日東工業株式会社
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日東工業株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 24件あります!
日東工業株式会社の 募集が終了した求人
生産技術/賞与5.8カ月(昨年実績)/連結売上1300億円超
- 正社員
- 上場企業
生産技術(生産工程設計、設備設計、設備立上、各種調整)をご担当いただきます
具体的な仕事内容
生産技術は、製品を具現化するための工法や工程、生産設備製造といった、生産に関わる全ての技術の中核を担っています。
菊川工場は、配電盤・金属製キャビネットを製造しており、設計課は板金・溶接・搬送設備といった生産ラインの設備を主に設計しています。
【業務内容】
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◆生産ラインの構想・立ち上げ
◆生産工程設計
◆生産現場へのヒアリング
◆既存の生産ラインにおける効率・品質改善
◆生産設備の開発、および外部協力会社への指示出し
◆設備導入・評価
◆3DCAD・PLCでの設計
◆工法開発および新技術の調査・開発・改良 など
その他にも、既存製品の品質・コスト・納期の改善推進や、生産ラインの維持管理など生産に関する業務を幅広くご担当いただきます。
【入社後について】
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入社後は、あなたの経験やスキルに応じて、OJT形式で教育していきます。
徐々に業務をご担当いただく予定ですが、分からないことなどはすぐに周りの仲間がフォローするので安心です。
また、菊川工場には試験・研究設備である菊川ラボラトリがあります。
災害が多い日本だからこそ、電気を安全に使用できるようにするために、「風雨・耐震試験」「防水試験」「日射熱性能試験」などを何千回、何万回と行っています。
安全・安心を第一に考えた当社ならではの技術を学び、末永く活躍しませんか?
チーム/組織構成
設計課の仲間たちは穏やかで優しい人たちばかり。風通しが良い社風です。
困りごと・相談事には、上司や仲間たちが一緒に解決策を考えてくれます。
当社製品に詳しくなくても、入社後に丁寧に教育するのでご安心ください。
■組織名称:生産技術部 設計課(16名)
■定着率:平均勤続年数16年
【専門・高専卒以上】生産技術の経験者、もしくは機械設計や制御設計の経験者を採用します。
実力ある設計者を育てていくため、以下のような方をお迎えしたいと考えています。
※業界、職種の未経験者も歓迎です
【以下の経験がある方、ぜひご応募ください】
※一つでも当てはまる方、歓迎です
・生産設備の設計、立ち上げ経験
・生産工程の設計経験
・製品設計、もしくは機構(メカ)設計の経験
・力学、機械要素、加工、材料、生産、品質工学などの幅広い知識
・制御盤設計、PLCプログラムの設計経験
・ロボットやFA機器などの設計経験
・3DCAD設計経験
・インフラネットワークの構築経験
菊川工場/静岡県菊川市西方3番地
【アクセス】
・JR「菊川駅」より車で約7分
・JR「掛川駅」より車で約17分
※UIターン歓迎
※車通勤可(駐車場完備)
※菊川工場内に、独身寮あり(規定有)
★菊川市の魅力━━━━━━━
菊川市は、保育支援や住宅の補助金など行政のサポートが充実しています。
雪がほとんど降らない温暖な気候なので、UIターン先として住みやすいエリアです。
8:00~16:45(休憩65分)
■平均残業時間
20時間
~30程度
正社員
試用期間3カ月/待遇・給与の変更なし
月給23万~28万円
◎経験・能力を考慮し決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当(100%支給)
■家族手当(扶養対象の配偶者4000円/月および子1万円/月)
■賞与
年2回
(2020年度実績 5.8カ月分支給)※業績により変動します
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収470万円
~570万円程度/月残業25時間分込み
■社員の年収例
年収530万円/30歳 経験6年(各種手当・賞与・残業代(月35時間)を含む)
年収650万円/39歳 経験16年(各種手当・賞与・残業代(月30時間)を含む)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出・給付企業年金
■財形貯蓄制度
■各種団体保険
■再雇用制度(上限年齢65歳まで)
■交通費規定内支給
■制服貸与
■慶弔見舞金
■社員持株会
■積立有給休暇制度
■独身寮
■保養所
■各種教育制度(階層別研修、キャリア研修、自己啓発など)
└他社メーカーの基礎講習や技術研修なども受けられます。
<年間休日>
124日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏期休暇
■年末年始
■年次有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休業(取得実績あり)
■介護休業(取得実績あり)
■結婚休暇
■忌引休暇
■フリーバカンス休暇(所定休日に有給休暇3日間をつなげ、連続休暇取得を奨励しています/年1回)
●平均勤続年数16年
●女性の産休取得率100%
●男性の育児休業取得実績あり
●バリエーション豊かな休暇制度が多数!
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)