株式会社エスプリフォートの過去求人・中途採用情報

各種Web・オープン系・制御系開発PJTのPL及びリーダー候補として、システム構築・開発を担当
具体的な仕事内容
■自社オリジナルサービス開発プロジェクト
・IoT関連の先端開発
・異業種クライアントとのコラボレーションによる自社サービス
・アンドロイド端末によるコンシューマ向け企画
・医療予約システム(WEB系)
・ネットショップ関連の新サービス
・ウェアラブルデバイスを利用したサービス
・社内で使う「飲みイコアプリ」の開発　など

※詳細がお伝えできないものばかりですが、おもしろいものを作ろうと
　社員が率先して各プロジェクトに参画し取り組んでいます。

■受託開発プロジェクト
・食品流通システム開発
・製品流通システム開発
・製造系システム開発
・各種業務系システム開発

■大手開発プロジェクト
・金融系システム開発
・医療系システム開発
・公共系システム開発
・SAP、ERPパッケージでのシステム構築、導入支援

※それぞれの領域において長年技術力と信頼を高め、継続取引をいただくことができています。
　分野に偏りがないため売上基盤は盤石で、積極的に投資を行える安定感があります。

チーム／組織構成
プロジェクトによっても異なりますが、
基本的にはチーム単位で全ての業務にあたっています。

【当社のFacebookページ】
https://www.facebook.com/EspritFortInc

【代表福島のFacebookページ】
https://www.facebook.com/ESP.fukushima

■年齢構成：★20代～60代まで幅広い世代が活躍中

その他プロジェクト事例
【現場からのアイデアで生まれた取組み一例】
◎おもろ会議…出たアイデアを否定することなく、新サービス案を検討していく会議。
◎ガチ会議…おもろ会議で上がったアイデアを事業化・サービス化するための会議。
◎スマホクラブ…ユーザー目線ではなく、あくまで技術者目線で開発を行う取組み。
◎リーダーバスター…ゲームのクエスト形式で進めていく勉強会。
◎グッジョブ／サンクス賞…社員同士で褒め合い、感謝し、いいところを見つけあう取組み。
◎笑顔のバイブル…顧客価値創造のための取組み。内容はすでに本となっており、後世へと語り継がれます。
◎カジュアルフライデー制度…毎週金曜日はカジュアルな服装で出勤OK。

【学歴不問】オープン系・WEB系・制御系のいずれか開発言語を使用した経験のある方
＜具体的には＞
・VB、C言語などオープン系開発言語の知識をお持ちの方
・Java、C♯、VB.Net、PHPなどWEB系開発言語の知識をお持ちの方
・C言語などでの制御系システム開発経験をお持ちの方
・詳細設計以上の経験をお持ちの方
・部下の取りまとめやお客様とのコミュニケーションが得意な方

＜求める人物像＞
・プロジェクトマネジメントやコンサルティング志向のある方
・開発のスペシャリストを目指している方
・組織の歯車ではなく、主役になりたい方

【転勤なし】大阪本社・東京事業所もしくは近隣クライアント先（大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良／東京・千葉・神奈川・埼玉）
※勤務地は希望を最大限考慮します。
※U・Iターン歓迎

■大阪本社／大阪府大阪市西区江戸堀2-2-1　アズワン別館8F
■東京事業所／東京都新宿区四谷4-6-10　ビクトリアセンタービル2F

9:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
※役職者の場合／9:00～18:00

＜平均残業時間は月20時間程度です＞
それぞれのメンバーの作業量等をしっかり把握し、無理のないように配慮をしています。加えて、生産性の向上に会社として努めており、生産性の高いメンバーには特別評価を実施し、そのノウハウを全体へ伝播しています。また、早く成長したい・しっかり時間をかけて取り組みたいなど希望がある方は、相談の上、お任せする業務を調整致します。

正社員
※試用期間3カ月あり（給与・待遇などの変動なし）

■月給30万円～45万円＋業績給＋賞与年2回＋各種手当
※経験・実績に応じ、当社規定により優遇します
※時間外労働分は別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・超過勤務手当
・役職手当／15段階・最高23万円
・住宅手当
・皆勤手当
・食事手当
・家族手当
・交通費全額

■賞与
年2回
（8月・12月）＋決算賞与

■昇給
年1回
（4月）※平均4％～16％UP

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円

■社員の年収例
520万円／30歳：月給31万円＋各種手当＋賞与
600万円／31歳：月給35万円＋各種手当＋賞与
700万円／39歳：月給41万円＋各種手当＋賞与

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金／401K
■交通費全額支給
■資格取得支援制度
■資格取得祝金（Java系、.net系、win・Linux等のインフラ系、oracle等のデータベース系など）
■研修制度あり
■業績給
■グッジョブ／サンクス賞（商品券支給）
■共済会
■表彰制度
・エスプリbest of the years10万円
・社員賞5万円旅行券
・特別賞1万円
・四半期優秀賞3万円
・グッジョブ／サンクス賞 金一封]
・勤続10年3万円旅行券＋リフレッシュ休暇3日

＜社員の声から生まれた制度も！＞
■誕生日祝い（商品券：配偶者3千円、子2千円／誕生日会：本人）
■子ども見送り制度（勤務時間の後ろ倒しOK／60分・年6回）
■コロナワクチン接種休暇制度
など

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■未就学児童誕生日休暇
■入学式・卒業式休暇

事業拡大中の当社では変化のスピードが速く、ポジションはまだまだ空いています。「成果を上げているのに人事制度上滞留する」というストレスはなく、「もっと正当に評価してほしい」という方には相応しい環境と言えるでしょう。将来的にはPMとして活躍していただくことを期待しています。