株式会社イヴレスの過去求人・中途採用情報

【法人営業】セキュリティシステムなどの提案営業／スーツ手当有／ヘアカット手当有／配偶者手当5万円有
具体的な仕事内容
【★仕事内容】
いずれかの部署で営業をご担当いただきます。

＜統括営業本部＞
ネットワークセキュリティを強化するシステム・ツールの提案をお任せします。
オフィス内のサイバーセキュリティ対策や、スマホのセキュリティ対策など、情報技術の発展によって増えているセキュリティ課題を解決するために不可欠な商材です。

＜ISS事業部＞
各種OA機器やルーターの手配、サーバー構築、さらにはオフィスの内装工事まで、企業が事業を行う上で必要な幅広い商材・サービスを提案します。
トータルで対応できる強みを生かし、「オフィスを移転したいけど、全部お任せできる？」「テレワークを導入したいけど環境をどう整えていいかわからない」など、幅広いお客様の課題を解決できます。


【★仕事の流れ】
▼電話や訪問などで、企業に対してヒアリング
▼課題を解決するための商品をご案内
（お客様1社1社に合わせてカスタマイズした提案を行います）
▼ご契約
▼アフターフォロー


【★入社後の流れ】
入社後3ヵ月は研修期間。
社内研修、社外パートナー研修、Off-JT、OJTを組み合わせた独自の研修で、着実にレベルアップできます。
会社として大切にしている行動指針や考え方についてもお伝えします。絶えず成長・自己開発をしていこうとする人材へと育っていただきたいと考えています。


【★会社が急成長できている理由】
◎お客様のサティスファクションを追求
顧客本位なところが当社の強みです。
手厚いサポートを行っており、事実、顧客離れは5%以下です（業界平均30%）。

◎べンチマーク／他社差別化を徹底
他社と同じ商品をご提案する際も、他社より製品理解度を高めることで付加価値をつけています。商材に対しての比較データを多く有していることが営業力に結びついています。

◎多能工の推進
複数のことに挑戦してみるからこそ、個人のストロングポイントが明確になります。そして、それが事業の成長にも繋がると考えています。

チーム／組織構成
★業界未経験の先輩多数★
前職は、携帯販売、製造、引っ越し、建築、飲食など様々です。
中途入社したスタッフが多数活躍中！

★女性も活躍★
女性の営業社員も大活躍中！働きやすい環境づくりにも注力。

■年齢構成：平均年齢32.7歳
■定着率：93%

【学歴不問・経験不問】◎第二新卒歓迎　◎キャリアアップしたい方、市場価値を高めたい方大歓迎！
【★こんな方を歓迎します】
◎営業や接客など、人とコミュニケーションをとる業務経験をお持ちの方
◎進化していく会社で、自身も成長していきたいとお考えの方
◎新しいことを学ぶのが好きな方
◎明るく前向きな姿勢を持ち、積極的に仕事に取り組める方
◎部活動や仕事などに打ち込んだことのある経験をお持ちの方
◎営業スキル、自らの市場価値を高めたいとお考えの方

※5名以上の採用を予定しています

◎大阪・東京・札幌・名古屋　いずれかでの勤務となります。

※大阪本社にて積極的に募集中です！
※リモートワーク（テレワーク／在宅勤務）実施中！

＜大阪＞
→地下鉄「北浜」駅徒歩7分・「堺筋本町」駅徒歩8分

＜東京＞
→地下鉄「京橋」駅徒歩1分・各線「東京」駅徒歩4分

＜札幌＞
→地下鉄「西18丁目」駅徒歩2分

＜名古屋＞
→地下鉄「丸の内」駅徒歩1分

9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
30時間

以内

正社員
試用期間3ヶ月以内
※試用期間中に待遇の変更等はありません。

月給23万5千円以上(固定残業代、一律営業手当2万円以上含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分（月2万8000円以上）を支給。20時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
※一律営業手当は、月2万円～5万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★利益（粗利）の一部をインセンティブとして還元します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～1000万円　※経験、スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。

■社員の年収例
890万円／29歳／月給60万円＋インセン＋手当（家族・スーツ・カット他）＋賞与
460万円／25歳／月給39万円＋手当（家族・スーツ・カット他）＋賞与

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■退職金制度（勤続3年以上）
■中小事業主掛金納付制度「iDeCo＋」（イデコプラス）
■報奨金（営業職インセンティブ）
■社員旅行（2017年：石垣島／2019年：沖縄本島）
■資格取得祝い金（合格時に受験費用支給）
■スーツ手当
■ヘアカット手当
■資格手当
■家族手当（配偶者：月5万円、子1人：月1万5000円／3人目迄）
■健康診断、予防接種
■配偶者健康診断

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土・日曜　※1ヶ月に1回または2ヶ月に1回、土曜出社あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　

【一期目「確認」】
ゼロから事業を立ち上げ、IT業界で一翼を担う事業ができるかどうかの確認をした年。
顧客獲得・人財獲得など、ゼロから積み上げた。

【二期目「激動」】
事業推進や顧客開拓などを急拡大するために、限界まで走り動き続けた年。
急成長を遂げ、実績の証明に成功した。

【三期目「教育元年」】
既存社員・中軸社員のさらなる成長と専門性の向上を図るため、社内外での研修を幅広く実施し、全社的な資格取得推進をスタートした年。
一方で、新しいビジネスモデル展開への準備も行い、多事業展開を推進した。

【四期目「自立自律」】
本格的な拠点展開に注力した年。
役職者などを中心に、エリアマーケティングや拠点運営の推進、増員を粘り強く実行した。

【五期目「改正改定」】
従来の仕組みの見直しを行い、圧倒的なIT資産導入および運用に尽力した年。
IT資産の活用形成、仕組化・各種モデル化に成功した。

【六期目「進化」】★今期
IT技術・資産を駆使した付加価値の向上、既存事業のさらなる発展を目指す一方、新規事業にも積極的に投資。
圧倒的な進化を目論んでいる。


これが当社の歴史です。
次の歴史を一緒に作っていただける仲間を募集します。

【主要取引先】
株式会社アプラス
株式会社アレクソン
NECキャピタルソリューション
オリックス株式会社
サクサ株式会社
札幌北洋リース
シャープファイナンス株式会社
昭和リース株式会社
富士フィルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
チェック・ポイント・ソフトウェア・テクノロジーズ株式会社
株式会社ティーガイア
株式会社日本防犯システム
株式会社パイオリンク
平野通信機材株式会社
株式会社ビジネスパートナー
株式会社ピーエスアイ
プラス株式会社
北海道リース
ヤマトクレジットファイナンス株式会社