中日本建設コンサルタント株式会社の過去求人・中途採用情報

＜公共案件90％以上＞上水道、下水道施設の建築設計業務◆ゼネコン・設計事務所からの転職も大歓迎！
具体的な仕事内容
建設コンサルタントの建築設計技術者として、プロジェクトの最上流から上下水道施設の建築設計（建築設備設計を含む）を担当していただきます。
入社後は、3年ほどかけて指導するため、上下水道施設の設計未経験の方もご安心ください。施工管理出身者も活躍しています。

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《業務の流れ》
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■官公庁の担当者と打合せをして、企画・構想
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■土木・建築・機械・電気設計など社内の他部署と協業して、計画策定
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■建設予定地の調査内容をもとに、上下水道施設の設計
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■設計に従って工事が進められているか進捗管理
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■完成・維持管理

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《担当する案件》
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◇上水道施設…浄水場、配水池やポンプ場など
◇下水道施設…下水処理場、雨水ポンプ場などの管理施設、プラント機器を収納する建築物
※実績：犬山浄水場、尾張東部浄水場、尾張西部浄水場、名古屋市打出水処理場、各務原浄化センターなど。全国各地の公共案件を手掛けています。

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《当社で働く魅力》
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【1】「協業しながら大規模プロジェクトに携われる」
公共案件が9割以上を占めるため、設計だけで1年、受注～完成までには約3年を要するような長期的なプロジェクトがほとんどの当社。社内には「上下水道部門」のほか、「土質及び基礎部門」「道路部門」「鉄道部門」「河川部門」「廃棄物部門」「電気電子部門」など多くの専門部門を有しており、あらゆる要望や状況に対応することが可能です。15人～20人ほどのチームで協業しながら業務を進めることが多いです。

【2】「最新の技術を学べる」
総合建設コンサルタントのリーディングカンパニーである当社では、管路・設備機器情報の一元管理に加えて、管路・設備の更新に合わせた長寿命化対策、耐震化などの技術革新も進んでいます。常に最新の技術を学び続けることができる環境です。

チーム／組織構成
配属先となる部署は50～60名で構成されており、今回配属される建築設計チームには12名が在籍中。長く安定して働ける環境が揃っているため、家族持ちの社員が多く、またクラブ活動などを通じて社員同士の仲がいいことも当社の特徴です。

■組織名称：環境技術本部
■男女比：8:2
■年齢構成：20代～50代
■定着率：95.46%

【一級建築士or建築設備士or二級建築士の資格保持者】※構造物・設計の種別不問※施工管理経験者も歓迎
《応募資格》
下記いずれかに該当する方
【1】有資格者（一級建築士 or 建築設備士 or 二級建築士）
【2】上下水道施設の建築設計経験者（建築設備設計を含む）
※構造物・設計（意匠・構造・設備）の種別は不問

＼資格をお持ちの方は、経験不問の採用です／
専門知識は、入社後3年ほどかけてじっくり教えるため、入社時の経験・知識は問いません。上下水道施設の設計未経験からスタートした社員が多く活躍しているため、ご安心ください。施工管理経験者の方も大歓迎です！

プロジェクトで進める案件が多いため、社内外において人とのコミュニケーションが欠かせない仕事です。そのため、人柄やコミュニケーション力を重視した採用を行います。

【名古屋本社・転勤なし】
愛知県名古屋市中区錦1-8-6（ONEST名古屋錦スクエア4～7F）

《U・Iターンも歓迎！やっぱり愛知県は住みやすい》
愛知県は、東京と比べて住宅地の地価が3割以下と安いためマイホームを購入しやすい環境です。また、総務省の調査では、愛知県の住宅の敷地面積は東京の1.8倍。大学や専門学校、就職先も多く、家族も安心して住める条件が揃っています。
※当社には「借上社宅制度」もございます。

9:00～17:30（所定労働時間7時間30分　休憩60分）
■平均残業時間
27.2時間

正社員
※規定上、初年度は契約社員になります。（給与・待遇の変更なし)

月給20万2000円以上
※経験や年齢を考慮して、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■残業代全額支給
■子女養育手当（第1子：2万円／月、第2子以降：1万円／月）
■資格手当(一級建築士：1万円／月、建築設備士：5000円／月)
■役職手当

■賞与
年2回
（2020年 実績6カ月／年 ）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～600万円

■社員の年収例
【年収例】※有資格者の場合
■30歳：年収585万円■40歳：年収735万円

■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■福利厚生生命保険加入規定
■建設コンサルタンツ企業年金基金　確定給付企業年金制度
■永年勤続表彰制度（10年、20年、30年）
■死亡弔慰金・高度障害見舞金制度
■住宅・教育資金貸付制度
■U・Iターン支援あり（借上社宅制度）
■退職金制度
■子育て支援制度（短時間勤務制度あり）…次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を公表しています。

＜スキルアップ支援＞
■資格取得支援制度（建築士）
■資格試験合格お祝金制度（一級建築士：20万円、建築設備士：3万円）
■階層別教育研修

＜福利厚生＞
■保養所／木曽駒山荘（長野県）／篠島海の家（愛知県）…社員や家族が利用できます。
■クラブ活動（自由参加）…現在、野球チームとフットサルクラブ、バドミントンクラブが活動中です。その他非公式のクラブ活動も多く活動しています。
■レジャー施設の割引

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■土日祝休み※原則休日出勤はありません。
■年末年始休暇　
（通常年12/29～1/3）
■夏季休暇
（6月～10月の間に5日間取得）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休業および育児時短勤務（男女共に実績あり）
■介護休業および介護時短勤務
■創立記念日（11/25）
■半日有休制度（午前・午後の選択可能）
■時間有休制度
■裁判員特別休暇

■博士
■技術士
■技術士補
■一級建築士
■建築設備士
■一級土木施工管理技士
■一級建築施工管理技師
■一級工事施工管理技士
■ビオトープ管理士（1級）
■コンクリート診断士
■鉄道設計技師
■社会保険労務士
■簿記2級
■不動産鑑定士
■土地家屋調査士