株式会社アースシルバープランニングの過去求人・中途採用情報

株式会社アースシルバープランニングの募集が終了した求人

訪問介護ヘルパー／未経験・無資格歓迎／完週休2／残業なし

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

サービスをご利用される方のご自宅を訪問し、日常生活のサポートをお願いします。
具体的な仕事内容
【入社後の流れについて】

■STEP1　資格を取得
入社後は｢介護職員初任者研修｣の取得を目指します。
勤務時間内にスクールに通い、必要な知識・スキルを身に付けます。
授業のない日には、オフィスにて簡単な事務や現場見学(同行)などをお願いします。
※資格取得にかかる費用は会社で全額負担。

■STEP2　資格取得・OJT研修
資格を取得したら、OJT研修にて業務を覚えていきます。
先輩社員が中心になり、サポート業務から慣れていきます。
先輩と1:1のため、質問などもしやすい環境です♪

■STEP3　サービス開始
同行に慣れてきたら、1人でサービスへ。
個人のレベルや経験に合わせた無理のない業務からスタートしますのでご安心を。

■今後のキャリアアップを推進！
介護職員初任者研修の他、福祉業界には様々な資格があります。
資格取得ごとに携わることができる業務も増え、
収入面では資格ごとに手当が支給されます。

・資格取得受験講座の受講料の負担・貸付制度
・勤務時間の調整や短縮制度　なども充実！

費用面や時間の制限などを気にすることなく
弊社でどんどんキャリアアップしていってくれると嬉しいです♪

◇・◇・◇

【もっと詳しく♪】

■訪問エリアは？
訪問エリアは主に大阪市内で、
城東区・鶴見区周辺がメインエリア。
あなたのご自宅の場所なども考慮し訪問先を決定します。

■利用されるのはどんな方？
高齢者の方や障害をお持ちの方です。
比較的介護度が低めな方が多いため、
初心者の方でも少しずつお仕事に慣れていけます。

■サポートの内容は？
基本的には下記の2種類です。
・家事援助、生活介護(掃除・洗濯・家事代行・買物代行)
・身体介護(通院や買物同行・デイへの送り出しやお迎え)
割合は7割が家事援助や生活介護、3割が身体介護です。

＜こんなスキルが身に付けられる！＞
・仕事をスムーズにこなす力が身につく
・料理の腕が上がる♪
・コミュニケーション能力の向上

チーム／組織構成
■野球好き♪みんながうまくいくように配慮してくれている社長
■良い意味でとっても世話焼き♪面倒見のいいAくん
■責任感があって頑張り屋さんのBさん
■いつも元気で会社の盛り上げ役なCさん　etc…

社員は20～30代を中心に活躍中です♪

対象となる方

職種・業種未経験歓迎　◎無資格の方の資格取得を目指した応募を歓迎します！
■職種・業種未経験歓迎
■介護職員初任者研修修了者歓迎(旧ヘルパー2級)
■PC操作(エクセル・ワード・メールなど)が可能な方歓迎
■資格を取ったばかりの方やブランクがある方も歓迎！
　実際に未経験入社した職員も現在資格を取得して活躍しています♪
■介護福祉士資格のある方は優遇！

勤務地

■大阪府大阪市城東区今福東2-4-26
■大阪府大阪市城東区関目2-12-34
※希望を考慮して配属します。

勤務時間

9:00～18:00(休憩1時間)
◎残業ほぼなし

～スタッフの1日の流れ～
■8:50～　朝礼・清掃
■9:30～　移動
■10:00～ 1件目の訪問(1時間)
　　　　　洗濯とデイサービスへの送り出し
■10:30～　移動
■11:30～　2件目の訪問(1時間)
　　　　　昼食準備と清掃
■12:30～　移動
■13:00～　お昼休憩
■14:00～　事務所での仕事
■15:30～　3件目の訪問(1.5時間)
　　　　　買物代行と夕食づくり
■17:00～　移動
■17:30　　事務所へ帰社
■18:00　　お仕事終了！お疲れさまでした。

上記は1例ですが、
基本的に訪問は1日に2～3件程度です。
16:30や17:00～のお仕事がある場合は
そのまま直帰して頂いています。
■平均残業時間
3時間

雇用形態

正社員

給与

月給21万5000円～24万円

※前職(同業の場合)の給与・経験などを考慮して決定
※別途介護福祉士資格手当有(5000円)
※管理者の業務を担っていただく場合、
　別途手当有(10000～50000円支給/経験による)

■賞与
年2回
（昨年実績：3か月分）

■昇給
年1回
（昇給金額は経験・能力を考慮します）

■入社時の想定年収
年収260万円

待遇・福利厚生・各種制度

■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費一部支給(月20,000円迄)
■資格支援制度有
■産休・育休有(実績有)
■自転車・バイク通勤OK(移動も自転車・バイクOK)
■レクリエーション有
　(今年は新型ウイルス流行中のため自粛。
　　その代わりに商品券で代用しました。)　
■研修期間6カ月(期間中同待遇)

＼子育て世代を応援／
現在、育児休業中の従業員が1名います。
子育て世代の方には時短勤務も対応可能♪
今後も育児休業などの制度を活用し、
より働きやすい職場を目指していきます。

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※年間5日以上の有給取得を積極的に奨めています。
　長期連休と併せて取得することも可能です。

目指すのはこんな会社です。

サービスを利用される方が自分らしく幸せに生きていくための
サポートやケアを大切にしています。

良い仕事をするためには良い職場環境と良い人間関係が大切です。
時間や給与、待遇面など安心して働けるような環境づくりをこれからも続けていくとともに、
お互いを思いやる気持ちを大事にできる方々と一緒にお仕事していきたいと考えています。