東洋建設株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
東洋建設株式会社の過去求人・中途採用情報
東洋建設株式会社の 募集が終了した求人
土木施工管理/年間休日127日/ICT化を推進/経験者募集
- 正社員
- 上場企業
- 5名以上採用
施工管理として現場作業員の業務管理や工程管理、品質管理、安全管理などをお任せします。
具体的な仕事内容
<主な業務>
■施工計画の立案(施工方法・施工手順、機材等の決定)
■施工中の工程管理、安全管理、品質管理、原価管理
■協力会社への指導
■近隣住民への対応 など
お任せするのは施工管理業務や協力会社への指導、近隣住民への対応など。今回は、陸上案件(道路・河川・上下水道・災害復旧など)が中心となります。案件は2~3年ほどの中規模のものが多いですが、5~10年ほどかかるビッグプロジェクトに関わることもあります。現場は経験と力量に応じて振り分けます。
\あなたに期待するのは…/
現場は若手の職人さんが多く、今後も増えていくと予想しています。そんな方々に対して、あなたの経験を現場の流れや注意すべきポイントなどを指導、問題なく工事を進められるよう細かく目配りしサポートなどもしていただければと思います。
<キャリア・スキルアップも図れる>
入社時は土木施工管理として活躍いただきますが、その後は実績と意欲次第で管理職へキャリアアップも可能。また、当社は250を超える免許・資格を取得推奨資格として設定しており、受験料や登録費用、講習会費用や交通費などの全額を支援しています(規定あり)。既にお持ちの資格もあるかと思いますが、「もっと成長していきたい」という方は、こうした制度を利用してスキルアップも図れます。
<施工実績>
◆三遠道路1号橋下部工事
◆R1那珂川右岸小川下流地先低水護岸災害復旧工事 など
チーム/組織構成
新卒・中途問わず下は20代、上は60代までと幅広い年代が在籍しているため、壁を感じることはないでしょう。チームワークが大切な仕事のため、お互いを尊重し合いながら円滑に業務を進めています。
【専門卒以上】土木施工管理の経験をお持ちの方※ゼネコンでの土木施工や陸上工事の経験をお持ちの方歓迎
<必須>
・土木施工管理経験
・土木施工管理技士1級以上の資格
・現場代理人もしくは監理技術者の経験
<歓迎>
・ゼネコンでの土木施工経験(10年以上)
・陸上工事の経験(5年以上)
・橋梁下部工事の経験
・道路工事の経験
・トンネル工事の経験
・河川治水工事の経験
・上下水道工事の経験
下記各事業所のいずれかに配属となり、管轄内の現場で業務を行います。
■本社・関東・関東建築支店(東京都千代田区)
■北海道支店(北海道札幌市)
■東北支店(宮城県仙台市)
■横浜支店(神奈川県横浜市)
■北陸支店(石川県金沢市)
■名古屋支店(愛知県名古屋市)
■大阪本店(大阪府大阪市)
■中国支店(広島県広島市)
■四国支店(香川県高松市)
■九州支店(福岡県福岡市)
8:00~17:00 (所定労働時間8時間)
■平均残業時間
40時間
以下
正社員
試用期間3カ月(期間中の待遇変動なし)
月給32万6000円以上
※手当は含んでおりません
※経験、能力により決定
月収例:44万8000円(35歳・各種手当含む)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■家族手当
■住居手当
■所定外労働手当
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収530万円
~900万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■住宅融資
■財形貯蓄
■財形年金
■持株会
■社宅・独身寮
■保養所
■資格取得支援制度
■研修制度(階層・職種別研修、ビジネス英語研修など)
■屋内全面禁煙
<年間休日>
127日
(2021年)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■創立記念日
■リフレッシュ休暇 など