株式会社未来都市空間
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社未来都市空間の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社未来都市空間の 募集が終了した求人
未経験歓迎/リノベーション物件の施工管理(土日祝休み)
- 正社員
- 転勤なし
【安心のチーム制!一人で困る心配なし】リノベーション工事のスケジュールや予算管理◆20~30代活躍中
具体的な仕事内容
当社が手掛けるのは、中古マンションのリノベーション。あなたには、リノベーション工事の進行管理をお任せします。実際に工事を行う職人さんと連携し、物件を生まれ変わらせていくお仕事です!
【具体的には…】
■工事スケジュールの進捗管理
■予算管理
■図面作成
■各種書類作成
■竣工検査 など
★入社後の流れ★
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先輩社員による約3カ月の現場研修があるので、未経験でも安心です!まずは現場に慣れることからスタート。先輩社員といろんな現場をまわり、仕事を覚えていきましょう。ビジネスマナーなどの基礎研修もあるので、社会人経験がない方もご安心ください。
(詳しい教育の流れは【Pick Up!】にてご紹介)
★安心のチーム制★
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入社半年後を目途に、先輩とチームを結成!こまめに相談しながら、任された現場を進めていきます。一人前になった後も2人または3人1組で仕事を進めていく体制は変わらないため、お互いに助け合いながら仕事を進めることができます!
★ちょうどよく働いて、しっかり休む★
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土日・祝日休みだから、プライベートも充実!残業は1日1時間程度の日がほとんどで、帰宅時間は19時ごろ。遅くても20時前後には帰っています!
【リノベーション工事の面白さ】
リノベーション工事の施工管理は、前の物件を解体するところから新しい内装が作られるところまで、一貫して携わるのが特徴。壊してみないと分からないことが多く、時には計画が思い通りに進まないこともあります。
しかし、そんなイレギュラーをチームや職人さんたちとともに乗り越え、完成した現場を見た時のやりがいは計り知れません!
チーム/組織構成
【平均年齢32歳】メンバー9名(20代×6名、30代×4名)+室長・課長・部長
【未経験歓迎!学歴不問】★第二新卒の方、社会人デビューの方、歓迎します!★施工管理経験者は優遇!
<こんな方は特に歓迎>
■完全未経験だが、建築業界に憧れがある方
■リノベーションに興味がある方
■建築学科卒で、実務経験はない方
■施工管理経験を活かせる職場を探している方
※施工管理経験者は経験、能力に応じて給与優遇。
<実際に、未経験スタートの先輩が活躍中!>
飲食やアパレル、不動産業、運送業まで、
さまざまな業界出身の先輩社員が未経験で入社し、活躍しています。
人物重視の採用です!
建築やリノベーションに関する経験・知識は一切不問ですので、お気軽にご応募ください。
【転勤なし!】足立区竹ノ塚
<アクセス>東京スカイツリーライン「竹ノ塚」駅徒歩7分
9:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分/休憩時間:120分)
★深夜作業なし!残業は1日1時間程度の日がほとんどです!
新人の方は19時台に帰宅、ベテランでも20時には帰宅しています。
効率的に業務を進めるテクニックを先輩が教えてくれますよ!
正社員
試用期間6カ月(条件・待遇に違いはありません)
月給22万7,000円~(45時間分の固定残業代含む)
※<経験者優遇>経験・能力を考慮して決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月5万7,000円~支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
住宅手当(上限3万円)※支給規定あり
■賞与
年2回
(昨年実績/計4カ月分)
■昇給
随時
■入社時の想定年収
年収320万円
~
■社員の年収例
350万円/入社1年目(月給22万7000円+賞与+住宅手当)
400万円/入社3年目(月給24万円+賞与+住宅手当)
550万円/入社7年目(月給27万円+賞与+住宅手当)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■住宅手当(規定あり)
■教育・研修制度(OJT、商品研修、内装研修、リーダー研修など)
■資格取得支援制度
資格取得者に対して手当を支給(上限10,000円/月)
・二級建築士 10,000円/月
・2級建築施工管理技士 5,000/月
・第二種電気工事士 5,000円/月
■服装自由
※施工現場に行くことも多いため、動きやすい私服勤務です。パーカーやポロシャツなどの支給あり。
■教育・研修制度
<新人向け>
・基礎業務研修(ビジネスマナー等)
・OJT研修(先輩による実務指導)
<全社員向け>
・商品研修(住宅設備メーカーによる説明)
・内装研修(建築士による説明)
・リーダー研修(リーダー育成)
<休日・休暇>
■週休二日制
(日・土)※毎月最終土曜は出勤
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
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出典:doda求人情報(2024年9月時点)