種)を持っている方
□玉掛、溶接資格(実務経験不要なもの)を持っている方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
★必要なことは全て入社後に教えるので、
建築業界に携わったことがない方もブランクある方もご安心ください!
本社/愛知県春日井市美濃町2丁目230番地
交通/名鉄線「味美駅」より徒歩12分(美濃町公園そば)
※原則、転勤なし。車通勤OK!駐車場完備!
8:30~17:30
※休憩3回あり(10:00~10:15、12:00~13:00、15:00~15:15)
※現場により多少異なる
【無理なく働ける環境です】
お昼の休憩以外に、午前と午後に15分休憩を1回ずつとれます。無理せずゆとりをもって働けます!
正社員
当社は全員正社員採用で安心・安定な雇用をお約束します。
月給19万5000円~42万6000円+各種手当
※経験・能力・所有資格・年齢・前給により異なります。
■賞与
年3回
(夏期・冬期・期末)
■昇給
年1回
(3月)
■入社時の想定年収
年収270万円
~
年収456万円
■社員の年収例
年収368万円(1年目・26歳)
年収598万円(11年目・31歳)
■社会保険完備
■交通費支給
■車通勤可(社員用駐車場完備)
■超過勤務手当(早出・残業・深夜・休日出勤)
■家族手当
■本社2F、3Fに独身寮完備
■移動・出張手当
■出産・結婚祝い金
■自家取得祝い金(持家を購入された際に会社からのお祝いです)
■役職手当
■資格取得支援制度(業務に必要な資格は、入社後に費用全額会社負担で取得可能)
■国家資格取得祝い金
■資格手当
■永年勤続祝い金
■退職金制度
■社員旅行(過去、台湾・ハワイなどあり)
■慰労会(1泊2日の温泉旅行・不定期)
<年間休日>
106日
※会社カレンダーによる
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社6カ月後付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
私たちの会社方針は、「客先の信頼と企業力向上を目指し、人材の育成・対応力強化」です。社員である人材は会社の宝ですから、全員で育成を強化しています。生活の安定だけでなく、当社で働くこと・業務にやりがいを感じてもらえるよう心掛けた研修・OJTを実施しています。「この街になくてはならない存在という責任感がある」「子どもに自慢できる仕事に就けたことで、自信もついた」という声も生まれています。
社員全員と協力店が集まりBBQ大会や安全大会、慰労会などの行事を実施し親睦を深めています。また、毎年、会社・協力店の幹部が伊勢神宮へ社員の安全祈願を行うなどしています。遠方出身者も落ち着いた社会人生活が送れるよう、本社2F、3Fに独身寮を用意。中小企業退職金共済に加入するなど、安心して働ける環境づくりにも努めています。