株式会社アイディの過去求人・中途採用情報

株式会社アイディの募集が終了した求人

人材コンサルティング営業（未経験歓迎／残業月20時間未満）

正社員
転勤なし

仕事内容

【人材コンサルティング】人材に課題を抱える企業と、エンジニアを繋ぎプロジェクトを成功に導く仕事です。
具体的な仕事内容
■クライアントに向けて
メール、ズーム、お電話、ときには訪問をして定期的に連絡をとり、新しい案件や増員などニーズをヒアリングします。
基本的には既にお取り引きのあるクライアントを引き継ぎ、担当します。
現在お取り引きのある企業は30～50社程度。
新規開拓より、既にお取り引きのあるクライアントに向け、深耕型の営業をしています。

■エンジニアに向けて
クライアント先に常駐しているエンジニアともチャットツールや電話で定期的に連絡をとりあいます。
「残業は増えてないですか？」といった職場の悩みや、今後のキャリア形成について面談することもあれば、「常駐先の近所のラーメン美味しかったよ！」といった雑談をすることもあります。

━━━━━━
仕事の流れ
━━━━━━
▼クライアントに新しいプロジェクトやエンジニアが不足しているプロジェクトの情報をキャッチ。
プロジェクト内容・スケジュール・求めるスキルなどを詳しくヒアリングします。
▼当社に登録しているエンジニア、またはパートナー企業に登録しているエンジニアのスキルや希望を考慮し、マッチンングします。
▼人材を紹介。
▼プロジェクトが始動してからも、クライアントとエンジニア双方のアフターフォローを行います。

━━━━━━━
入社後の流れ
━━━━━━━
入社時の営業経験や専門知識は一切不問です！
先輩社員が担当している企業を一緒に担当していくところからスタート。
徐々に業務の流れを覚え、3カ月～半年で一人前に育成します。
マンツーマンで教えるため、速いスピードで成長ができます。
ゲームやITの専門的な知識は、先輩エンジニアたちがフォローします。
元々ゲームが好きで興味・関心がある方なら、勉強も面白く感じられるでしょう。

チーム／組織構成
社員の平均年齢は30代という若い会社です。
今回はこの先の営業を担う、新しい営業の募集。
フラットで自由な社風なので、のびのび働けます！
これからますます会社を盛り上げていく途中なので、新しい意見も大歓迎！
たとえば、「オフィスコンビニが欲しい」「無料自販機がほしい」etc.（現在検討中！）

将来的には独立したい、という方にとっても会社づくりや経営陣の近くで働けるまたとないチャンスです。

対象となる方

【高卒以上／職種・業種未経験歓迎】■人と話すことが好きな方　■ゲームやアニメが好きな方
【こんな方が活躍できます！】
■コミュニケーション能力がある
■ゲーム・アニメなどが好き
■プライベートも大切にしながらメリハリつけて働きたい
■ライフステージが変わっても長く働きたい

エンジニアやクライアント含め、人と話すことが多く発生する仕事です。
上手な話し手になる必要はありません。
聞き上手にもなれるような、コミュニケーション能力の高い方が活躍できます！

勤務地

【転勤なし】東京都千代田区岩本町2-4-5　インスタイルスクエアS305
※独り立ち後は、リモートワークもOK

【アクセス】※複数路線の利用が可能です！
都営新宿線「岩本町駅」徒歩1分
JR山手線京浜東北線「神田駅」徒歩5分
日比谷線「秋葉原駅」徒歩6分
JR各線「秋葉原駅」徒歩7分　　　　　　
東京メトロ銀座線「神田駅」徒歩7分
つくばエクスプレス「秋葉原駅」徒歩8分

勤務時間

10：00～19：00（実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

未満

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月あり
※期間中の給与・待遇に差異はありません。

給与

月給18万円以上 + インセンティブ
※前職・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

【頑張りはインセンティブでしっかり評価！】
インセンティブは達成した利益に応じて支給します。　
頑張り次第では、インセンティブだけで年間200万円以上稼ぐことも可能です！

■賞与
※決算賞与あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社員の年収例
【モデル年収例】
入社1年目／年収320万円
入社3年目／年収500万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円迄）
■社員旅行 ※以前は、大阪や沖縄に行きました！
■お食事会（ホテルランチや焼肉など）
■社用PC・社用携帯支給

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年間10日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■ F休暇 (女性特有の体調不良の際に、月1回取得できる特別休暇)
■ リフレッシュ休暇 (社員の心身の疲労回復等を目的として付与される休暇)
■アニバーサリー休暇 (自分の誕生日や、結婚記念日などの記念日に休暇が取れる制度)