株式会社キャリタス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社キャリタスの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 8件あります!
株式会社キャリタスの 募集が終了した求人
学生広報(就職ガイダンス担当)/完全週休2日制(土日)
- 契約社員
- 転勤なし
<北海道内の学校での就職ガイダンスを担当>ガイダンスの企画提案から講演などの実務も担います。
具体的な仕事内容
<☆具体的には…>
主に学校職員に提案を行う業務と学生に向けて講演を行う業務の2つの仕事をお任せします。
\就職ガイダンスの企画提案~契約/
学校の就職担当職員にアポイントを取り、訪問して就職ガイダンスの企画などを提案します。合わせて、当社が運営する「キャリタス就活」や「キャリタス就活フォーラム」のサービスを説明し、このサービスを学生側に説明する機会を得られるように提案を行います。 提案が通ったあとは、学校側と学生に行う就職ガイダンスの具体的な内容などを詰めます。
【★ポイントはココ!】
担当エリア内のほとんどの学校で、これまでに就職ガイダンスを行ってきた実績があります。そのため、職員の方には提案を聞いていただけることが多いです。
\就職ガイダンスの実務・講演/
就職ガイダンスの開催日までに必要な資料を準備。当日は学校内で大勢の学生に向けて、学校側と決めた内容の講演を行います。講演後は質疑応答にも対応し、学生からの質問に丁寧に答えることまでがあなたのミッションです。
【★ポイントはココ!】
一番時間を割く業務が資料作成です。講演ではテーマごとに資料が必要。基本的にはこれまでの資料をブラッシュアップし作っていきますが、今ならではのテーマでの講演もあるため新たに資料を作る場合もあります。過去に様々なテーマで実施した講演の資料を参考にして、Powerpointを使用して作成することがほとんどです。
<☆担当エリアは…>
北海道内全域を専任担当でエリアを分けて回ります。
<☆繁忙期は…>
新年度が始まってからの4月、5月と後期授業が始まる10月、11月が非常に忙しい時期です。各学校でガイダンス時間が重なる場合もあるため、この時期は支社内の別業務の担当者も講演を担当するなど、支社全員で協力しています。
チーム/組織構成
同じ業務を担当しているのは女性2名。わからないことがあれば何でも聞いて成長できる環境です。
【四大・短大卒以上/未経験OK】◎就活生をサポートする業務にチャレンジしてみたい方歓迎!
【必須条件】
■四大・短大卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど)
※講演資料はほとんどPowerPointで作成
<活かせるスキル・経験>
■キャリアコンサルタント、産業カウンセラーなどの資格
■何らかの営業経験や販売経験(顧客折衝の経験)
<このような方を求めています>
■自分から積極的にコミュニケーションを取れる方
■相手の目線に合わせて物事を考えられる方
■何事に対しても誠実に対応できる方
■常に新しい情報をインプットする努力をしている方
■折衝や調整、スケジュール管理が得意な方
<職種・業種未経験歓迎!>
【転勤はありません】
札幌支社(札幌市中央区)勤務となります。
札幌市中央区南1条西6-15-1札幌あおばビル4階 (最寄り駅)大通駅より徒歩4分
事業場外みなし労働時間制
1日のみなし労働時間7時間30分
<標準的な勤務時間>
9:00~17:30
■平均残業時間
0時間
(原則、残業はありません)※就職ガイダンスが17:30以降に発生する場合を除く
契約社員
※3カ月間の試用期間あり(この間、給与・待遇に変動なし)
※契約期間12カ月・更新あり(将来的には無期転換もあります)
月給27万5000円(一律自己管理手当5万円含む)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(全額)
■宿泊手当
■出張手当 など
■入社時の想定年収
年収330万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修制度
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12月29日~1月4日)
■有給休暇
(初年度15日付与。最大25日)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■フリー・バカンス
契約社員(1年契約)での入社となりますが、当社ではあなたに長期で働いていただきたいと考えているので、将来的には無期契約への転換もありますし、さらに限定正社員として登用されるケースもあります。
現在は直接学校を訪問することが少なく、オンラインでの対応が多いですが、世情が落ち着けば、今までのように各学校を直接訪問する形で活動を行っていただく予定です。 その場合、対応エリアが北海道内と広いため、訪問先に合わせて、公共交通機関とレンタカーを利用し、日帰り出張や宿泊出張で対応していただきます。訪問地域を考え、スケジュールを組むなど、あなたの判断で業務を進めていただくことが可能です。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)