株式会社ハウスコミュニケーションの過去求人・中途採用情報

【飛び込みテレアポなし／新店続々OPEN予定／ポスト増加】お問い合わせのあったお客様へ住まいの提案
具体的な仕事内容
＼やればやるほど、ハマる環境／
◎20代の所長活躍中
◎1件成約につき歩合＋報奨金！
◎1年目月収例80万円
◎20代で年収例1000万円
◎新店続々OPEN、ポストが続々誕生
◎残業月9時間程度
◎週休2日制度

※ハマっている社員の様子は『Pick up!』をご覧ください！
―――――――――――――――――――

【平均的な流れ】
中古マンション・戸建などの仲介・提案営業をお任せします。
▼お問い合わせ対応
▼希望条件や理想の暮らしをうかがい、最適な物件をご提案
▼ローンのサポート／銀行とのやり取りなどもお手伝い
▼契約・お引き渡し

【お客様の問い合わせが増えている理由】
◎TV CMなど広告に注力
◎売買・仲介・新築・リフォームまですべて対応
◎自社建設部で新規物件をプロデュース
◎金融機関からも頼られる街や価格相場の情報力

【未経験から稼げる理由】
◎初期は成約まで所長がサポート！最初こそ成果が出るように支援します。
◎充実研修：入社後3カ月はマンツーマン！基礎を身につけた後は業務をしながら教えていきます。
◎全営業がアドバイス：グループLINEで事例を共有→営業全員で知恵を出し合うスタイルです。

【続々と新店オープン】
現在、大阪・兵庫エリアに16拠点展開しており、2021年9月東京新宿区に新店がオープン！
5年後までの30拠点拡大、そして上場も視野に入れています。

【早いスピードでキャリアアップが可能！】
経験年数や年齢でもなく「成果」のみの評価です。
20代で所長、未経験から入社4年で所長昇格という実績あり！
ポストがなければ社員のために新店をつくるので、上が詰まることはありません。
所長クラスは基本的に年収1000万円レベルとなり、責任者として店舗のマネジメントを行っていただきます。

※経験者は入社2年で所長昇格実績あり

チーム／組織構成
1拠点につき約4名の社員が在籍。
営業社員の平均年齢は31歳と若手が中心です。
高卒・未経験から入社した社員もおり、多くの社員が収入を上げています。

★社員の前職／製造スタッフ、CDショップスタッフ、左官（工事現場の職人）、不動産営業　など

対象者全員面接【高卒以上】35歳以下の方／要普免（AT限定可）★職務経験不問　★第二新卒の方も歓迎！
【必須条件】
◎35歳以下の方
◎普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

【このような方はぜひご応募ください】
◎しっかりと収入を増やしたい
◎仕事で自分の価値を高めたい
◎将来も安定している業界で活躍したい
◎仕事にもプライベートにも全力な仲間と働きたい
◎この先もずっと活かせるスキルを手に入れたい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【対象者は全員面接いたします】
多くの未経験者を育てていますのでこれまでのご経験は問いません。
面接では「当社でやってみたいこと」をざっくばらんに聞かせてください！
「稼ぎたい」という理由も歓迎です！

東京・大阪・兵庫／16拠点から希望考慮
★転居をともなう転勤なし、U・Iターン歓迎！
★東京はオープニングスタッフ募集！

※（）は最寄り駅

【東京】2021年9月OPEN！以降も積極的に出店します！
■大久保営業センター／新宿区大久保（西早稲田）

【大阪】
■西中島営業センター／淀川区西中島（西中島南方）
■天六営業センター／北区国分寺（天神橋筋六丁目）
■南森町営業センター／北区天神橋（南森町）
■福島営業センター／福島区海老江（海老江）
■城東営業センター／城東区今福西（蒲生四丁目）
■中央営業センター／中央区上汐（谷町九丁目）
■西長堀営業センター／西区北堀江（西長堀）
■緑橋営業センター／東成区中本（緑橋）
■あべの営業センター／阿倍野区阿倍野筋（阿倍野）
■長居営業センター／住吉区長居東（長居）
■天王寺営業センター／天王寺区夕陽丘町★2021年8月OPEN予定！
■千里営業センター／吹田市五月が丘北（南千里）
■小阪営業センター／東大阪市御厨栄町（河内小阪）

【兵庫】
■尼崎営業センター／尼崎市長洲本通（尼崎）
■神戸甲南営業センター／神戸市東灘区森北町（甲南山手）

10：00～20：00
■平均残業時間
9時間

※6月実績。ただし、状況に応じて変動あり

正社員
※試用期間3カ月

＼高水準の歩合給&報奨金でしっかり稼げる！／
歩合給は売り上げの10～15％を支給、報酬金で10万～50万円を手に入れる方もおり早期収入アップを叶えやすい環境です。

【1年目月収例】
■65万円（23歳／未経験・新卒）
■80万円（35歳／前職：不動産仲介）

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【試用期間中】月給25万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※試用期間中に歩合給・報奨金の支給はありません。

【試用期間終了後】
月給22万円以上(固定残業代含む)＋歩合給＋報奨金
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験に応じて決定

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月上限2万円）
■宅建手当

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収300万円
～1000万円

■社員の年収例
2000万円／所長・30代・入社6年目（月給40万円＋歩合給＋報奨金＋各種手当）
1200万円／所長・20代・入社5年目（月給35万円＋歩合給＋報奨金＋各種手当）
600万円／20代・入社2年目（月給28万円＋歩合給＋報奨金＋各種手当）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■携帯電話・パソコン貸与

【成長支援】
■研修制度（OJT、クラス別営業研修）
■外部セミナー受講可（会社負担※個別相談）
■資格取得支援制度

【成績優秀者への特典】
■業績優秀者報奨旅行（過去実績：九州、八重山諸島）
【社内イベントが活発】
■スポーツ大会（年2回）
■BBQ（年1回）
■慰安旅行（年1回／過去実績：ハワイ、オーストラリア、沖縄）
今は開催を見送っていますが、世の中が落ち着けばまた再開予定です！

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（毎週水曜＋第1・2・4火曜日）
■年末年始休暇　
（5日以上）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
【有休取得を推奨！】
GWなどは積極的に有休取得を促進。
また、自分や配偶者の誕生日など特別な日に有休を取れる制度もあります！