株式会社イノーバの過去求人・中途採用情報

【案件単位でお任せも可】ウェブサイト制作を通じたクライアントのマーケティング課題の解決
具体的な仕事内容
■□■　具体的な仕事内容　■□■
・企画提案（お客さまや営業との打ち合わせ、ヒアリングなど）
・制作ディレクション
・サイト全体の要件定義、方針策定
・情報設計
・制作進行管理、サイト公開後の運用フォロー

<案件例>
◎大手ファッションコンサルティング会社のサイト制作
◎人材サービス会社のサイト制作
◎システム会社のオウンドメディア制作
◎大手メーカーのサービスサイト制作

■□■　仕事の進め方　■□■
・クライアントとのやり取りは、オンライン（Zoom）でおこないます。
・営業、マーケティングコンサルタント、制作担当、カスタマーサクセスなどとチームを組み、連携してプロジェクトを進めています（小規模案件：3名程度、大規模案件：5～8名程度）。
・提案からサイト公開までの期間は、小規模の場合3～4カ月、大規模の場合6カ月～1年程度です。

【★】案件単位でのお任せも可
深夜に対応する必要がないよう、業務は就業可能な時間内で調整しています。

■□■　入社後から独り立ちまで　■□■
プロジェクトのメンバーとして、先輩社員のサポート業務をしながら当社の仕事を学んでいただきます。具体的には、クライアントとの定例MTGの準備や議事録作成、スケジュール／タスク管理をお願いする予定です。経験にもよりますが、3カ月～半年ほどで一通りの業務をご自身で進められるようになります。

■□■　キャリアアップ　■□■
・外資コンサル、大手インターネットサービス出身などの経験豊富なマーケティングコンサルタントから、最先端のマーケティングを学べます。
・経験を積んだ後は、グループリーダー、マネージャーを目指せます。Webを極め、コンサルタントの道に進むことも可能です。

チーム／組織構成
社員全体の４割が男性、6割が女性の組織です。管理職の約半数が女性で、年齢・性別関係なく成果を出した方を正当に評価する風土があります。

また、リモート勤務を推奨しているので、育児や介護などで働く時間に制限のある方も、ご自身の生活に合わせて柔軟に働いていただいています。実際に社員がどんな時間の使い方をしているのかは【取材レポート】をご覧ください。

マーケティング領域を主戦場に、スキルを磨き上げ、市場価値を高めたい方
◎必須◎
・制作ディレクションの経験（2年以上）※Webの経験が無くてもOK
・HTML / CSSの基礎知識がある方

◎このようなマインド・姿勢の方を歓迎します◎
・成長意欲の高い方
・個人が与えられた職務やミッションに対して主体的に取り組める方

◎活かせるスキル◎
・オウンドメディア運用経験
・SEM・SEOの知識

【リモート可◎／ライフスタイルに合わせた働き方が可能です】

9:30～18:30（実働8時間／休憩60分）

正社員
※試用期間3カ月（同期間中の条件に変更なし）

月給30万円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万1,429円～支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給

【評価について】
毎月１回、上司と自分の成長を振り返る面談をおこないます。その面談をもとに、昇給・昇格が決まります。その成果は、年2回の昇給のタイミングで反映されます。

■賞与
※業績賞与支給あり

■昇給
年1回
~2回

■入社時の想定年収
年収350万円
～

■社員の年収例
年収420万円（経験3年／30歳）
年収590万円（経験5年／35歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■ストックオプション
■社員持株会あり
■定年再雇用制度
■資格手当
■表彰制度（4半期に1回）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
・看護休暇
・リフレッシュ休暇
・バースデー休暇

優れた技術や世界に誇れるサービスを持ちながらも、 「マーケターの不在で、十分な市場が獲得できていない」。そのような課題を抱える日本の企業に対し、コンテンツマーケティングの支援をおこなっています。

当社のサービスは、BtoB企業を対象にしたマーケティングのコンサルティングがメインです。マーケティングの主要KPI（集客、リード獲得件数）を伸長させることに特化していて、SEO記事や、ホワイトペーパーといったコンテンツ制作業務も含まれます。

コンテンツマーケティングを効率的に実践していくための「システム」、 コンテンツそのものを創り出す「企画力」や「制作力」、 どのような戦略で顧客を獲得していくかという「プランニング能力」が欠かせません。

イノーバは、こうしたプロフェッショナルな能力が集まった組織です。

新しいものへの感度が高く、読書家で知的好奇心の旺盛な人が多いです。お客さまの業界が多彩なので、社員はIT以外のジャンルの本も幅広く読んでいたりします。海外のマーケティングトレンド探しては試し、ほかのメンバーにも共有するような風景もよく見られます。