株式会社ファイブニーズの過去求人・中途採用情報

【営業・販売経験者歓迎！】バイヤーとして、飲食店や小売店などからお酒の買取・ECでの販売をお任せ。
具体的な仕事内容
食品・飲料・酒類カテゴリーのEC化率は、実はたったの2.64%。
ファイブニーズは、そんな古い慣習の残る酒業界の流通にIT活用で切り込み、＜酒業界の変革＞を目指すベンチャー企業です。

◆設立以来右肩上がりで成長中。売上規模は38億円超え！
◆2022年の上場を目指し、全国で増員採用中

＜こんなサービスを展開しています＞

■お酒の売り手と買い手を繋げる画期的なマッチングサービス
■お酒のECサイト「SAKE People」の運営
■お酒マニアのための情報サイト「SAKE Mania」の運営

【こんな仕事をお任せします】

あなたには「お酒買取専門店ファイブニーズ」のバイヤーとして、飲食店・小売店など法人のお客様や、コレクターなど個人のお客様から、お酒の買取およびECサイト・店舗での販売をお任せします。

◎電話・LINE・メールなどで問い合わせをいただいたお客様への対応です。

「閉店のため、在庫をなんとか買い取ってほしい」という飲食店オーナーから、
「古いウイスキーを手放したい」という個人の方までご要望はさまざま。

飲まれなくなったお酒と、新たな飲み手とをつなぎ、酒業界の流通を変える価値ある仕事です。

～業務の流れ（例）～

お問い合わせ対応
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宅配でお酒を送っていただくor訪問（遠くても日帰りです）
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査定・買取
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買い取ったお酒を、ECサイトで販売。
※店舗がある配属先は、店舗での陳列・販売も行います。

★お酒や査定の知識は入社後でOK！
査定には専用ツールを使用します。ブランド名や産地などを入力するだけで、在庫や売れ筋商品などが一目で分かるため、心配はいりません。

★自分の特技や興味に応じてキャリアアップ！
店長やユニットマネージャー（SV）、マーケティングや人事、新規事業の立ち上げなどさまざまな道が。
定期面談を通して、あなたのキャリアをサポートします。

チーム／組織構成
【年齢や入社歴は一切関係ありません！】

社長や経営陣とメンバーとの距離が非常に近く、誰でも気軽に意見を出せます。
上司・部下というより、同じ目標に向かって切磋琢磨する仲間のようなイメージ。

たとえ入社1ヶ月でも手を挙げ、さまざまなことに挑戦できる環境です。

■年齢構成：20～30代が中心です。

【学歴不問】営業、販売、接客など顧客折衝経験のある方／普通自動車免許をお持ちの方
◎業種未経験歓迎
◎第二新卒歓迎

＜必須条件＞
普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

お酒の知識は問いません。
大切なのは、「飲食や、酒業界を変えたい・力になりたい」という想い。
この想いに共感いただける方と、一緒に働きたいと考えています。

※マネジメント経験をお持ちの方は、採用時など優遇いたします

＜こんな方を歓迎します！＞
◎堅実さよりも、変化を楽しめる環境を求める方
◎自分の個性や能力を生かして成長したい方
◎成長意欲が高く、素直に学ぶ姿勢のある方
◎自分の現状を変えたい方
◎営業や販売職などで高い実績を残されたことがある方

面接では、
◎私たちが掲げる「酒業界を変革する」というビジョンに共感いただけるか
◎互いを思いやる「利他」の思いをお持ちかどうか
を重視して選考しています。
ぜひ、あなたの想いを聞かせてください！

【転勤あり・なしを選択可】
募集エリア：東京、神奈川、千葉、大阪、兵庫、福岡、広島、愛知の店舗
※北海道、宮城にも事業所はございます。

※配属先は、希望を考慮のうえ決定いたします。
※錦糸町本店・横浜店は店舗業務も発生します。

◆千葉
千葉県千葉市中央区本千葉町6-3

◆東京
東京都墨田区太平4-13-2 太平サクラビル3F　☆販売店あり
東京都新宿区西新宿7-10-17 会田西新宿ビル1階

◆神奈川
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-22-4 第7浅川ビル 2F-A　☆販売店あり

◆愛知
愛知県名古屋市中区新栄2-2-1 イノフィス1F

◆大阪
大阪府大阪市中央区南本町3-2-9 本町今岡ビル7F

◆兵庫
兵庫県神戸市中央区江戸町96 ストロングビル1F

◆広島
広島県広島市中区大手町1-1-26 大手町一番ビル1F

◆福岡
福岡県福岡市博多区中呉服町1-5 祐徳ビル1号館 1F

9：00～18：00（実働8時間）

【業務効率を追求しています！】

当社では常に効率のいいシステムを模索し、バックグラウンドも進化し続けています。
ペーパーレス化や一部業務の自動化なども進んでおり、長々と残業を続けるような雰囲気はありません。
■平均残業時間
40時間

程度

正社員
試用期間6カ月（条件変更なし）

月給25万円～40万円+賞与

※経験・能力を考慮のうえ、決定します
※45時間分のみなし残業代（月5万4,300円～ 月9万8,600円）が含まれています
※超過分は、別途全額支給いたします。


※年次や年齢に関係なく実績で評価。努力や工夫をした分だけ評価され、収入もアップします

【キャリアアップは実力次第！】

社員の成果と取り組みを正当に評価し、昇給・賞与・ポジションにしっかりと反映します。当然、役職が上がると基本給もグンとUP！

月給が5万円以上アップすることはザラですし、一気に8万円上がった社員もいます。
20代の若さで部長に昇格した先輩の事例もあります。

■賞与
年2回
（6月・12月／1～3カ月分／業績による）

■昇給
年2回
（1月・7月／毎年昇給実績あり）

■入社時の想定年収
年収325万円
～600万円

■社員の年収例
月給30万円／20代・入社1年半
月給40万円／30代・入社3年

◎社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◎社員割引制度

◎オフィス内禁煙、分煙
◎服装：オフィスカジュアル

◎研修制度（入社後の2～5日の導入研修のほか、営業研修なども定期的に行っています）
◎社員旅行（過去には韓国、台湾、香港などに行きました）

◎住宅手当、交通費のいずれかを支給（どちらも上限2万円）

＜年間休日＞
113日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
シフト制（※休みは曜日固定。希望をもとに決定します）
◎年末年始休暇（5日間）
◎夏季休暇（3日間）
◎有給休暇
◎慶弔休暇
◎特別休暇
◎誕生日休暇

酒業界の課題は、根深いもの。

この1年で飲食店や酒販店が打撃を受ける前から、
＜生産者と消費者との間にいくつもの業者が介在し、販売価格が吊り上がってしまう＞
という大きな課題を抱えています。

お酒が適正価格で出回らなければ、酒離れは進み、在庫がさばけず大量のお酒が捨てられてしまう……

そんな現状を変えるため、当社が立ち上げたのがITを活用した売り手と買い手のマッチングサービス。
ITの力で、酒業界の流通を中間業者を介さない新しい仕組みに塗り替えたい。
そして、酒屋や飲食店、酒造、国酒を守りたい。

それが、ファイブニーズの大切にする想いです。

流通コスト・マージンをカットした画期的なビジネスモデルが市場から高く評価されており、設立より右肩上がりの成長を続けています。

◆「ヤフオク！ベストストアアワード2020」食品・飲料部門1位※3年連続1位
◆「Yahoo!ショッピングエリアアワード2020」東京エリア食品カテゴリー賞1位
◆楽天市場「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー2018」選出
◆ベンチャー通信「人財力Woman」「ベストベンチャー100」選出（2014年）

上記以外にも2011年の設立以来増収増益を続けており、現在3期連続150％成長を達成中！

各拠点と代表が毎日ZOOMでミーティングを実施するなど、現場の声をしっかりと取り入れる経営スタイルが特徴です。

社内ではさまざまなプロジェクトが立ち上がっており、たとえ入社1ヶ月目でも、手を挙げ参加することが可能。
顧客満足度の向上や企業成長に繋がる取り組みを積極的に採用し、内容次第では新規事業を立ち上げることも可能です。

☆事実「LINEによる査定依頼受付サービス」は社員の発案からスタートしました！