株式会社キャリタスの過去求人・中途採用情報

＜自社求人媒体『キャリタス就活』など各種商材を提案＞ クライアント企業の採用活動を支援してください。
具体的な仕事内容
▼《クライアントの採用広報を成功に導くために…》
ターゲットとなるのは新卒・中途採用を検討している企業・団体すべて。
代表や管理部門のトップとダイレクトに商談を重ねながら、新たなクライアントの開拓・信頼関係の構築に挑みます。

▼《自社サービスブランド『キャリタス』》
当社に寄せられるニーズの中でもっとも多いのは、やはり「採用母集団の形成したい」という声。
求人媒体『キャリタス就活』『キャリタス就活フォーラム』等を運営している当社であれば、クライアントの抱える採用課題に応じた最良の提案を行うことができます。

▼《グローバル採用や広報物制作にも対応》
1989年より日英バイリンガル人材を対象とした就職・転職支援事業『ボストンキャリアフォーラム』を展開しているため、グローバル採用を検討するクライアントからの信頼も厚い当社。
加えて、採用選考時に使用できる適性検査・能力テスト商材の提案や、HP・入社案内パンフレットをはじめとする広報物を通じたブランディングのお手伝いも可能。
多種多様な無形商材を組み合わせて提案することができるため、年々多様化するクライアント企業の課題にフレキシブルな姿勢で応じることができます。

チーム／組織構成
配属先は「採用広報事業部 営業本部」。
3部体制で各部はさらに3つの課に分かれており、各課ともに7～8名のメンバーが活躍しています。
20代・30代のフレッシュな人材に多くの責任を委ねる風土があるため、性別や前職の区別なく誰もが平等に自主性を発揮することができます。

★法人営業経験があれば即戦力へ！業種・職種未経験もOK★ ＜必須＞大卒以上／社会人経験2年以上の方
＼これまでに培った営業経験を活かしたい方も、
初めての営業にチャレンジする方も大歓迎！／
私たちが拝見したいのは、あなたの熱意や人柄。
どう仕事へと向き合っていきたいか、どんな提案を通じて自己実現をしたいか、是非あなたの言葉を聞かせてください。
さまざまな前職の経験を携えて入社した先輩が在籍していますので、中途入社のハンデは一切ありません。

＜必須条件＞
◆大卒以上・第二新卒歓迎
◆2年以上の社会人経験をお持ちの方（在籍業種・職種は不問）

※営業の経験がある方であればスムーズに成長していただけること間違いなし！
中でも法人営業の実務経験がある方は即戦力として優遇します。

・本社／東京都文京区後楽2-5-1 飯田橋ファーストビル 9階
・関西支社／大阪府大阪市中央区備後町4-1-3 御堂筋三井ビル7階

9:00～17:30
※事業場外みなし労働時間制
※1日のみなし労働時間7時間30分

正社員
※試用期間（3ヶ月）あり／期間中に待遇に変更はありません

月給25万円～28万円（一律手当を含む）
※年齢・経験・能力に応じて最大限考慮します
※一律手当の中には月5万円の自己管理手当が含まれます

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
年収500万円

■社員の年収例
28歳／課長代理／520万円
33歳／課長／620万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（当社規定あり）
■住宅手当
∟＜本社勤務：世帯主4万円／非世帯主2万円＞
＜関西支社勤務：世帯主3万円／非世帯主1万5000円＞
■社宅制度（当社規定あり）
■キャリアビューリサーチ制度
∟年1回、今後のキャリア形成について希望を申請
「営業から人事へ」等、部門異動によって自己実現可能
■資格資格取得支援補助
∟「求人広告取扱者資格」「CDA（キャリア・デベロップメント・アドバイザー）」
「個人情報保護士」等、業務にまつわる資格の資格取得料を一部会社負担
■自己研修制度（カフェテリアプラン）
■直行直帰推奨

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■有給休暇
∟初年度15日付与（付与後2年間有効）
■フリーバカンス制度
∟年1回、5日間連続休暇を取得可能