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株式会社キャリー・オン

設備管理・メンテナンス

東京都大田区大森西1-19-8

株式会社キャリー・オンの過去求人・中途採用情報

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株式会社キャリー・オンの 募集が終了した求人

「技術の力で」人々の安心の日々を守り抜く/給水装置の技術職

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【荏原製作所のトップパートナー】建物内の水圧を調整し生活を守る/給水装置の技術スタッフ
具体的な仕事内容
建物内の"水圧"をコントロールする「給水装置」などのプラントのメンテナンスをします。給水装置が故障してしまうと、蛇口をひねっても水は出ません。私たちの仕事は、水というインフラを守る大切な役割を担っています。

【具体的な業務内容】
◆定期点検現場を訪問(東京/神奈川/千葉 など)
◆入れ替え工事、オーバーホール
◆報告書作成 など

【世界的産業機器メーカー『荏原製作所』認定協力会社】
当社は国内外で高いシェアを誇る産業機器メーカー・荏原製作所の認定協力会社の一員です。認定協力会社が集う荏原SS安全協力会内で着実に実績を築いています。社長が協会で副会長を務めています。

【入社後の流れ】
非常に専門性の高い世界です。まずはその入り口として、以下の3つのことから始めていきます。

(1)先輩に同行し、仕事内容を確認
(2)給水装置の名称、機種を覚えます
(3)水が圧力で汲みあがる仕組みを学びます

実機などを用いながら丁寧に教え込んでいきます。初めは覚えることが多く、大変さを感じるでしょう。しかし、当社で技術を磨けばAIにも代替されないスキルを身に付けられます。

チーム/組織構成
当社では20代・30代の社員が活躍中で、未経験入社がほぼ100%。向上心があれば、未経験でも大歓迎です。また、高齢化に伴い不足する技術者の充足を目的に、今後数年で全国数カ所に拠点を拡大予定。将来は希望に応じて新拠点の支店長のポストに就けるチャンスも十分ある環境です。実際、社員にはその思いを伝えた上で日々の業務に励んでいただいています。

【研修制度について】
都内で220坪の新社屋/ポンプ研修センターの建設を進行しています(2022年2月完成予定)。さまざまな給水装置を世代ごとに取り揃えており、これまで実務でしか得られなかった技術を何度でも練習することが可能になります。

【荏原製作所とともに100年続く企業を作る】
研修センターでは、自社はもちろん、他社(荏原製作所認定協力会社加盟企業)の技術スタッフの育成も担う予定です。荏原製作所のお客さまに安心安全を提供し続ける為、技術者育成の一助を担い、業界の未来を一緒に創っていく覚悟で仕事をしています。

対象となる方

未経験歓迎/学歴不問/40歳以下の方/社会で必要とされる技術を学び、社会貢献したい方
私たちは日々のメンテナンスだけなく、大病院の給水装置の仕事も手掛け、医療従事者のみなさまも支えています。また、災害時も日本の給水装置を支え、暮らしに欠かせない水の供給を守ってきました。

短時間で故障の原因を見極める・水を止められないプレッシャーなど厳しい側面もありますが、得られる経験・働きがいは非常に大きいです。

「長く続けていける価値ある仕事」「多くの人の生活を支える社会貢献性の高い仕事」に、共感できる方をお待ちしています。

【応募条件】
◎40歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◎高卒以上
◎普免(AT限定可)
◎入力程度のPCスキル
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【東京本社】
東京都大田区大森東3-2-14
└京急本線「大森町駅」より徒歩7分

★2022年2月、東京都大田区大森西に220坪の新社屋+研修センターを開設予定。

【神奈川支店】
神奈川県横浜市泉区中田南4-6-18-103
└横浜市営地下鉄ブルーライン「中田駅」より徒歩6分

※一都二県(東京都・神奈川県・千葉県)の各現場へ。
※千葉支店・埼玉支店を増設予定。

勤務時間

8:30~17:30(実働7.5時間、休憩時間1.5時間)
※案件によって残業あり

雇用形態

正社員
※試用期間2カ月(同条件)

給与

月給23万円~30万円(一律手当含む)
※前職を考慮の上、当社規定により決定します。

■賞与
年2回
(6月・12月)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
~500万円 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。

■社員の年収例
年収400万円 / 経験2年 /未経験入社 ※賞与含む
年収500万円以上/経験5年目以降/未経験入社 ※賞与含む

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険完備
◆交通費支給(25,000円まで/月)
◆時間外手当
◆業務手当
◆住宅手当
◆扶養手当
◆当直手当
◆退職金制度(勤続10年以上)
◆ユニフォーム貸与
◆仮眠室・シャワールーム完備
◆1人につきPC、iPad、携帯電話を1台ずつ貸与
◆資格取得支援制度
◆社内レクリエーション(歓迎会、忘年会、キャンプなど)
◆会員制リゾート施設(エクシブのスーパースイート)
◆約1年間の研修あり・新社屋が2022年2月完成予定

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■週休二日制
(土曜2日・日)※隔週土曜出勤となります
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇 
(入社半年後、10日支給)
■産前・産後休暇
※取得実績有
■育児休暇
※5日以上の連続休暇取得可能

多くのお客さまに支えられています

当社は病院、官公庁、駅、空港、学校、大型タワーマンションなど多くの建造物の給水装置を守っています。また、多くの実績が認められ、国際的イベントなどで世界中から人が訪れる施設なども担当。日本の水インフラの素晴らしさを支える責任感や達成感は他で得難いものです。


出典:doda求人情報(2021/7/29〜2021/9/29)

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出典:doda求人情報(2026年4月時点)

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