株式会社イノアック住環境の過去求人・中途採用情報

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株式会社イノアック住環境の募集が終了した求人

設計開発職／理系出身者は実務未経験OK／名古屋本社勤務

正社員
転勤なし

仕事内容

自社の住環境製品（OEM含む）の設計開発を、企画～量産化まで担当します。
具体的な仕事内容
当社が手がける住環境関連の製品、および取引先メーカーのOEM製品の設計開発を担当します。
ウレタンやポリエチレンなど、高分子素材のメーカーであるイノアックグループの強みを活かした住環境設備の開発・製造を行っています。

＜主な製品例＞
■給水・給湯パイプ、継手
■配管用保温筒
■空調用冷媒管
■地中熱交換用パイプ
■オフィス用フロアーパネル　など

＜所属部署の業務内容＞
製品の開発において、企画段階から量産化のフェーズまで一連の工程を担っています。
あなたの得意分野や経験などを考慮し、できる部分からお任せします。

（１）市場調査・企画
市場ニーズや競合他社の製品などを分析し、新製品開発のアイデアを練ります。トレンドの理解のため、国内外の展示会に出張することも多いです。
OEMやお客様からの依頼の場合は営業担当と同行し、求める要件をヒアリングします。

（２）試作品の作成
ニーズをもとに、CADソフト（2D／3D）や３Dプリンターなどを使用して、試作品の設計を行います。
同時に求められている強度や性質を引き出すために、使用する素材の材料配合を考えます。

（３）設計レビュー
作成した試作品をもとにお客様に提案、求められている要件を満たしているかの確認をします。
修正が必要な場合は、適宜再検討し試作品を作りなおします。

（４）品質・コスト評価
自社工場の生産設備を確認しながら、QCD（品質・コスト・納期）の面での両立が可能かどうかの確認をします。工場の生産技術部門と連携し、量産化に向けた製造ラインの検討も行います。
↓
製品完成！おつかれさまでした。

＜強み：高いシェアと知名度あり＞
住環境設備メーカーとして、高い業界シェアを誇る当社。中にはシェア100％の製品や40％以上の製品もあります。当社の名前を知らなくても、製品名を聞くと「あー！あの会社！」となることも。そのためお客様先に伺う際は、こちらの話や意見に対ししっかりと耳を傾けていただけることが多いです。

チーム／組織構成
本社は期待の若手から頼りがいのあるベテランまで、幅広い世代のメンバーが活躍中！
誰もが不安なくスタートできるよう、万全のサポート体制を用意してお待ちしています。
気になること・分からないことがあれば、いつでも気兼ねなく質問してください。

対象となる方

【経験者は特に歓迎】化学素材、または機械設計の基礎知識をお持ちの方 ※学校での専攻経験OK
【必須要件】
下記のどちらかを満たす方
◎化学系の専攻で、素材に関する基礎知識をお持ちの方
（目安）ウレタン、ポリエチレン、ポリプロピレンなどの特性を理解している

◎機械系の専攻で、機械設計の基礎知識をお持ちの方
（目安）2D／3DCADで書かれた設計図面を問題なく読むことができる
※作図の実務経験はなくても構いません。
※業界未経験歓迎

＜下記の経験を1つでもお持ちの方は、特に歓迎します＞
・化学メーカー、素材メーカーでの就業経験（技術系職種）
・住宅設備機器メーカーでの就業経験
・機械設計の実務経験

勤務地

【本社／転勤なし】
愛知県名古屋市熱田区大宝4丁目9-27 イノアック日比野ビル2F
※全国の各拠点への出張機会あり

勤務時間

8:45～17:45　(休憩時間60分)
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
※試用期間：3カ月（期間中、条件に変更はありません）

給与

月給19万円～28万円
※月給額は、これまでの経験やスキルに応じて決定します。
※残業代は、別途全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■通勤手当（規定により支給）
■一律健康管理手当：700円
■配偶者手当：1万9,500円（世帯主）／月
■扶養手当：9,500円／人
■食事手当（本社：380円／1日）
■生活加給手当：8,000円～1万5,000円／月
■資格手当
■役職手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～620万円 ※経験や、前職年収なども考慮いたします。

■社員の年収例
年収514万円／入社10年目／35歳既婚／子2人（月給27万円＋賞与＋各種手当）
年収462万円／入社5年目／30歳既婚／子1人（月給24万円＋賞与＋各種手当）
年収393万円／入社1年目／25歳独身（月給21.5万円＋賞与＋各種手当）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■グループ会社限定の割安な保険
■時短勤務制度
■公的資格援助制度
■資格取得奨励制度
■再雇用制度（定年：60歳）

休日・休暇

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社時期により3~10日、次年度11～12日付与、最大21日
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
└勤続15年目には有給休暇を利用して約２週間の長期休暇を、勤続25年目には長期の特別休暇の取得に加えて旅行補助金10万円を受け取れる制度です。
■特別休暇（結婚休暇ほか）