株式会社エヴァ・ライフの過去求人・中途採用情報

【未経験OK／研修充実】お客さま一人ひとりに合わせた福祉用具や住環境整備のご提案
具体的な仕事内容
★介護サポートが必要なご高齢のお客さまなどに合った福祉用具を提案し、住環境整備を行う医療営業のお仕事です

★社会情勢に左右されにくい安定した業界で働きたい方は、ぜひご検討ください！

【取り扱うのは】
車いす・ベッド・歩行器・昇降座いす・リフト・杖・介護シューズ・シャワーチェア・ポータブルトイレなど

【お客さまは】
ケアマネージャーとケアマネージャーに紹介してもらった個人の方の2パターンに分かれます。

ケアマネージャーが利用者さまの相談に乗り、必要な福祉用具を紹介するポジションのため、個人のお客さまへの提案相談や提案した後の報告なども行います。

※訪問数：1日10件程度（目安：ケアマネ5件/個人のお客様5件）
※エリア：基本的に車で1時間圏内、遠くても1時間半程度

【1日の流れ】
8：30　始業／営業所によっては朝礼
9：00～12：00　訪問…高齢の方は朝が早いので、私たちも朝早くから動きます！
12：00～13：00　外回り中に昼ごはん
13：00～17：00　訪問
17：00～18：30　帰社後、事務処理
18：30　退社／遅くても19：00には多くの社員が退社しています

【未経験でも安心の研修】
入社後は取扱製品のメーカー様による研修や、ショールームで実際に製品を使用するなどして自分で体験ができます。3カ月間を目安に独り立ちですが、新商品がでた際には勉強会を開くなど、全員で学ぶ雰囲気があるため心細い思いはさせません。

【ずっと利用者さまの生活に寄り添える】
提案して終わりの一般的な営業の仕事とは少し違います。提案した商品が利用者さまの身体状況、生活環境、介護状況に合っているか、安全な使い方をなされているか、実際に使用してもらって確認。その後も使用状況を確認しながら不具合がないかを見守り、お客さまに寄り添い続けます。

チーム／組織構成
【今回お話を伺った長崎県・ベストケア大村の様子をご紹介！】
■6名営業、営業補佐1名、事務2名の9名体制
■年齢は20代後半～30代後半が中心
■前職は、元介護福祉士、電気工事士、営業職、飲食業、接客業など
■出身地は、大村市や長崎市内の方が多い
■大村市のいいところは、空港が近い・長崎市内に比べると平野・平地であるため、何かと動きやすく、営業がしやすい！

【経験不問／全員面接します】高卒以上・普通自動車免許（AT限定可）※39歳以下
これまでの職務経歴は一切不問です！
当社で正社員デビューしている先輩方が沢山います！

＜こんな方を歓迎します！＞
■がんばりを正当に評価されたい方…成果はインセンティブでしっかり還元
■正社員で働きたい方…今回は100％正社員採用！
■“家族”のためになる仕事がしたい方…たくさんのご家庭から「ありがとう」がいただけます！
■安定した業界で働きたい方…市況感に左右されにくい業界です
■社会貢献度が高い仕事がしたい方…利用者さまの生活を支える福祉用具を提案します
■営業にチャレンジしたい方…未経験でもしっかり育成します
■人と接することが好きな方…「人が喜んでいる顔が好き」という方は特に歓迎です
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転勤なし／長崎、佐賀で採用強化中！！地元で腰を据えて働きたい方大歓迎です♪】

＜勤務地＞
福岡・大分・熊本・佐賀・長崎

☆マイカー通勤OK！
☆通勤にも利用できる社用車を貸与します(ガソリン代は会社負担)
☆U・Iターン、九州に移住をお考えの方も大歓迎！

＜新店舗オープン！＞
★ベストケア北熊本／熊本市北区植木町鎧田1543-3
キレイなオフィスで新しい仲間と一緒にはじめませんか？

8:30～17:30(実働8時間)

☆「残業しても数字はあがらん」が社内の雰囲気としてあり、仕事のメリハリをつけることを大切にしています。実際、仕事ができる人ほど時間調整も上手。入社後は、ぜひそんな先輩の仕事のやり方をマネしてみてください！
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
試用期間3カ月

月給21万円～24万円＋無事故手当月1万円+インセンティブ

＜月収例＞
■月収60万円＝月給30万円＋役職手当＋インセンティブ30万円（入社6年目・係長）

■月収27万円＝月給22万円＋インセンティブ5万円（入社2年目）

☆ノルマなし・インセンティブあり☆
平均月10万円ほど稼ぐ社員も！新規顧客獲得や販売数、販売金額など多角的に評価しています。
◎年間優績者には別途報奨金あり
◎インセンティブに上限はありません！月3万円からスタートし、頑張りにはどこまでもしっかり応えます

※月給は、経験・スキルを考慮の上決定します

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収270万円
～350万円

■社員の年収例
年収588万円（4年目・27歳／月給25万円＋役職手当＋インセンティブ）
年収324万円（2年目・26歳／月給22万円＋インセンティブ）

■社会保険完備
■車通勤OK／通勤時に社用車貸与(ガソリン代は会社負担)
■研修制度有り
■社員旅行（実績：タイ・台湾・グアム・韓国・沖縄など）
■資格取得支援制度
■退職金制度

＜休日・休暇＞
■週休二日制
日曜日、他土曜日(月一回)
■祝日休み
■年末年始休暇（12月30日～1月3日）
■GW休暇
■夏季休暇（8月13日～15日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休

★有休を活用して、5日以上の長期休暇取得可能。事前に相談すれば、基本的に希望した日に有休が取得できます！

学生時代のアルバイト経験でも、技術職でも接客業でも。何かしら活かせる技術や知識・スキルが必ずあります！未経験からでも気負わずにチャレンジしてみてくださいね！

☆前職：電気工事士のメンバーは…病院やご自宅の電気系統の修理で信頼構築！
☆前職：介護福祉士のメンバーは…ケアマネージャーさんの仕事内容を大体把握しているので、痒い所に手が届くフォローができる！