医療法人社団杏月会の過去求人・中途採用情報

医療機関・クリニックをバックオフィスから支える◎経験・適性に応じて総務・人事・労務・経理等を行います
具体的な仕事内容
地域医療を支える医療法人にて、
総務・人事・労務・経理など
様々な管理部門業務をお任せします。
適性やこれまでの経験に応じて、
適切な業務を担当していただきます。

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具体的な業務内容
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■勤怠管理
■社労士事務所との連携
■請求書作成・管理
■小口管理
■入退職手続き
■採用事務
■総務業務　等

★まずは先輩の業務サポートから。分担作業で慣れていきながら引き継いでいきます。

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医療サービスをつくれるポジション
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高齢化社会が進むなか、当法人では訪問診療に力を注いでいます。東海大学病院や伊勢原協同病院といった近隣の基幹病院と病診連携を実施。夜間・休日を含めた24時間365日の支援体制を整えています。
また、より多くの方に訪問診療を知って頂くための仕組みづくりや、規模拡大に向けた市場調査などを行い、関連サービスと「どのように」連携するかを企画することが、当社の経営企画・管理部門の重要なミッション。新しい価値をつくりだせる喜び、やりがいを手にしていただけるでしょう。

チーム／組織構成
管理部は、伊勢原・本厚木・秦野にあるクリニックをカバーする基幹部署として、総務・経理・人事・労務を幅広く担っています。現在4名のメンバーが在籍。落ち着ける環境で、経験・スキルを思う存分に発揮できます。

■組織名称：管理部
■男女比：女性7割、男性3割
■年齢構成：30代～60代

＜職種・業種未経験歓迎＞◆バックオフィス経験をお持ちの方は歓迎！◆ブランクありOK
【下記いずれかの経験をお持ちの方は歓迎！】
◆総務・人事・労務・経理など、バックオフィスでの実務経験
◆基本的なPC操作経験
◆社労士事務所での実務経験
※上記は目安です。

【お会いしたい人物像】
◇コミュニケーションを大切にできる方
◇真面目にコツコツと取り組める方
◇変化に柔軟に対応できる方
◇マルチタスクが得意な方

神奈川県伊勢原市桜台1-2-13／伊勢原駅前クリニック

8:30～17:30（実働8時間）
※残業は少なめで、メリハリのある働き方が可能です

正社員

月給18万円以上＋賞与年2回
※上記はあくまでも最低保証額となります
※経験・スキルを考慮の上、当法人規定により優遇します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■時間外手当
■職務手当
■役職手当
■特別手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■退職金制度
■健康診断（年1回）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※出勤の場合は振替休日を取得
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇