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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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サプライチェーンマネージャー/業務推進経験を発揮可能
- 正社員
サプライチェーンマネージャーとして、物流における最適活動の推進をおまかせします。
具体的な仕事内容
昨今の社会変化から感染予防への意識が高まる中、当社は「感染管理をリードする」役割を担っています。そこで、お客様へ商品を適性適時にお届けすべく、サプライチェーンマネジメントの推進をおまかせします。
==【具体的な業務内容】===
■グローバルSCMの企画・活動推進
■実績データに基づいた販売予測から需要計画の策定・実行
■営業チームに向けたSCM視点での改善提案
■蓄積データの分析・倉庫容量を加味した在庫管理
■計画進捗に応じた改善計画の作成・実行
■現状プロセスの改善、新規施策の企画・実行
■基幹システムデータの更新
――◆まずはSCMの企画・活動推進から◆―――
入社後は現状をもとに課題抽出し、適切な供給に向けた計画を策定。その後、企画実施に向けて取り組みを推進いただけることを期待しています。
各業務の担当部署はもちろん、経営陣とも密に連携を取りながら提案・改善を進めることで、感染管理のリードに向けた状態を実現。
需要が高まる今だからこそ、スピード感をもって改革を進めることができるポジションです。
==【社内全体を巻き込んだ取り組みを!】===
日本支社では、海外拠点で展開するものを含めて、国内すべての物流を管理しています。生産・物流・営業の豊富なデータを一元化し、支社全体を巻き込むことでサプライチェーンの課題解決を進めていく予定です。
その一環として営業チームへの改善提案は、重要な業務の1つ。過剰在庫や欠品を解消することで、適正な商品提供を促進していきましょう。
==【入社後は】===
まずはSCMの企画・運用に向けて現状の把握からスタートします。もちろん、導入教育やOJTでの研修を実施していますのでご安心ください。
チーム/組織構成
配属先となる部門では、男性1名、女性3名の4名が活躍中です。気軽な相談から新たな取り組みに向けた話し合いが始まるなど、チャレンジマインドを持ったメンバーが揃っています。
社内の海外スタッフを含めて、チーム内での連携やマネジメントとの情報共有がサプライチェーンの改革を進めるカギとなるはずです。
【高等専門学校卒以上】需要計画・供給計画の作成もしくは、サプライチェーンマネジメントのご経験者
【必須条件(いずれかに当てはまる方)】
■需要計画・共有計画の作成・運用経験を3年以上お持ちの方
■サプライチェーンマネジメントの企画・運用経験をお持ちの方
※英語または中国語でのコミュニケーション力が必要となります。
【活かせる資格・経験】
◎サプライチェーンマネジメントまたは、ビジネスマネジメントの学士号
◎海外駐在のご経験
◎国際物流に関するご経験
◎通関業務のご経験
【こんな方を歓迎します】
◎業務への注意深さと正確さをお持ちの方
◎ITに関する理解力をお持ちの方
◎煩雑な状況でもスキルを発揮できる方
※業種未経験の方も歓迎
【神戸市中央区】◎転勤なし/U・Iターン歓迎
■本社
兵庫県神戸市中央区栄町通1丁目2-10 読売神戸ビル9F
<アクセス>
神戸市営地下鉄『旧居留地・大丸前駅』より徒歩5分
各線『元町駅』より徒歩3分
9:00~17:30(所定労働時間7時間30分 休憩60分)
正社員
6ヵ月間の試用期間あり(その間の給与、待遇の変更なし)
月給33万円~50万円
※経験・能力をもとに、当社規定に沿って決定します。
※上記給与には固定残業代として月30時間分、6万2440円~9万4600円を含む。
30時間を超える時間外労働分は追加で支給
【年収例】
■年収550万円/入社5年目
■年収600万円/入社7年目
■賞与
業績賞与/年1回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収450万円
~600万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(上限月3万円)
■退職金制度
■社内旅行あり(過去実績:海外)
■研修制度(入社研修、プレゼンテーション、英会話など多数)
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※展示会などで休日出勤した場合は振替休日を取得
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日/入社半年後10日付与)
■入社日特別休暇
(入社翌年から)
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)