コア・ライフプランニング株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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損保事務(保険書類確認)/残業月10h未満/土日祝休み
- 正社員
- 転勤なし
【ブランク歓迎】【残業月10h以下】【営業活動なし】主に損保の事務をお任せします。
具体的な仕事内容
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☆具体的には
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■満期管理
■見積書・請求書の作成
■契約計上
■申し込み書類の作成・確認
■顧客情報の登録や管理
■営業メンバーのアシスタント業務
■問い合わせ対応(メール・電話)、来客対応
★基本的には、損保事務職をお任せする予定です。
これまでの経験や得意分野などを考慮したうえで業務の引継ぎをさせていただきます。
新しくチャレンジしてみたいことなど、意見があれば気軽に教えてくださいね。
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☆入社してからの流れ
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入社時基礎研修や定期的な勉強会、外部専門講師による社外研修も実施しています。久しぶりのお仕事復帰となる方もご安心ください。
当社では、大手各保険会社・損害保険会社から委託をうけ、さまざまな保険会社の商品を取り扱っています。保険会社ごとのシステムや特色、仕事のやり方は入社後に学ぶことができます。
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☆職場の雰囲気はとてもおだやか
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営業スタッフにはノルマを課していません。数字に追われることがないので、自然とゆとりが生まれ、事務スタッフとの連携もスムーズ。
自由な意見交換ができる雰囲気が生まれ、結果としてお客様にとって何が一番いいかを考えられる環境が整っています。
チーム/組織構成
【女性が多く活躍中】
出産後に復帰されている方、家庭や子育てと両立している方も多数活躍中です。
【お昼休憩もたのしめる】
オフィス街ということもあり、美味しいランチのお店が会社近くにたくさんあります。ちなみに働くママさんが多いこともあり、お弁当派の方も多数います。
【ブランクからの復帰も歓迎】
「友だちの仕事のグチ。実は、ほんの少し憧れてた」そんなあなたのリスタート、応援させてください。
■男女比:事務職として働くメンバーは女性がほとんどです。
■年齢構成:20~50代活躍中
【年齢不問】事務経験をお持ちの方(業界不問)◎損保事務・クラーク業務・金融事務経験者は歓迎します。
【必須条件】
■PC基本操作
■事務経験者(業界未経験歓迎)
【歓迎スキル、経験】
■損保事務・クラーク業務・金融事務のご経験がある方
※派遣先の会社で保険事務として働いていた方も大歓迎!
■Excel操作(ピボットテーブル、VLOOKUPなどを使った集計など)
■Access操作
【こんな方にぴったりの職場です】
■正社員として腰を据えて働きたい
■損保事務、金融業務、営業事務の経験を活かしたい
■保険営業の知恵を活かして、内勤で働きたい
■ライフスタイルが変わっても長く働き続けたい
「保険書類や、保険契約の基本の流れは理解している」という方なら、そこまで難しい業務ではありません。
「この書類を●●しておいて!」というお願いをすぐに理解していただける方は、即戦力でお迎えします!
<大阪本社/転勤なし/駅チカ>
★大阪メトロ四つ橋線「本町駅」28番出口 徒歩1分
★きれいなビルが立ち並ぶオフィス街で働けます
※申請による希望地への転勤実績はあり
※他、全国各地にも拠点あり
(詳細は当社HPでご覧いただけます)
https://clp-ytmm.com/shop/
9:00~18:00(休憩1時間)
■平均残業時間
10時間
以内/毎日平均15分程度
正社員
試用期間6カ月(同条件)
月給20万円~23万円
※経験やスキルを考慮のうえ、当社規定により優遇。
※経験・スキルにより、月給23万円以上でお迎えすることもあります。
■昇給
年1回
見直しあり
■入社時の想定年収
年収240万円
以上
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規定支給
■資格取得サポートあり
生命保険募集人資格や損害保険募集人資格など、入社後に取得することも可能です(費用会社補助)
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日祝)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
現在、損害保険商品の取り扱いを会社として強化しています。今回はその事業強化に伴う増員となります。売上を伸ばしていく上で欠かせない存在として、活躍いただけることを期待しています。
当社は今まさに拡大中の企業です。ポジションも今後ますます豊富になります。経験を積んで、思い描くキャリアパスを実現してくださいね。