千葉グランディハウス株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
千葉グランディハウス株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 7件あります!
千葉グランディハウス株式会社の 募集が終了した求人
(千葉)飛び込みゼロの不動産営業/未経験歓迎/完全週休2日制
- 正社員
【100%反響営業】お問い合わせ下さったお客様に千葉の人気エリアの新築住宅をご案内します。★研修充実
具体的な仕事内容
■入社後は……
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<未経験者の場合>
入社後は3~6ヵ月間の研修期間をご用意。業務上の不明点は、気軽に先輩社員に確認できる環境が整っています。
また、先輩社員によるOJTを通じて、仕事の流れや商品知識、営業トークなどを学んでいただきますので、業界・職種未経験の方もご安心ください。
<経験者の場合>
即戦力として、また、担当エリアの責任者として、あなたの経験、スキルに応じた業務をお任せします。部下の育成にも携われるため、入社後に組織マネジメントに関するスキルも習得可能。スキルだけでなく、キャリアアップも目指していきたい方にはこれ以上ない環境です。
■主な仕事の流れ
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【担当エリア】
千葉県をエリアごとに区切り、担当物件を決めています。
(担当エリアは、人気の柏市、松戸市、流山市、我孫子市が中心です)
【主な仕事の流れ】
ホームページや検索サイト、投函チラシを見たお客様からお問い合わせをいただきます。
★お問い合わせ数は月100件以上!飛び込みなどしなくても十分な商談の場があります。
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家族構成や収入、予算、立地・間取りなどのご要望をお伺いの上、モデルハウスや本社にご案内。
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当社住宅の特徴や性能などをご説明。慣れるまでしばらくは必ず上司が同席するので安心です。
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ご納得いただければ、ご成約!
★ご成約まで平均で2~3ヵ月ですが、早い方だと1~2週間で決められるお客様もいらっしゃいます。
チーム/組織構成
営業部は現在13名が在籍中。20~30代が多く、そのうち半数以上は中途入社で、前職もさまざまです(営業未経験、不動産業界未経験の方も多数!)。
全体的に、体育会系!というよりも落ち着いた雰囲気。部下や後輩の話をしっかり聞き、アドバイスしてくれる面倒見のいい先輩がたくさんいます。
コツコツと頑張れる方であれば、スキル・経験・入社年次など一切関係なく活躍できる環境が整っています。
■組織名称:営業部
【未経験大歓迎!】販売や飲食など「人と話す仕事」の経験がある方は特に歓迎!※要普免(AT限定可)
「未経験から営業にキャリアチェンジしたい」
「人と話すことが好きなので仕事にしたい」
「地元の企業で腰を据えて働きたい」
など、少しでも興味をお持ちの方は積極的にご応募ください。
また、営業経験や不動産業界経験をお持ちの方は入社後すぐ、
当社事業の中核を担う主軸メンバーとしてのご活躍も可能です!
☆学歴不問
☆未経験歓迎
☆宅建資格保有者は優遇
【転勤なし/自動車通勤OK】
本社/JR常磐線「南柏駅」より徒歩3分
※U・Iターン歓迎
10:00~19:30(実働7時間30分/休憩2時間)
■平均残業時間
20時間
~30時間 ★効率のよい働き方を重視しており、上司も早めの帰宅を促すなどメリハリある働き方ができます
正社員
試用期間:3ヵ月(この間も給与や待遇に変更はありません)
月給26万8000円~月給50万円(一律手当含む)+報奨金
※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します
■昇給
年2回(4月・10月)
■入社時の想定年収
年収320万円
以上
■社員の年収例
年収1100万円/39歳・課長(月給55万7000円+報奨金438万円)
年収830万円/35歳・係長(月給44万5000円+報奨金295万円)
年収770万円/26歳・主任(月給35万8000円+報奨金343万円)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤費支給(別途車両手当あり)
■時間外手当
■役職手当
■社員旅行
■退職金
■財形貯蓄制度あり
■社員持株会
■報奨金
■ストックオプション
■車通勤可、駐車場あり
■各種研修制度
■資格手当(宅建取得者は月2万円支給)
■各種表彰制度(永年勤続・優秀社員など)
■慶弔見舞金制度
■育児・介護休暇制度(時短制度あり)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(火曜・水曜)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休暇
■介護休暇
■結婚休暇
(最大9日)
【有給取得を奨励しています!】
趣味やご家族との予定などに合わせて有給を取得できるため、プライベートとの両立を図りやすい環境です。
※5日以上の連続休暇取得可能
2016年にはサッカーのプロクラブチーム「柏レイソル」の公式スポンサーとして、地域貢献活動を開始!
千葉県をホームタウンとする企業として、地域密着のサービスを提供しています。
グランディハウスの強みは、土地の開発から設計・建築、セールス・プロモーション、アフターサポートまで“住まいに関するすべての事業”を一貫して手掛けていること。設計部とも密に連携しており、間取りの使いやすさや伝わりやすさ、設計コンセプトなどをしっかりと理解した状態で提案ができます。設備もオール電化かつ、大手不動産サイトの人気ランキングトップを占める設備を完備しており、お客様にもご満足いただけています。
営業職未経験でも"売れる営業"になれるのは、この強い商品力がポイントの一つ。もちろん、営業スキルも先輩社員がしっかりとフォローするのでご安心ください!
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)