株式会社ビッグモーターの過去求人・中途採用情報

研修後、中古車の販売・査定・買取業務などをお任せします。★ノルマや飛び込み営業はありません。
具体的な仕事内容
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■車の販売業務
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お客様に対し、車を提案する仕事です（1日の接客数は約2～3名）。
予算や家族構成、使用用途・頻度、 好みなどをヒアリングし、
豊富な在庫の中から、お客様が求める最適な一台をお勧めしてください。

★「3件のお客様へ提案して1台が売れる」高い成約率を実現！★
お客様から支持される理由は、
1．自社で買い取った車を自社で販売する「ダイレクト販売」により、
中間マージンをカットし、高品質の車両をリーズナブルな価格でご提供。
2．常時5万台以上の豊富な在庫から、ニーズにぴったり合った1台をご提案
3．車検・保険・整備など、幅広いサービスをワンストップで　etc…

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■車の買取業務
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「自分の車を売りたい」と、査定依頼をされたお客様への対応業務です。
電話やWEBを通じてお問い合わせがあったお客様のご自宅に訪問し、
チェックシートに基づいて車種・年式・走行力・事故歴の有無などを確認し、査定します。

☆査定はオリジナルアプリを使って行うため、いたってカンタン！
☆業界最高水準の価格で買い取りできるため、競合他社にも負けません。

＜未経験スタートも安心！＞
業務に必要な知識が身につく、多彩な教育プログラムを用意しています。
実践形式で、車の知識や提案の仕方、査定方法などを習得。
常に先輩がサポートしますので、分からないことがあれば
何でも質問して独り立ちを目指してください。

★やりがいも十分！高いモチベーションで仕事ができます★
購入後のアフターサービスにも力を入れている当社。
ご購入後にご来店いただくお客様も多く、
長きにわたって何でも相談していただける関係を築けるのも、この仕事の魅力です。

チーム／組織構成
各店舗とも自由な社風で、20～30代がイキイキと働いています。
平均年齢は31歳。男女比は7:3。
店舗展開を積極的に行っているため、店長のポジションも豊富にあり、
入社２年目の女性店長も誕生！
元・居酒屋勤務、アパレルショップスタッフ、不動産営業など、
職種・業界未経験の人たちが多数、活躍しています。

■組織名称：営業部

【学歴・職務経験不問】40歳まで・要普免（AT限定可）◆車に関する知識がゼロでも大丈夫です！
【こんな方を歓迎します】
□コミュニケーションが好きな方
□実力主義の会社で、自分の力を試したい方
□何事も諦めずに最後までやり遂げられる方
□地域密着でお客様に喜んでもらいたい方
□しっかり稼いで余裕のある生活をしたい方
□家庭や自分の趣味の時間を大切にしたい方
□成長企業で長く勤めたい方
□教育制度、認知度、企業の強みといった稼げる仕組みのある環境で働きたい方
□学歴関係なく、店長や幹部を目指したい方
□地元に戻って活躍したい方

※上記どれか一つでも当てはまる方大歓迎です！！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

全国の各店舗
※勤務地の希望を考慮します。
※U・Iターン歓迎！

■北海道・東北（北海道・岩手県・宮城県・山形県）
■関東（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県）
■北陸・甲信越（富山県・石川県・福井県・新潟県・山梨県・長野県）
■東海（愛知県・静岡県・岐阜県・三重県）
■関西（大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県）
■中国（広島県・岡山県・鳥取県・山口県）
■四国（徳島県・香川県・愛媛県・高知県）
■九州（福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・大分県・宮崎県・鹿児島県）

シフト制　9：00～20：00（実働8時間）
※店舗によって勤務時間が異なります。

☆販売買取・業界No.1企業らしく、コンプライアンスもしっかりしています。
ムダな残業は一切ありません。
「先輩が残っているので帰りにくい…」といったこともありません。
定時に帰れる日もあります。

正社員

月給22万3400円 ～42万5300円（一律手当2万円含む）＋業績給
※年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。
※上記には、固定残業代42時間相当分 5万2000円 ～13万5000円を含みます。
時間超過分は別途支給いたします。

☆店長・役職者候補
月給42万5400円～70万円（一律手当2万円含む）＋業績給
※年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。

＜月収100万円を超える社員も！＞
3件のお客様へ提案して1台が売れるのが標準的なペース。
平均して1日に2～3人のお客様へご提案するため、毎月の平均販売台数は20台前後。
なかには月収100万円を超える社員もいます。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～1000万円

■社員の年収例
年収890万円／26歳・経験3年／月給30万円＋業績給＋賞与
年収1200万円／32歳・経験5年／月給70万円＋業績給＋賞与

■通勤手当（最大月1.5万円）
■残業手当
■資格手当（整備・鈑金塗装職のみ：最大月5万円）
■住宅手当（月2.5～6万円、初期費用全額免除）
■LD手当（ライフデザイン手当）
■引越費用補助（会社都合に伴う引越費用は全額免除）
■単身手当（別宅に世帯をもって単身赴任の場合、家賃全額免除）
■家族手当（最大月3.5万円※社内規定有）
■社員紹介制度
■役職手当 (主任:月5万円、店長代理:月10万円等)
■賞与年２回（7月・12月）
■結婚祝い金（最大2万円）
■出産一時金（1万円）
■災害等見舞金（最大10万円）
■販売奨励金（業績に応じて支給、制限無し）
■特別インセンティブ
■社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■企業年金（過去の退職金制度より優れた401K確定拠出年金）

※試用期間中は下記のみとなります。
■各種社会保険完備
■社員割引販売（入社後すぐ適用：全車種・メーカー問わず）
■資格取得支援制度
■懇親会費支給制度
■社用車あり（全車自動車保険加入）
■社員相談窓口
■表彰式（年２回）
■定年後の再雇用制度（65歳まで）
■社員旅行（ハワイ・グァム・ラスベガス等実績あり）
■報奨旅行（タイ・シンガポール・オーストラリア等様々！実績あり

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制・月8日以上／当社カレンダーによる）
■シフト制（月8～9日以上）※年間105日、社内カレンダーに基づく
■特別休暇（夏季リフレッシュ休暇）
■慶弔休暇
■年末年始
■有給休暇
■産前産後休業
■看護休暇（小学校就学始期に達するまでの子供）
■育児休暇/育児時短制度
■介護休暇/介護時短制度
■生理休暇
■母子健康管理休暇

＜研修内容を紹介＞
◆査定研修（プロの査定士によって行われます）
◆車の構造について
◆先輩とロープレによる提案練習
◆商談について　など

一つひとつじっくり学び、並行して営業を進めていけるので、
成長スピードが格段と上がります！

【教育制度】
■入社前/入社後新卒研修
■中途研修
■社外営業研修
■販売促進研修
■査定研修
■マナー研修
※その他、必要に応じて開催

積極採用につき、説明会も開催しております！

※説明会日程と会場のご案内※
◇開始は全日程13:30～◇
祝日を除く、毎週金曜日開催です！

【開催場所】
東京・神奈川：六本木ヒルズ本社／多摩店
埼玉：浦和美園店
千葉：千葉店
愛知：名古屋南店
大阪：堺鉄砲町店
兵庫：神戸垂水店
福岡：春日店

※まずはご応募下さい！
説明会ご希望の応募者へは、スケジュールのご案内をさせていただきます！

全国に307店舗を展開し
中古車販売台数・3年連続で日本一、
また中古車買取台数も日本一の実績を誇るビッグモーター（※）
売上高6,000億円（2021年5月時点）、5,500億円（2020年9月実績）
従業員数6000名（2021年2月時点）
中古車業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。

※2013～2015年度 中古車小売販売台数ランキング（株式会社総合企画センター大阪調べ）
※2016年9月～2020年8月 中古車買取台数ランキング（TPCマーケティングリサーチ株式会社調べ）
※2016年度 中古車買取価格・中古車販売顧客満足度ランキング（楽天リサーチ）