株式会社エル・ティーエフの過去求人・中途採用情報

【未経験、異業界からのチャレンジ大歓迎！】6カ月～2年の研修期間（給与支給）で店舗運営を学びます。
具体的な仕事内容
『独立研修社員制度』に込められた願い
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独立研修社員制度は、「正しい商売で地域社会に貢献する」という当社の想いのもと、地域のお客様のご要望にきめ細かに対応できる店舗＝オーナーを育てていきたいという考えからつくられました。

■目指すは、”地域一番店”
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私たちの考える「正しい商売」とは自分の儲けのためだけでなく、お客様のためにもなっている商売のこと。そのためにお客様のニーズに深く耳を傾け、私たちと一緒に“地域一番店”を創りあげていくことに、労力を惜しまない方のご応募をお待ちしています。

■研修期間は、助走期間
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入社後は6カ月～2年の手厚い研修を実施。実際の店舗で接客から店舗運営の経験を積み、コンビニ店舗の経営や実務を習得。研修修了後、独立しオーナーとしてご活躍いただきます。

■独立後も、バックアップ
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○店舗設備の貸与（店舗・看板・冷凍冷蔵設備等、販売に必要な設備･備品を全て貸与）
○運営指導・助言（スーパーバイザーがアドバイス･指導を実施）
○商品開発とマーチャンダイジング（商品の選定、売り方を提案）
○本部勘定（継続的な資金援助と代金・経費の支払代行業務を行います）
○簿記・会計処理
○棚卸の定期的実施（年4回、粗利益額の確定を行います。費用は本部負担）

■さまざまな保障・補助
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○最低保証／オーナー総収入※を年間で1860万円保証
※総粗利益高からロイヤリティーを引いた金額
○見切・処分額の一部負担
○光熱費の一部負担（店舗電気代・空調のための光熱費の50％を本部が負担）

チーム／組織構成
”地域一番店”を目指すために、欠かせない存在。それが本部のスーパーバイザーです。何かあったら「すぐに相談できる」距離感で、日ごろから連携。商品の売れ行きに関する情報や、商品管理のアドバイス、マネジメントの悩みの解決法など、あらゆる相談にも応じます。本部とオーナーをつなぐ一番身近な存在として、しっかりとサポートします！

■組織名称：独立研修社員（独立後は、ローソン・スリーエフのコンビ二オーナーへ）
■年齢構成：独立研修社員の平均年齢は44歳です！あなたのチャレンジを応援します！

【経験・資金・協力者なしでもOK】独立や店舗経営・マネジメント、コンビニオーナーに興味をお持ちの方
なぜオーナーになりたいのか、その気持ちや将来のビジョンなどを重視して、選考を進めていきます。独立に対する想い、意欲をお持ちであれば未経験でも全く問題ありません！

【具体的には】
■未経験の方、異業界からチャレンジしたい方
■会社に雇われるより、自分で事業をするほうが向いているかも…と思っている方
■頑張った「成果」が「収入」として、ストレートに返ってくる仕事がしたい方
■接客や店舗運営に興味をお持ちの方

※未経験歓迎
※学歴不問

独立研修社員は、若い方から人生経験豊富な方まで、色々な方がいらっしゃいます。独立を迷っている方も多数参加していますので、ぜひお気軽にお越しください。

神奈川・東京・千葉・埼玉の「ローソン・スリーエフ」の直営店
※現住所を考慮して決定いたします

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「ローソン・スリーエフ」の強み
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株式会社エル・ティーエフは、2016年4月ローソンとスリーエフの合弁会社として設立されました。スリーエフは、神奈川、東京、千葉、埼玉の1都3県における強い地盤を生かした「地域密着の店舗運営」が特徴で、ここにローソンの商品・販促力を加えて誕生したのが「ローソン・スリーエフ」ブランドです。地域のお客様にますますご利用いただけるコンビ二として、好調な売上を維持しています。

実働8時間／24時間シフト制
※勤務時間は研修店舗により異なります。

契約社員
契約期間6カ月※更新あり

固定月給30万円（基本給23万円＋店舗手当7万円）
※上記に加えて、時間外勤務手当＋深夜手当＋通勤手当の各手当が支給されます。
※独立後は売上や経費によって変動します。

■入社時の想定年収
年収360万円
　※12カ月勤務時

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■独立時の資金面支援あり

＜休日・休暇＞
シフト制（月8～11日休み）
■慶弔休暇　

■新型コロナウイルス感染防止対策

【会場では以下の対策を行います】
・マスク着用厳守
・アルコール消毒の徹底
・検温の実施
・少人数開催（1～2名）
・換気の実施

※WEB説明会の実施
オンライン会議システムを使用したWEB説明会も実施しております。ご希望の方は応募の際にお伝えください。（日程調整可能）

○会社概要、フランチャイズ加盟と独立研修社員制度の概要説明
○ローソン・スリーエフだけの商品展開、独自取組を説明
○加盟後の役割分担や本部のバックアップ、その他保証制度の詳細説明

説明会は神奈川、東京、千葉、埼玉の各エリアで開催しています。

会社員、自営業者、ご夫婦など様々な方にご参加いただいています。当日は質問にお答えする時間も設けています。また、周りを気にせずに話を聞きたい方には、個別説明も承ります。友人・ご家族やパートナーとも参加できます。
応募段階ではしっかりとした志望動機は必要ございません。まずは話を聞いてみたいという方も大歓迎です。お気軽にご応募ください。

Q.オーナーになったきっかけは？
学生時代にローソン・スリーエフでアルバイトをしていた時、そこのオーナーがとても自由で楽しそうに働いている姿を見て、憧れを抱いたことがきっかけです。オーナーになるための知識は、研修でしっかり身に付けられました。

Q.本部からのサポートは？
オーナーになってからも本部とは、しっかり連携して売り上げをつくれています。「どうやったらこの商品が売れるか」といった戦略もSVが一緒に考えてくれますし、相談しやすい関係性を築けています。週に1回は必ず顔を出してくれるので、時には1～２時間話し込んでしまうことも！一緒に考えた戦略で、効果が出た時はこのうえない喜びを感じます。