株式会社コスメディアの過去求人・中途採用情報

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株式会社コスメディアの募集が終了した求人

未経験からはじめるITエンジニア／面接一回／約6カ月間の研修

正社員
転勤なし

仕事内容

【未経験OK／プライム案件比率70％】金融系システムを中心に設計・開発業務などをお任せします
具体的な仕事内容
【育成支援に特化しています】
「はじめてITエンジニアに挑戦したい方」もご安心ください！ブラザー制度など、育成に特化した環境で長く活躍できるスキルを身につけていただければと思います。もちろん、少しだけエンジニアの経験をお持ちの方、プログラミングの勉強をしたことがある方なども、歓迎いたします！

【下流工程のみの案件はほぼありません】
エンジニアとしての成長を考えているからこそ、下流工程の案件はほとんどお引き受けしていません。エンジニアが成長し、スキルを身につけられる案件に絞って受注していますので、業務を通して成長を叶えることができます。

【大手クライアント多数＆プライム案件も豊富】
大手のクライアントと直接取引をしており、上流工程から手掛けられるプロジェクトを多数ご用意しています。プライム比率は70％以上、引き合いのあるプロジェクトは常時50件以上となっており、多彩な経験を積める環境です。
また案件は、あなたの経験・スキル・希望を最大限考慮したうえでをお任せしますので、まずは面接でお話しましょう。

【プロジェクト例】
◆市場リスク管理パッケージのカスタマイズ
　開発環境：C言語、Linux、Oracle（提案・要件定義～運用・保守）
◆保険・損保管理業務向けWebシステム・スマホアプリ開発
　開発環境：PHP、MySQL、Java、Android、iOS（提案・要件定義～保守）
◆クレジットカードシステム開発
　開発環境:Java、COBOL、PL/I、Oracle、UNIX（要件定義～運用・保守）
◆公共系システム開発
　開発環境：開発環境：VB.NET、ASP.NET、Oracle、Linux（基本設計～運用・保守）

チーム／組織構成
営業担当は全員がエンジニア出身。現場で働くエンジニアの気持ちを理解しているので、無理な提案などは一切せず、より良い開発環境を積極的に提案しています。

■組織名称：配属先によって異なります。
■年齢構成：平均年齢34.5歳

対象となる方

★学歴不問　★第二新卒歓迎　★未経験歓迎／システムエンジニアに興味のある方
今回の採用では、ITエンジニアとしての経験は問いません！大切なのは“ここで成長したい”という想いのみ。まずは面接でお話しましょう！

【下記一つでも当てはまる方は特に歓迎いたします！】
◎教育支援が整った環境でイチから学びたい方
◎技術を正当に評価される場所で働きたい方
◎大型案件に携わり、スキルを磨きたい方

♯未経験歓迎

選考のポイント

面接ではあなたがどのような将来設計を考えているのかもヒアリングしていきます。そして内定後、あなたの希望をできるだけ叶えられる案件をご紹介していきます。

勤務地

★転居を伴う転勤なし

■本社および都内23区を中心とする首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）の各プロジェクト先
※U・Iターン歓迎
※プロジェクトによりリモートワーク実施中

【本社】東京都千代田区岩本町3-1-2
アクセス：岩本町駅より徒歩1分、秋葉原駅より徒歩7分、神田駅より徒歩8分

勤務時間

9：00～17：45（実働7時間45分）
※プロジェクト先により多少異なります
■平均残業時間
30時間

以内

雇用形態

正社員
試用期間3カ月　※給与額の変動なし

給与

【未経験者】
月給：20万円～21万円＋賞与

【微経験者】※IT業界経験3年程度を想定
月給：22.5万円～23.5万円＋賞与

※残業代100％支給
※年齢・能力・実績によって決定いたします

■賞与
年2回
あり（6月・12月）

■昇給
年1回
あり（7月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～700万円以上　※経験・能力を考慮のうえ決定します。

■社員の年収例
年収450万（月給25万＋残業20h/月の場合＋賞与）／入社5年目　27歳
年収380万（月給22.5万＋残業20h/月の場合＋賞与）／入社3年目　25歳
年収320万（月給21万＋残業20h/月の場合＋賞与）／入社1年目　23歳

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費全額支給
■残業代支給（1分単位）
■家族手当（配偶者15,000円　父・母・子一人につき8,000円）
■出張手当
■資格取得支援制度
■資格取得報奨金
■各種研修制度（ブラザー制度・外部講習補助　など）
■退職金制度
■定期健康診断
■社員旅行
■社員親睦会(社員総会や忘年会、ソフトボール大会、ボウリング大会など)
■社内部活動(野球部、フットサル部)

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇