株式会社エクススタッフの過去求人・中途採用情報

CATVサービスに加入されているお客さまに対し、追加サービスをご案内します。
具体的な仕事内容
■CATV付加サービスのご案内
■フォロー営業
■契約取次　など
お任せするのはテレビや通信などの追加サービスのご案内など。難しそう、大変そうというイメージがあるかもしれませんが、既存客が対象なので提案もしやすく、サービスプランも幅広く取り揃えているので、営業活動はやりやすいです。

営業計画と1日のスケジュールは裁量を持って決めることができるので、自分のペースで業務を進めることができるのも働きやすいポイントです。将来的には新規事業である電子決済の提案営業やマネジメント業務にもチャレンジできます。

【入社後の2カ月間は研修期間】
営業が初めてという方も安心できる研修制度があるので、安心して業務をスタートできます。ビジネスマナーやCATV・デジタル放送の基礎知識、ロールプレイングなどをしっかりレクチャー。先輩の営業活動に同行し、案内のコツなども学んでいきます。

3週間を目途に少しずつ業務を任せていきますが、当然わからないこともでてくるでしょう。そんな時は遠慮なく上司や先輩を頼ってください。未経験から始めた社員が多いので、あなたの不安を同じ目線で共感してくれます。営業として自信がつくまで丁寧にフォローするので、ご安心ください。

【インセンティブでしっかり稼げる】
頑張りは毎月インセンティブとして給与に反映。入社3カ月目で月収33万円以上となる社員が多く、中には月収50万円を超える社員もいます。収入面も満足できる環境です。

・平均月収
入社1年目／月収35万円
営業全体／平均月収約36万円

チーム／組織構成
20代から40代まで幅広い年齢層のメンバーが多数活躍しています。前職がパチンコ店の店長、清掃員、テレビのAD、システムエンジニア、警備員、調理師、美容師などほとんどが未経験からスタートしています。

【未経験歓迎・社会人未経験や第二新卒も歓迎】学歴不問／35歳以下の方
今回の募集では人柄を重視した採用を行います。
「自分は営業なんてできない」と思っていた社員も活躍していますよ！
ブランクのある方もぜひご応募ください！

【こんな方はご活躍いただけます！】
◎雑談やコミュニケーションを取ることが好きな方
◎人と明るく接することができる方
◎初対面の人は難しいけど、友達と仲良く話すのは好きという方
◎テレビが好きな方
◎丁寧な日本語で商品のご説明ができる方

※なるべく多くの方とお会いしたいと考えています。
※普通自動車免許（AT限定可）お持ちの方優遇。（訪問先に車で効率良く移動することができるため）
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

＜転居を伴う転勤なし！＞
【東京本社】 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー4F
【大阪支社】 大阪府大阪市中央区谷町3-1-17 高田屋大手前ビル9F
【福岡支社】 福岡県福岡市博多区上呉服町10-1 博多三井ビルディング7F

※勤務地のご希望は最大限考慮します。
※U・Iターン歓迎します。

9:30～18:30
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間2カ月（期間中は給与変動、ほか待遇変動なし）※詳細は下記給与欄をご確認ください。

月給25万円（固定残業代含む）+インセンティブ（歩合給、業績給）+ 報奨金年4回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず43.3時間分を、月6万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

◎平均月収は入社1年目で35万円、営業全体で約36万円です。年に4回の報酬金があり、月収が50万円を超えることもあります！

【試用期間中】
月給22万円（固定残業代含む）+インセンティブ（歩合給、業績給）+ 報奨金年4回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21.6時間分を、月3万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■家族手当（配偶者／月1万円、第一子／月5000円、第二子・第三子／月3000円）
■出張手当
■通信手当
■役職手当

■賞与
報奨金（年4回）※規定に準ずる

■昇給
（随時）※年1回の査定で決まります

■入社時の想定年収
年収420万円
以上

■社員の年収例
年収460万円／入社1年目
年収545万円／入社3年目
年収720万円／入社7年目／管理職

■昇給（随時）※年1回の査定で決まります
■報奨金年4回（7月、9月、12月、3月）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■退職金制度
■永年勤続表彰
■社内全国表彰制度
■各種慶弔見舞金制度
■賃貸住宅斡旋サービス
■保養所（東急ハーヴェストクラブ利用可）
■社員旅行（国内はもちろん、海外もあります。昨年度は台湾に行きました！）
■社内独立開業支援制度
■携帯電話貸与
■健康診断
■クラブチーム活動（野球、フットサル、釣り、その他多数）
■メンタルケアカウンセリングサービス
■24時間365日対応の電話健康相談サービス（従業員および同居家族全員の無料健康相談窓口）
■ビジネスマナーなどの外部研修を会社負担で受講可能

＜休日・休暇＞
■週休二日制
月9日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
＜希望に合わせて休日をとることが可能です＞
当社では希望シフト制を採用しているため、希望に合わせて休日をとることができます。旅行に行くために連休にしたり、子供の授業参観の日に合わせてお休みをとったりするなど、有意義な休日を過ごしている社員が多いです。