株式会社PPFパートナーズ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社PPFパートナーズの過去求人・中途採用情報
株式会社PPFパートナーズの 募集が終了した求人
SE・PG/残業月15h以下/男性育休実績多数/資格取得支援
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
希望・経験・スキルに合わせて、各種開発プロジェクトをお任せします!
具体的な仕事内容
■オープン系システムや業務系システム、WEBアプリなど開発実績多数あります。
■上流工程から開発フェーズ、プログラミングまで幅広く行います。
■請負業種も様々、交通・通信・公共・金融等さまざまです。
■ゆくゆくは自社開発サービス(詳しくはHPをチェック)に携わるチャンスもあります。
【プロジェクト例】
■通信系webシステム開発(Java、MySQL、SQLServer)
■公共サービスweb開発(C、C♯、C ++)
■web社内システム(PHP、Laravel)
■金融系システム評価、テスト
■各種運用支援、サーバー及びネットワークエンジニア
■セールスフォース開発 ほか
チーム/組織構成
理想のキャリアアップを実現してきた、当社の社員をご紹介します!
■29歳/Aさん
積極的にチャレンジさせて貰える環境なので、
自身のスキルより1,2ステップ上の業務をさせてもらえます。
特に前案件より難易度の高い開発を任せられたときは自身の成長を感じます。
部下にも同様に感じてもらえるよう、サポートをしながら一緒に高め合っていきたいです。
■男女比:男性73.5% / 女性26.5% (管理職の比率は77.8% / 22.2%)
■年齢構成:20代45.6% / 30代35.3% / 40代14.7% / 50代4.4%
開発環境
■言語/Java、PHP、VB.NET、C#、C++ ほか
■フレームワーク/Laravel、Spring、Salesforce ほか
■データベース/MySQL、SQL server、Oracle ほか
■RPAツール/WinActor、UiPath ほか
■OS/Linux、Windows、UNIX ほか
【応募条件】業務系またはWEB系システムの開発経験者(目安2年以上) ※学歴不問
【こんな方にピッタリ】
■成長するために、自発的に行動できる方
■伸び続けている組織で活躍したい方
■プライベートも大切にしたい方
※開発ジャンルや使用言語・フレームワークなどは問いません。
※目安として2年以上の経験者を想定していますが、意欲次第でそれ以下の方でも採用の可能性があります。まずはお気軽にご応募ください。
「成長意欲があるかどうか」を大切にしています。面接では「どんなエンジニアになりたいか?」や「今、どんなスキル習得に力を入れているのか?」といったことを質問しますので、あなたの取り組みを教えてください。
福岡、大阪、名古屋、東京いずれかの拠点、または各プロジェクト先での勤務となります。
※本人が希望しない転勤はありません。
※U・Iターン希望の方も歓迎します。
9:30~18:00(休憩45分)
■平均残業時間
15時間
正社員
月給25万円~50万円(経験3年以上を想定)
*固定残業代6時間分/9400円~18800円含む
月給21万円~25万円(経験1年以上を想定)
*固定残業代6時間分/7900円~9400円含む
超過分は全額支給します。
※給与は能力や経験などを考慮して優遇します。
※試用期間は6ヶ月です(待遇面の差はありません)。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給(5万円/月)
■時間外手当
■役職手当
■資格取得手当
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円
■社員の年収例
入社1年目/30歳/年収400万円
入社2年目/45歳/年収600万円
■各種社会保険完備
■資格取得支援制度
■読書支援制度
■時短勤務制度
■オフィスカジュアル
<年間休日>
126日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日) ※プロジェクト先により変動する可能性があります。
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※入社半年後10日間付与/時間単位での取得可能
■育児休暇
【有給について】
有給休暇を取得しやすい環境を整えるため、有給奨励日の設定や、営業による仕事の調整など様々な取り組みを行っています。100%取得している社員もたくさんいます。
【育休について】
育児休暇は男性社員も積極的に取得しています。これまでに5名の取得実績があり、3ヶ月~半年程度取得する場合が多いです。
【RPA(Uipath)システム業務改善・保守(大阪)】
活かせるスキル : RPAのシステム保守経験、顧客折衝、ヒアリング
【クレジットカードシステム開発(福岡)】
活かせるスキル:上流工程の経験(設計・テスト仕様書作成など)、Javaスキル
【タイヤメーカー向け基幹システムのAPI変更(福岡/テレワーク可)】
活かせるスキル:vb.net、asp.net、Rest API、HULFT、JP1、JavaScript、RFC
【駅務機器開発の設計・製造・テスト(福岡)】
活かせるスキル:C++、Linuxでの開発経験、フロントエンド開発経験(Vue.js,javascript)
【ECサイトと基幹システムのデータ連携システム構築~テスト(東京)】
活かせるスキル:上流工程の経験(設計・テスト仕様書作成など)、製造・単体テスト・結合テストの経験、Java、会計知識、SQL、Oracle、HTML、struts、Spring boot、Spring Framework、AWS Step Functionsの使用経験
…このように多種多様なプロジェクトがありますので、あなたの希望や適性に合わせて配属を決定することが可能です。どのようなスキルでも活かせるチャンスがありますので、ぜひお気軽にご応募ください。
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)