株式会社みらい住宅開発紀行
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社みらい住宅開発紀行の 募集が終了した求人
景気に左右されない/平均月収50万円/リフォームアドバイザー
- 正社員
- 転勤なし
お客様の住まいに関する課題や問題点をお聞きし、最適なリフォームプランを一緒に考え、ご提案します。
具体的な仕事内容
【具体的には】
異業種で営業として活躍されてきた方も
独自のマニュアルによる充実した研修制度・教育をご用意しているため、
すぐに当社における仕事の進め方を身につけていただけます。
さらに、あなたがこれまでに培ってきた
知識・スキル・ノウハウをプラスして、
他のメンバーが目標や参考にするような、営業スタイルを構築していきましょう。
提案では、お客様のライフスタイルや家族構成、
予算、建物の状況などを考慮しなければなりません。
ただ、それぞれのニーズをしっかりと把握し、
期待に応えていくことは、他業界の営業も同じ。
あなたの持っている営業センスに大きな期待を寄せています。
当社のモットーは「お客様にご納得いただくまでが仕事」。
そのため、お客様と施工スタッフの間に入り、自社製品はもちろん、
取引先である有名メーカーの多種多様な製品の
ご提案から完成までのすべてをサポートすることがミッションです。
チーム/組織構成
当社の営業活動はチーム制です。
そのため、リーダーの存在は非常に重要。
若手で営業未経験からスタートしたメンバーが多いため、
営業経験者の方には、営業としての実力を発揮していただいた後、
メンバーをリードしていく役割を担っていただきます。
入社時からメンバーよりも高い視点で、全体を見渡すようにしてください。
■組織名称:若手多数活躍中の活気ある職場
高卒以上・年齢不問 ※未経験・第二新卒の方も歓迎します!
◇経験や実績よりも、あなたの気持ちを重視します◇
営業未経験の方や、建築や住宅業界未経験の方でも大歓迎です!
知識やスキルなどは、入社後の研修できちんと指導しますので安心してスタートできます。
※経験不問
★こんな方を求めています★
■仕事を通して大きな達成感を感じたい
■夢や目標を叶えたい
■チームプレーが好き
■何事も前向きに捉えて行動する
◇もちろん営業経験をお持ちの方も大歓迎です◇
【大阪・東京・神奈川・千葉・愛知・京都・兵庫・岡山・広島・福岡・熊本の各拠点】
◎本人が希望する以外の転勤はありません。
◎U・Iターン歓迎! 希望を考慮の上、勤務地を決定します。
◎面接は希望勤務地にて行いますので、ご相談ください。
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
正社員
入社後2ヶ月は研修期間
※期間中の給与変動なし
※各種手当は研修期間終了後からの支給となります。
[1]月給22万円~22万7500円※勤務地により異なる
(固定残業代5万円~5万1000円/40時間を含む。超過時は別途支給)
[2]月給19万500円~24万4000円※勤務地により異なる
(固定残業代5万3000円~6万7500円/53時間を含む。超過時は別途支給)
[1][2]いずれも月給に加え、歩合給、報奨金や各種手当(家族手当等)が別途支給されます。
[1][2]は選択できます。
[1][2]では歩合の内容が異なります。
※報奨金は現金支給!
■賞与
年2回
(6月・12月)
■入社時の想定年収
年収450万円
■社員の年収例
平均月収50万円(営業スタッフ93名/2018年実績)
初年度月収平均37万円
■各種社会保険完備
■交通費規定支給
■役職手当
■資格手当
■都市勤務手当
■社員旅行
■寮制度あり(勤務地により異なる)
■福利厚生制度(宿泊施設(ホテル・旅館、リゾート施設)、飲食店、スポーツクラブなどの会員特典や各種割引制度)
※各種手当は研修期間終了後からの支給となります。
■スタートアップ祝金◎給与とは別に支給!
(総額15万円/入社3ヶ月後7万5000円、6ヶ月後7万5000円)
※経過後の給与締め日で締め、翌月給与と合わせて支給。
■結婚祝金(最大5万円)
■ウェディング・アニバーサリー祝金(最大5万円)
■出産祝金(最大30万円)
■子ども入学祝金(小・中・高:最大20万円/子ども1人につき)
■扶養家族手当(子ども月1万円/1人、配偶者月最大2万円)
などの家族に優しい手当が充実しています(最大額)
<休日・休暇>
■週休二日制
(毎週水曜定休・他1日)※月6日~9日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■生理休暇
入社2ヶ月間は研修期間で、会社や事業内容から、
仕事内容、提案方法、ビジネスマナーまでしっかりと学んでいきます。
今回は、複数名の同時募集で入社と同時に同期の仲間ができるため、
心強いのはもちろん、お互いに切磋琢磨することができるでしょう。
全体研修の後は、先輩によるOJTでマンツーマンの指導がスタート。
先輩社員も未経験スタートが多いため、不安な気持ちなども深く理解しています!
当社には万全の教育体制とバックアップ体制があるため、
営業未経験の方でも早期に活躍できます。
実際に、現在活躍中の社員の90%が未経験入社でありながら、平均月収50万円以上。
当社独自の評価制度で、ご契約に結びつかなくても、
その過程を評価して報奨金が支給されるなど、
頑張り次第で高収入を得られる可能性があります。
■スタートアップ祝金◎給与とは別に支給!
(総額15万円/入社3ヶ月後7万5000円、6ヶ月後7万5000円)
※経過後の給与締め日で締め、翌月給与と合わせて支給。
■結婚祝金(最大5万円)
■ウェディング・アニバーサリー祝金(最大5万円)
■出産祝金(最大30万円)
■子ども入学祝金(小・中・高:最大20万円/子ども1人につき)
■扶養家族手当(子ども月1万円/1人、配偶者月最大2万円)
※各種祝金の金額は当社規程(勤続年数・役職等)により異なる