株式会社ティーエスエーの過去求人・中途採用情報

【即戦力を募集！】クライアント企業のHPをゼロから制作し、コーディングまで担当します。
具体的な仕事内容
■個人事業主の方や中小企業のお客さまを対象に、集客と売上UPを目的としたHPを制作します。
■多彩な業界の企業のHPをゼロから制作する仕事がメイン。更新作業ばかりではなく、ワンパターンなデザインではないため、常に新鮮な気持ちで業務に向かえます。

【当社の業務の流れ】
▼コンサルタント（営業職）が、クライアント企業ごとにWebを用いた集客戦略を検討
→最適なサイトプランやSEO対策をご提案
▼Webディレクターのディレクションのもと、ライター・フォトグラファーが取材・撮影
▼Webディレクターがラフ案を作成　→　お客さまに確認
（ここからがWebデザイナーの出番！）
▼Webデザイナーがラフ案を元にHP制作　→　お客さまの要望に合わせて修正
▼Webデザイナーがコーディング　
▼サイト公開！
※お客さまとのやりとりは、基本的にWebディレクターが担当します（必要に応じて、お客さまとの打ち合わせが発生することはあります）。
※時には、ご提案前の企画段階からWebデザイナーが参加したり、ラフ案作成等に意見を反映することもあります。
※サイトの更新は別部署が担当します。


【こんなHPを制作します】
お客さまごとにオーダーメイドで、ゼロから制作しています。
多彩な業界・業種の企業のサイトに携われるため、ワンパターンではなく、デザインテイストもさまざま。デザインの幅を広げていける環境です。
お客さまから画像や文章を提供いただくのではなく、プロのライター・フォトグラファーによる取材により、質の高いHPを制作しています。

★下記リンクの当社HPのトップ画面より、「制作実績」をご覧いただくと、当社のこれまでの制作実績例をご覧いただけます。

チーム／組織構成
20代半ばから30代半ばの女性が多数活躍中。
中途入社のメンバーも多数。
仕事と家事を両立させている女性スタッフも力を発揮しています。

仕事中は静かに集中し、休憩時間には雑談で楽しく盛り上がるなど、メリハリのきいた働き方ができる職場。
職種を越えて率直に意見交換できるなど、風通しの良さも魅力です！

【学歴・転職回数不問】■Webデザイナーとして実務経験があり、コーディングができる方
※第二新卒の方、社会人経験10年以上の方、ともに歓迎
※フリーランスから正社員に挑戦したい方も歓迎

【必須条件】
■Webデザイナーとして実務経験がある方
■コーディングができる方

【こんな経験・スキルをお持ちであれば、なお歓迎！】
■Webデザイナー経験2年以上の方
■Photoshop、Illustratorのスキルがある方
■Wordpressの使用経験がある方
■HP制作の経験がある方

【こんな方に最適です】
■社内のメンバーと円滑にコミュニケーションをとり、一緒に制作を進めていける方
■受け身ではなく積極的に仕事に取り組める方

【即戦力を求めています】
今回の募集では、「先輩から教えてもらって学びたい」という方ではなく、「これまでの経験・スキルを活かして、さらにデザインの幅、活躍の幅を広げていきたい」という方を求めています。

【転勤なし】本社：大阪府大阪市中央区谷町　※大阪メトロ「谷町四丁目駅」徒歩1分

■本社住所：大阪府大阪市中央区谷町3丁目6-4 大拓ビル20 7F

9：30～18：30
※残業はほぼありません。残業があっても1日30分～1時間程度です。
活躍中のメンバーは、仕事と家事や育児を両立したり、趣味や習い事、スキルアップのための勉強や情報収集の時間をしっかり確保しています。

【残業がほぼない理由】
当社のポリシーは、「決められた時間内に、最高の物を制作する」。
お取引先さまの理解もあるので、無理な働き方をする必要がありません。
お客さまに貢献するためにも、社員が常に成長し続けていける環境づくりを大切にしています。
■平均残業時間
10時間

正社員
試用期間 2カ月
※試用期間中も、待遇に変更はありません。

月給25万円以上＋残業手当100％支給【昇給年4回】
※経験、能力を考慮の上決定いたします。
※「前職給与より下がる可能性があるのか、心配……」という方は、お気軽にご相談ください。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■残業手当100％支給
■皆勤手当
■目標達成歩合

■昇給
年4回
※3カ月毎

■入社時の想定年収
年収300万円
～350万円　※経験、能力、前職給与等により異なる

■社会保険完備
■交通費規定支給(1日1000円まで)
■書籍購入費補助あり（規定あり）
■資格取得支援あり（規定あり）
■3カ月毎の評価面談あり
※昇給年4回（3カ月毎の部長面談・6カ月毎の社長面談）
【実績】：4月入社、半年後に昇給★ハイペース昇給実績多数）
■在宅勤務制度
※入社後は、しばらく本社に出勤していただきます。業務に慣れ、社内のメンバーと円滑にコミュニケ―ションをとれるようになったら、在宅勤務制度を利用することも可能です（要相談）。
■服装自由
■コーヒーメーカー、ウォーターサーバーあり（利用自由／無料）
■親睦会あり（忘新年会など会社負担）
※感染症対策のため、現在は実施しておりません。

＜年間休日＞
129日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■子の看護休暇
★公休＋有休により5日以上の連続休暇も取得OK！
※会社カレンダーによる

社員の学びを応援するため、会社として「資格取得支援」や「書籍購入費補助」を用意しています。
将来的には、「実務を通して視野が広がったり、勉強から知識・スキル得た結果、別の業務・職種にチャレンジをしてみたい」という申し出も歓迎！3カ月ごとの面談で、どんな方向性を目指すのか社長に直接相談できます。
まだ若い会社なのでポジションにも空きがあり、頑張り次第ではスピード出世も可能。ゆくゆくは制作部の管理職へのステップアップすることも可能です。