株式会社レーベンコーポレーションの過去求人・中途採用情報

株式会社レーベンコーポレーションの募集が終了した求人

埼玉・上尾／賃貸物件の管理スタッフ／年休124日／社宅あり

正社員
転勤なし

仕事内容

アパートやマンションのオーナーさまに代わり、建物や駐車場の管理に関わる業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
具体的には……
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◆問い合わせ対応
入居者・契約者さまからの「水が漏れた」「ゴミが散らかっている」などの問い合わせに対応します。
◆不具合箇所の修理
問題が発生している箇所を確認し、不具合を修理していきます。
◆法令点検対応
水の一時保管場所である受水槽やエレベーター点検の手配や現場管理をします。
◆メンテナンス提案・手配
オーナーさまに排水管や機械洗浄などの提案をし、専門業者を手配します。
など

※業務の割合は、事務作業3割、オーナーさまへの提案3割、現場作業4割です。

【物件の種類】
・賃貸アパート・マンション
・一戸建て
・店舗、事務所　など

入社後は……
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最長半年間、先輩社員とのOJTを実施。物件の場所や作業内容など、この期間に基礎知識から業務の流れ、大まかなスキルを身に付けることができるので安心です。

チーム／組織構成
【中途入社100％！】
未経験者は約70％。前職は消防点検スタッフ、パチンコ店専門の不動産会社、コカ・コーラの自販機営業など様々です。
「前の会社を辞めて、上尾の会社で働きたいなと思ったときに見つけた」「電気工事士の資格を取ったので活かせる環境で働きたい」など、色々な理由で当社に入社しています◎

【フォロー体制万全】
配属先となる「建物リバリュー」には30代～の4名が所属。経験豊富な先輩がチーム内に何人もいるので、困ったときはいつでも相談できる環境ですよ。

※中途入社者100%
※定着率90%以上

■組織名称：建物リバリュー

対象となる方

【学歴不問／未経験歓迎】◆コミュニケーション力を活かしながら、新しい技術を習得したい方
◆要普通免許（AT限定可）

【こんな方、歓迎します！】
◆コミュニケーション力を活かして働きたい方
◆DIYがお好きな方
◆チームワークを大切にできる方
◆手に職をつけたい・役に立つスキルを習得したい方

【こんな方、優遇します！】※いずれも必須条件ではございません
◎第二種電気工事士資格をお持ちの方
◎消防設備士資格をお持ちの方
◎お客さまとの折衝経験がある方

＼活躍中の社員はこんな資格を持っています／
消防設備点検士、有機溶剤作業主任者、賃貸不動産経営管理士、第二種電気工事士、消防設備士甲種1類・4類乙種6類など

※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上歓迎

選考のポイント

長く働いてほしいから“人柄重視”の選考を行っています。
面接は和やかな雰囲気で1～2回のみ！未経験の方もふるってご応募ください。

勤務地

JR高崎線「上尾駅」より徒歩5分
※車通勤可・駐車場完備

【本社】埼玉県上尾市愛宕1-16-8レーベンビル　5Ｆ

※転勤はありません。

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

※残業は1日1時間ほど。
「残業をなるべく少なくしよう」という社風があるので、無理なスケジュールで仕事をすることはありません。
■平均残業時間
20時間

以内

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月
※期間中の給与と待遇は変わりません。

給与

月給23万7000円以上（固定残業代を含む）＋インセンティブ＋諸手当

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月50時間分を、一律（定額）5万5000円支給します。上記を超える時間外労働分は別途支給します。

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【インセンティブについて】※半年毎にルール変更あり（下記は現行ルール）
支払条件：利益貢献度の目標達成（未達は不可）
算定方法：達成した実績の3%
※3カ月の試用期間を終えた段階、個々の成長スピードを鑑み個人目標を設定した上で支給対象者となります

＜利益貢献度とは＞
「売上－材量費＝利益貢献度」で算出します。
例【1】　宅配BOX設置：売上40,000円－材料費28,000円＝利益貢献度12,000円
例【2】　消火器交換：売上65,000円－材料費40,000円=利益貢献度25,000円
実績：目標達成にすることに、やる気・やりがいを感じられる。前期は8カ月達成できた。（社歴3年の社員）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜インセンティブ支払い例＞
目標：1,000,000円
利益貢献度：1,100,000円（達成！！）
→ 1,100,000円×3%=33,334円
このうち半分は翌月給与で支給し、半分は賞与支給時に達成度に応じた計算方法に準じて支払います。

■賞与
年2回
（7月、12月）※昨年度実績：計2カ月分

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～

■社員の年収例
年収420万円（35才／勤続3年）
年収500万円（40才／勤続10年）
年収330万円（24才／勤続1年）

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■役職手当
■職能手当
■皆勤手当
■家族手当（配偶者…月8000円、子ども1人につき…月8000円）
■資格手当（各種／第二種電気工事士、消防設備士など／月額2万円）
■社宅あり（当社指定の物件に入居の際は、家賃の約半分を会社が負担）
■退職金制度
■報奨金制度
■車通勤制度・駐車場完備

休日・休暇

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
平日1日＋土日いずれか1日
■年末年始休暇　
（6日間）
■GW休暇
（4日間）
■夏季休暇
（5日間）
■産前・産後休暇
（取得実績有）
■育児休暇
（取得実績有）
■有給休暇（初年度6カ月勤続で10日付与、最大保有40日／1時間単位取得可）
■誕生日休暇（1日）