サンライズオイルサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

【石油製品の受入・管理・出荷】必要な資格取得からスタート／研修でしっかり学べる　◎力仕事やノルマなし
具体的な仕事内容
石油製品の受入れ・出荷および在庫管理や設備の点検業務です。いろいろな届出のための書類作成や社内活動のまとめなど、体力的な負担が少ない仕事です。

＜受入れ・出荷スタッフの仕事＞
■石油製品（燃料、潤滑油等）の受入
■石油製品の貯蔵・管理
■出荷時の伝票チェック・安全管理
■油槽所内の設備保全・定期点検
など

＜管理スタッフの仕事＞
■神戸市などに提出する届出書類の作成
■業務にかかわる予算管理
■施設内のネットワークなど設備管理
など

◎出荷とは…
ローリー（専用自動車）に石油製品を積込むこと。タンクからローリーへの積込み作業は、ローリー乗務員がおこないます。お任せするのは、安全な積込み作業の監視、在庫管理等です。

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1日の流れ例
（受入れ・出荷スタッフの場合）
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▼3：30
　1名出勤、開所準備。（シフトでローテーション）
▼4：00
　タンクローリー到着。出荷作業開始。
▼8：30
　全員出勤、早朝の引継ぎ・1日の予定確認。
　出荷作業をしながら、日次・週次・月次で決められた品質・設備などの点検・保全。
▼12：00
　早出スタッフが退勤。
▼17：00
　閉所作業をおこない、全社員が退勤。

◎週2回、船からの荷揚げ（石油製品の受入）があります。
◎管理スタッフの仕事は、8：30～17：30勤務です。

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入社後、まずは
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研修にて、必要な知識・資格の取得を目指します。
マンツーマンで自信を持てる教育体制が整っています。

まずは危険物取扱者（乙種第四類）取得を目指してください！
資格取得にかかる講習・受検費用はすべて会社が負担します。

＜ん？なんかいつもと違う？＞
そんな違和感に気づける方、素質あります。油槽所内では、石油という危険物を扱うため、常に安全への気配りが必要。そのため、慎重派な方が活躍できる職場です。

チーム／組織構成
現在、幅広い年代のスタッフが活躍中。
長く働いているスタッフも多く、なかには20年以上も働く大ベテランも！

スタッフのほとんどは神戸市内や近隣の明石市などに住んでいます。
遠い場所でも淡路島や大阪府などです。

【学歴・経験・資格・知識なにもいりません】資格や経験で、自信をつけたい方！◎正社員デビューも歓迎
◎学歴・資格不問
◎未経験歓迎！
◎正社員デビュー、ブランクのある方も歓迎！

入社後に、ゼロから資格取得やスキルアップをめざせるサポート体制があります。
現在活躍中のスタッフも平均7～8個の資格を所持しています。

＜歓迎する方＞
◎コツコツと自分の仕事と向き合える方
◎安定した会社で長く活躍したい方
◎慎重に物事を進める方が好きな方
◎ちょっとした違和感に敏感な方
◎ワークライフバランスを重視したい方

＜以下のご経験・資格をお持ちの方は優遇します＞
・港湾関係のお仕事の経験
・工場やプラントなどでのお仕事の経験
・危険物取扱者（乙種第四類）

神戸事業所／兵庫県神戸市長田区浪松町6-1-17
※自動車通勤も可

■石油製品の受入れ・出荷スタッフ
8：30～17：00（実働7.5時間／休憩60分）
※週に1回ほど早出（3：30～12：00／ローテーション）をお任せします。

■管理スタッフ
8：30～17：30（実働8時間／休憩60分）
※週休二日制

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残業は基本的になく、
定時で退社
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基本的に残業は多くありません。
石油製品の受入れ・出荷スタッフは月1回程度、日曜出勤や天候不順による船舶の遅れで残業が発生することはあります。
管理スタッフは、神戸市などへの届出などが集中する時期に残業が発生します。しかし、それ以外の時期は残業がほとんどなく、土日出勤もほとんどありません。
■平均残業時間
10時間

正社員
※試用期間：3カ月（期間中の待遇に変更はありません）

月給17万8,000円～24万2,000円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■家族手当
■役職手当

■賞与
年2回
（6月・12月）
※前年度実績：3.6カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収280万円
～380万円

■社員の年収例
年収480万円＋通勤手当＋時間外手当（52歳／勤続20年）
年収330万円＋通勤手当＋時間外手当（28歳／勤続10年）

＜福利厚生＞
■社会保険完備
└社会保険（健康保険・介護保険・厚生年金保険）
└労働保険（雇用保険・労災保険）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■再雇用制度
■資格取得支援制度+資格取得奨励金
■JTBベネフィット加入
■制服支給（作業服、安全靴）
■永年勤続表彰制度
■慶弔祝い金（お子さんの入学祝いなど）

＜諸手当＞
■通勤手当（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■家族手当
■役職手当

＜休日・休暇＞
3週5休（日）※受入れ・出荷スタッフ／週休2日制※管理スタッフ
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■積み立て有給休暇制度