コンピューターサイエンス株式会社の過去求人・中途採用情報

あなたのスキル・経験に合わせてシステム開発やインフラ設計構築などをお任せします。
具体的な仕事内容
◎多くの社員がキャリアアップ実現
◎上流工程へステップアップ
◎マネージャー、スペシャリストどちらのキャリアも可能
◎300種類の外部研修の受講実績あり

当社が扱う案件の特徴は、下流工程のみのスポット案件のようなものはほとんどありません。
エンジニアが高いスキルを発揮し成長できるよう、
上流工程やマネジメントなどに携われる案件を多数ご用意しています。
また、仮想化やクラウドなどの最新技術も取り扱っており、
エンジニアとしての市場価値を高めることができます。

【幅広い選択肢でスキルアップ！】
定期的な面談や相談に応じて、対応する案件も2～3年でジョブローテーション。
数多くの現場であなたの求めるスキルを身に付け、理想のキャリアを描いてください。

チーム／組織構成
☆10代・20代：30%、30代：21%、40代：27%、50代以上：22%
　幅広い年代の方が活躍しております！
☆男女比／80％：20％
☆女性エンジニアも年々増えています。女性の管理職もいます！


その他プロジェクト事例
◆大手損保会社における新システム構築
　要件定義以降
　Java、Javascript、Typescript、AWS、オンプレ等
◆官公庁システム刷新
　基本設計以降
　Java、Javascript、各種Framework等
◆運輸系システム対応
　PoC、詳細設計以降
　SWIFT等

◆大手生保会社様向けクラウド構築（Linux,Windows,IBM Cloud,Container技術,IBM Strage等）
◆大手信金会社様向けサーバー更改（Windows,VMware,HCI,Zerto等）


開発環境
言語：Java、Typescript、Javascript、C#、PHP、VB.net、その他オープン系言語
OS：Linux系OS（RHEL、CentOSなど）、WindowsServer
仮想化：VMware、Hyper-V、HCI
コンテナ型仮想化：Docker、OpenShift、Kubernetes
クラウド：AWS、Azure、IBM Cloud
ネットワーク：CiscoRouter／Switch機器、CiscoASA、Firewall製品
メインフレーム：z/OS、DB2・CICS・IMS・MQ等のMW製品、Netview、仮想TAPE

【学歴不問】システム開発・インフラ業務（クラウド・コンテナ等）に携わった経験（1年以上）をお持ちの方
◆応募条件◆
1年以上のシステム開発、もしくはインフラ業務の実務経験をお持ちの方。

◆歓迎条件◆
・指示さえあればプログラムが一人で対応できる方
・インフラでは設計・構築に携わったことのある方
・上流工程に携わりスキルアップしたい方
・豊富な研修で技術を磨きたい方
・チームでの協調性を大切にできる方
・マネジメント経験をお持ちの方

当社の選考では今までのご経験だけではなく、
今後の目指しているキャリアについてもお聞きしております。
定期的な面談も実施し、希望のキャリアを叶えられるよう
サポート致しますのでお気軽にお話しください！

＜東京・大阪・広島・福岡・宮城・北海道の各プロジェクト先での勤務となります＞
★東京本社で積極採用★

※勤務地は希望を考慮の上、決定します。
※転居を伴う転勤はありません。
※U・Iターン歓迎！
※リモートワーク導入中（現在は案件の約5割がリモートです）
※オフィス内は禁煙または分煙

9：00～17：30（実働7.5h）

☆勤務地やプロジェクト先により異なる場合あり
☆時短勤務OK
■平均残業時間
25時間

※残業が多く見えるかもしれませんが、実働時間を短めに設定しています。

正社員
※試用期間6カ月あり（期間中は前払い退職金が一律1500円となります。その他の給与・待遇に差異はありません）

【東京】月給24万800円～37万6500円＋賞与年2
【九州】月給22万2800円～35万1500円＋賞与年2
【大阪・広島】月給23万1800円～36万4400円＋賞与年2回
【東北・札幌】月給21万3800円～34万0000円＋賞与年2回

※上記給与は経験・能力を考慮の上、決定致します。
※時間外手当は別途全額支給。

■賞与
年2回
（6月・12月）　※他、決算賞与あり

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収540万円
（入社3年／経験6年／入社時31歳）
年収650万円
（入社4年／経験12年／入社時36歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■企業年金基金
■前払い退職金制度（4600円～1万7200円／月）※等級により異なる。※試用期間中は1500円
■社員持株会
■団体生命保険
■財形貯蓄
■各種同好会（テニス・野球・アウトドアなど）
■保険組合契約保養所（白樺湖・箱根・浜金谷など）
■在宅手当
■積立有給制度

＜各種教育支援制度＞
■自己啓発支援制度
⇒資格取得に必要な教材・受講費などを年間2万円迄補助！9割以上の社員が制度を活用しています。
■資格取得お祝い金最大20万円
⇒情報処理系の資格を取得した場合、会社よりお祝い金を支給！
■外部研修受講
⇒今年受けたい研修のアンケートを取り、最大3つまで会社負担で受講可能。なかには年間で合計80万円の講習を受けた先輩もいます。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月30日～1月3日の5日間）
■夏季休暇
（7～9月の内の4日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社時に6日、半年後に4日の合計10日付与）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■リフレッシュ休暇
■特別休暇

※有給休暇は、時間単位の取得可能。

＼＼ITエンジニアのためのdoda転職フェア　セレクトオンライン（首都圏）に出展！／／

■場所：オンライン　※イベントページから事前エントリーが必要です
■開催日時：7月5日(月)～7月16日(金)
■オンライン面談実施期間：7月8日(木)～7月16日(金)

★少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご参加ください★

◎転職フェアHPはこちら https://doda.jp/e/fair/select/online/it_210708.html

※ご覧いただく日時によっては、転職フェアが終了している場合があります。あらかじめ、ご了承ください。