株式会社ヒューマンウェイブの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎／女性スタッフも活躍中！】自動車に使用される部品のプレス加工を担当します。
具体的な仕事内容
自動車に使用される精密部品をプレス加工機を使用して製造する仕事です。


★未経験でも安心の教育
……………………………
入社後、まずは社内にて安全教育などの座学研修を行います。その後は配属先の工場にて工場内のルール説明を受けて、先輩によるOJT研修がスタート。プレス加工機は簡単なボタン操作なので、2～3ヵ月もすれば一人で行えるようになります。周りにいる先輩たちが常にフォローしますので、困ったことやわからないことがあった際は、すぐに聞いてください。


【具体的には…】
自動車に使われる様々な部品加工を、1ヵ月で3万～4万個程度行います。各作業は分担制となっており、担当する業務に集中できます。

◆プレス加工機の操作
鉄などの金属をセットし、プレス加工機の簡単なボタン操作で加工を行います。
※金属といっても重すぎて持てない材料はありません（女性も活躍中です）。

◆プレスした部品の運搬
フォークリフトやクレーンを使って、成形した部品を運搬します。
※社内講習でフォークリフトやクレーン玉掛の資格を取得できます！


◎上記の2つの工程をローテーションで行います。
運搬作業は、フォークリフトなどの免許を取得するまではアシスタントとして運搬の補助を行って頂きます。その他、プレス加工機の簡単なメンテナンスを行うこともありますが、難しい作業は専門部署にお任せしますのでご安心ください。


＜ ポイント！ ＞

◎賞与年2回
大手自動車メーカーの部品製造で仕事も安定！

◎定期昇給
“真面目にコツコツ”が評価され、毎年昇給します！

◎残業少なめ
シフト制で時間が決まっているため、残業は月20～30時間程度と少なめ！

◎キャリアアップも可能
現場をまとめるリーダーなどに挑戦することも可能です！

※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
＜ 20代～50代の中途入社者・男女20名が活躍しています ＞
風通しが良い社風のためシフトなどの融通が利きやすいのも特徴の一つ。先輩たちも「今日は予定があるから残業できない」「子どもの行事に参加したいから休みたい」といったことも遠慮なく相談しており、できるだけ希望を叶えるようにしています。

■定着率：98.3%（企業全体）

【学歴・転職回数不問】★未経験歓迎！◎安定した暮らしを手に入れたい方※製造工場勤務経験のある方歓迎
……………………………………………………
★ポテンシャル重視の採用を行います！
……………………………………………………
※未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※社会人未経験・就業ブランクある方もOK
※社会人経験10年以上の方も歓迎

◎機械や樹脂などの製造・加工工場での勤務経験がある方は、尚歓迎！

【 こんな方にピッタリ！】
◇コツコツと作業を進めることが得意な方
◇安定企業で腰を据えて長く働きたい方
◇仕事と私生活を両立させてたい方

＜ あれば歓迎する資格・経験 ＞ ※必須ではありません！
・クレーンなどによる玉掛けの実務経験
・フォークリフト免許
・金型製作技能士

【転勤なし】愛知県半田市日東町にある大手メーカー工場勤務

◎U・Iターン支援！
※引越し費用を負担（規定あり）！＆社宅制度あり（規定あり）
◎車・バイク・自転車通勤OK（駐車場・駐輪場完備）
◎原則、転居を伴う転勤なし

8：00～17：00、または20：00～翌5：00（所定労働時間8時間／休憩1時間）

＜ 1週間単位の昼勤、夜勤の交替制 ＞
・昼勤　8：00～17：00
・夜勤　20：00～翌5：00

※シフト制により若干の変更があります。
■平均残業時間
20時間

～30時間程度　★シフトで時間が決まっているため、過度な残業はありません。

正社員
試用期間3ヵ月（待遇に変更はありません）
※常用型派遣（無期雇用派遣）

■月給19万5,000円～24万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回

※経験や年齢などを考慮して給与額を決定します。
※残業が発生した場合は、別途時間外手当を支給します。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）※毎年昇給する『定期昇給』です！

■入社時の想定年収
年収320万円
以上（各種手当込み）

■社員の年収例
＜ 毎年昇給する定期昇給あり！＞
【年収例】400万円（32歳／入社3年目）

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆団体保険制度
◆資格取得支援制度
◆慶弔見舞金制度

＜ 各種手当 ＞
◆交通費全額支給
◆時間外手当（全額支給）
◆休日出勤手当
◆深夜手当
◆単身赴任手当
◆技術手当
◆役職手当
◆出張手当
◆資格手当
◆家賃補助手当（上限あり）

＜ U・Iターン支援 ＞
◆転居費用支給（規定あり）
◆社宅制度

＜その他＞
◆社外研修活動
◆各種研修制度（e-ラーニング）
◆定期健康診断、産業医面談
◆子宮頸がん検診、乳がん検診
◆インフルエンザ予防接種手当
◆メンタルヘルスケア制度
◆福利厚生各種優待サービス加入（各種保養所、リゾート・レジャー施設、スポーツクラブ他多数）
◆制服貸与
◆マイカー通勤OK（駐車場完備）

＜休日・休暇＞
5勤2休のシフト制（月8日～10日休み）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率75%以上の実績あり）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇