株式会社ベルクリックの過去求人・中途採用情報

【学歴・経験不問】大手通信会社のセールスプロモーション・カスタマーサポート／男女ともに活躍できます！
具体的な仕事内容
カスタマーサポートなどを通じて大手通信会社さまをサポートする当社。メーカーさま・エンドユーザーさま共に高い付加価値をご提供している当社ですが、更なるサービス向上のため、新たな環境で頑張ってくれる仲間を募集します。

＜具体的には…＞
ご契約中のお客様向けに大手通信会社の商品・サービスのご案内、お問合せ対応をお任せします。

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特徴：クレーム対応なし
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サービスご利用中のお客様へのご案内・お問合せ対応になるので、クレームはほとんどないので、ご安心ください。※万が一発生した場合は、別部署が対応するため、ご対応を頂くことは基本的にございません。

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未経験OK！充実の研修カリキュラムあり
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充実した研修がありますので、未経験の方でもイチから業務について学ぶことが可能です。「人と話すことが好き」、「接客が好き」な方にはピッタリの職場です。
実際に、当社の社長も飲食店出身。販売・サービス系から転職した社員がたくさん活躍しています。

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いつでも転換可能！
働き方が選べる「ジョブチェンジ制度」とは…？
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●隔週休3日制でプライベートと両立できる「ライフワークデザインコース」
●マネージメントや営業企画、新規事業提案など、キャリアアップを目指し経営に深く関っていく「キャリアパスコース」
●その他にも、パートナービジネスの領域にて営業企画や新規事業提案にチャレンジすることもできます！

チーム／組織構成
ベンチャーの色合いが強い会社らしく、社員の50％が20代と若手がたくさん活躍しています。20代での管理職も多く、入社半年以内でSVなど早いうちからのキャリアアップを目指せる環境です。

新たな働き方を取り入れたりと、変革にも積極的。チャンスと自由にあふれる社風で、あなたの力を存分に活かしてください！

■男女比：35：65（男性187名+女性263名）※2020年3月時点

【全員面接】【学歴・経験は一切不問】男女未経験歓迎！★業績好調に伴い採用枠10名以上の積極採用★
◆業界、職種未経験歓迎◆

人との会話や、接することが好きな方であれば、未経験でもまったく問題ありません！当社の社長をはじめ、販売・サービス経験を活かして働く社員がたくさんいます。他、販売・サービス職以外の職種からも活躍している社員が多数いるので、経験・性別問わず未経験でも活躍できる環境です。※もちろん経験者も大歓迎！

入社後に、1カ月間の研修プログラムをご用意！まずはお気軽にご応募ください。

＜＜　こんな方にピッタリです　＞＞
■接客経験を活かしたい
■プライベートと両立しながら働きたい
■若いうちからキャリアを積める環境が良い
■自由度が高い社風を求めている
■成長企業で働きたい

学歴・経験は一切不問です。
人物重視の採用活動をしたいので、ご応募頂いた方は全員面接させて頂きます。

【転勤なし／梅田駅直結の駅近オフィス】
大阪市内の本社、もしくは支店での勤務となります。
※U・Iターン歓迎

＜＜　本社　＞＞
大阪府大阪市北区小松原町3-3 OSビル8階

＜＜　支店　＞＞
大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-12 大阪小学館ビル8階

9:00～22:00の間でフレックスタイム制を導入
（コアタイム5時間、出勤時間、退勤時間はフレキシブルタイム、休憩：60分）

*フレックスタイム導入※部署によって多少時間異なります
・例1/コアタイム12:00～17:00　フレキシブルタイム9:00～12:00/17:00～22:00
・例2/コアタイム14:30～19:30　フレキシブルタイム9:00～14:30/19:30～21:00

＜＜　ライフワークデザインコース　＞＞
※隔週休3日制（週休2日＆週休3日）（年間休日127日）

＜＜　キャリアパスコース　＞＞
※週休2日制（年間休日103日）

★　残業は基本的にありません！　★
事前に上司から指示をされ、本人が了承しない限り、残業は”絶対に”発生しません。もちろん、当日に急遽残業をお願いすることもありません。プライベートと両立しながら、長く活躍いただける環境です！　
※残業が発生した場合は、残業代を15分単位で100％支給します。
■平均残業時間
0時間

正社員
試用期間：3カ月（待遇に変更はありません）

＜＜　ライフワークデザインコース　＞＞
■月給：20万円以上＋インセンティブ

＜＜　キャリアパスコース　＞＞
■月給：23万円以上＋インセンティブ

※上記はあくまで最低保証金額です。経験・年齢・スキルを考慮のうえ、決定します。

★☆　入社後は以下のようにキャリアアップが可能（キャリアパスコース）　☆★
●SV（スーパーバイザー）月給29万円～33万円
初めてチームを任されます。部署によりますが、3名～5名のCSRスタッフを管理担当。チームの営業成績/品質/就業で評価されます。

●MGR（マネージャー）月給33万円～40万円
部署によりますが、5名～20名のCSRスタッフを管理担当。チームの営業成績/品質/就業で評価されます。
　
●統括　月給49万円～67万円
事業部の責任者となります。部署によっては複数部署を担当する場合もありますが、40名～60名のCSRスタッフと数名の役職者を管理担当。事業部の業務設計/経営に携わります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当（キャリアパスコースのみ）
■残業手当
■通勤交通費全額支給（会社規定あり）

■賞与
年2回
（決算賞与）

■昇給
年2回
（キャリアパスコースのみ）

■入社時の想定年収
年収300万円
程度～　※キャリアパスコースの場合

■社員の年収例
月給40万円（30歳／入社3年／キャリアパス／マネージャー）
月給67万円（35歳／入社7年／キャリアパス／統括）
月給33万円（25歳／入社2年／キャリアパス／SV）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■私服勤務（髪型・髪色・服装は自由）
■フレックスタイム導入
■社員旅行（年1回）(ハワイ・台北・ソウル・石垣島・札幌)
■インフルエンザ予防接種
■休憩室完備（お茶/コーヒー等、飲み放題）
～新型コロナ感染症対策を徹底～
■PCR検査実施
■コロナ対策でセンター内外の消毒・除菌

＜年間休日＞
127日
※ライフワークデザインコースの場合

＜休日・休暇＞
■週休二日制
隔週休3日制（月10～11日 ）or週休2日制（月8日）※土日休みも可 ※有給を活用した連休取得可
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得後復帰実績あり
■育児休暇
※取得後復帰実績あり