TBCグループ株式会社

理容・美容・エステ

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自社研究所でのオリジナル化粧品「研究開発」/研究歴浅い方も可

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【エステティックTBC・メンズTBC】サロンの声を聞いて美容コスメを生みだす仕事(企画・研究・開発)
具体的な仕事内容
◆薬学・化学系の知識があり、浅くても研究開発職の経験があれば、美容業界の経験は不要です!
◆オリジナル化粧品の企画・処方開発・製品化までの一連の工程をお任せします。

<開発するのは「求められている物」>
一般化粧品の場合、企画⇒研究開発⇒商品化⇒プロモーションという流れですが、当社では、サロンをご利用のお客様やエステティシャンの声をもとに研究がスタートします。
つまり、スタートラインは「想像」ではなく、「現場の想い」。
だからこそ、研究開発のやりがいもひとしおです。

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専門的な外部研修で基礎知識UP!
<入社後すぐは…>
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まずは、外部研修にて、化粧品の研究開発について基礎知識を身につけます(入社時の経験・スキルによる)。
その後、いくつかある当社のブランドについて、一つひとつ学んでいきます。

新商品の開発だけではなく、既存商品のリニューアルもありますので、先輩の業務に付いて、あらゆる工程に携わりながら、知識とスキルを身につけていきます。

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4~5年かけてひとり立ち!
<研修後は…>
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美容系商品の研究は奥が深い分、学ぶべきことも多く、先輩たちも数年かけて「一人前」になります。
焦らず一歩一歩、化粧品開発のプロフェッショナルを目指してください。

<具体的な業務内容>
□原料・素材の研究開発
□処方開発
□各種試験(安定性や効果など)
□スケジュール管理(容器などの資材手配や工場との納期調整など)
□パンフレットやWEBサイトなどの薬事チェック
□商品のマニュアル作成
□サロンへの商品説明 など

<扱う製品の一例>
□スキンケア商品(エイジングケア・ホワイトケアなど)
□エステコース用粧材
□ホームケア用商品 など

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ゆくゆくは…
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TBCでは化粧品・食品の他にも、美容に関する様々な研究開発を行っています。
他部門との積極的なコミュニケーションの中で、これまでのご経験を活かした新しいアイデアや意見を出すなど、化粧品開発にとどまらない活躍を期待しています。

チーム/組織構成
◎自社研究所の『化粧品・健康食品開発部門』に配属。
◎現在、研究所全体で約30名、『化粧品・健康食品開発部門』では10名の研究開発員が活躍しています。

対象となる方

【大卒以上※薬学系または化学系】◎何らかの研究開発経験がある方(インターン経験もOK)※業界経験不問
<必須条件>
■大卒以上で、薬学系もしくは、化学系を専攻していた方(学士・修士不問)
■何らかの研究開発経験をお持ちの方
※美容業界、エステ業界での研究開発経験でなくてもOK
※インターンでの経験でも構いません。
※「美容や化粧品の研究開発分野で活躍したい」という意欲があれば、経験が浅い方も大歓迎!

<特に歓迎する経験>※必須ではありません
□化粧品や食品関連の研究開発経験

【こんな方なら楽しく働ける仕事です】
□美容に興味・関心がある
□様々な人とコミュニケーションをとりたい
□安定企業で安心して知識や経験を重ねたい
□チームワークで仕事に取り組むのが好き

勤務地

【東京都杉並区】◎自社研究所 ◎転勤なし

■TBCビューティ&ライフ研究所
東京都杉並区上井草2-34-24 TBC上井草テラス

<アクセス>
西武新宿線「上井草駅」より徒歩3分

※エステティックという業務特性上、テレワークの実施はありません。

(受動喫煙対策:屋内全面禁煙)

勤務時間

9:45~18:45 (休憩60分)
■平均残業時間
13時間

(残業はほとんどありません)

雇用形態

正社員
◎試用期間3ヶ月有(給与・待遇などに変動はありません)

給与

◎給与は、お住まいの地域ごとに異なります。
※以下、居住地ごとの一律居住地手当を含んだ金額です。

<東京23区内にお住まいの場合>
月給22万7000円以上+各種手当+賞与年2回

<東京都下(23区外)、さいたま市・千葉市・横浜市・川崎市にお住まいの場合>
月給21万2000円以上+各種手当+賞与年2回

<その他のエリア>
月給20万8000円以上+各種手当+賞与年2回

◎上記各月給は、固定残業代及び、地域ごとの一律居住手当を含む。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20~23時間分を、一律(定額)3万円支給。
※月給ごとに固定残業時間が定まっています。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。

■賞与
年2回
(昨年度支給実績:平均2.5~3ヶ月)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
~600万円 ※あくまでも目安の金額です。年齢や経験・スキルに応じて考慮します。

■社員の年収例
年収500万円(30歳/本社・研究関連職)
年収565万円(36歳/本社・研究関連職)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■定期健康診断(年1回)
■国内外に保養所あり(1泊500円で利用可)
■各種研修(外部研修、階級別研修など)
■再雇用
■自己申告
■財形貯蓄
■勤続表彰
■退職金(勤続3年以上)
■社員割引(TBCのエステティックコースの利用や化粧品購入時など)
■入院費負担制度(入院1回につき治療費・差額別途代など80万円まで会社負担)
■24時間オンライン医療相談サービス など
<各種手当>
■時間外手当
■皆勤手当
■家族手当
■役職手当
■資格手当
・薬剤師
・MOS
・秘書技能検定
・サービス接遇検定
・日商簿記検定
・販売士検定
・管理栄養士
・栄養士 他

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日・祝)※祝日のある週の土曜日は出社
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇 
(入社半年以降)
■産前産後・育児休暇(実績あり)
■介護休暇
■特別(慶弔)休暇
■看護休暇

※5日以上の連休取得も可能です。


出典:doda求人情報(2021/7/12〜2021/8/15)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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